Устроиться на работу беременной?

Вы обладаете уникальными знаниями или навыками что бы взять вас, а небеременную?

автор, у меня подругу беременную из центра занятости направляли на работу, в детском доме сказали, что возьмут ее беременную, без звука, и все выплатят потом. У них жесткая нехватка кадров.
То есть, если где-то ооочень надо, то возьмут, а если не очень - то и не возьмут )

Со смешной зарплаты ми выплаты будут по минималке. Ищите хорошую работу и про беременность не надо говорить, если не спросят. А если спросят говорите расплывчато.

Я с первой ничего не говорила, пошла и устроилась.совесть вообще не мучила

Аноним автор темы Подло не говорить про беременность, а?

спросят-расскажите. не спросят - смолчите. на вопрос беременны ли вы или планируете в декрет , если соврете , то получится подло.

Аноним автор темы Подло не говорить про беременность, а?

Со стороны работодателя - да, а со стороны работника- нет, т.к. деньги лишними не бывают. Идти работать за копейки, только, чтобы не доставлять проблем работодателю, странно.
Как бухгалтер, работодателя очень понимаю, беременные- это одна большая проблема. К сожалению, наше гос-во сделало все, чтобы беременных боялись как огня и тихо ненавидели работодатели.

Не бойтесь, пока живота не видно, смело устраивайтесь на работу. Не стоит сильно думать о работодателе, лучше думайте о себе и будущем ребенке, в т.ч. о будущем финансовом благополучии. Да работодатель по головке не погладит, но уволить не сможет и выплатит вам все что причитается.
именно такая ситуация была у моей родной сестренки, тоже боялась работу искать, но я ее уговорила молчать до последнего. Итог, начальница узнала спустя 2 месяца после официального устройства, поворчала пару недель и успокоилась. Сейчас сестренка уже в декрете, ей выплатили все, что полагается. И когда провожали в декрет начальница сказала, что ждет ее обратно. Так что если вы будуте хорошо работать и не подведете начальство, то вас и назад будут жлать, ценными кадрами не разбрасываются.

Расчитывать и обещать, что будете работать без больничных и выкладываться на 100%, право, смешно. Беременность непредсказуема. Сегодня ты бодра и весела, а вечером как сонная сонамбула. По мне так не честно все это. Вас и учить и стажировать будут. Но ситуации, конечно, разные

у нас на работе девочка устроилась беременная на маленьком сроке. И дооолго боялась сказать. Мы уже все увидели и поняли, а она ходила и скрывалась. Потом начальница ее вызвала, поговорила, та подтвердила, что да, беременная. Из коллектива все спокойно восприняли, и начальница тоже. Но у нас там коллектив хороший был )

Альфуша Со стороны работодателя - да,

со стороны работодателя должен быть первичный медосмотр при трудоустройстве, где ваша Б была бы сразу видна. Если работодатель на этом сэкономил, то у вас есть моральное право молчать.

Аноним автор темы Подло не говорить про беременность, а?

Подло со стороны государства, что народу на всякие ухищрения идти приходится. И ходить крохи подбирать, если пособий платить не будут. И вообще, на эти пособия и больничные мы все отдаем деньги со своей зарплаты государству. И с чего же должно стать подло ими же и воспользоваться?