Муник. Постоянно с детьми няня

Сиpин
А Вы чего хотите от заведующей?

А что надо сидеть и молчать в тряпочку?
Ждать пока дети поубивают друг друга под "присмотром" нянечки?
Как минимум обсудить ситуацию с завой.
И действовать по обстоятельствам.
В конце концов и самой воспитателя поискать.
Хотя бы попытаться изменить ситуацию.
Для меня отсутствие воспитателя в группе стало последней каплей что бы навсегда забрать ребенка из муника.

КиК
Я требую чтобы был второй воспитатель, основной или на замене - не важно. Вечером поговорю с заведующей, если надо сама буду искать воспитателя. Ставка есть.

Воот, вы к ней с таким посылом и идите!
Марьиванна, давайте я помогу вам найти воспитателя. Вывешу везде вашу вакансию, на всех интернет-сайтах о работе. Дам объявления в газету, бегущую строку, повешу на подъездах. Какие мне условия написать? Какой телефон дать?
Когда помощь предлагают - это совсем не воспринимается,как наезд.

Армавир
А заведующая спокойная сидит

Откуда вы знаете, что она сидит? Вполне возможно, что объявление о том, что требуется воспитатель есть на сайтах и в газетах, что в центре занятости тоже в курсе о вакансии. Что она дальше делать будет? Конкретно, по пунктам.

Врачи вон по несколько участков ведут, не сталкивались? А, в садке же можно группы объединить - прекрасное решение! А в детской поликлинике, к которой прикреплена моя дочь, уже несколько лет нет детского офтальмолога. Хотя заведующая активно его ищет (знаю, т.к. золовка там работает), но не находится он что-то.

И с учителями та же проблема, решается она только проще, чем в садике. Это как раз моя сфера, если нет учителей, что делает директор? Правильно, звонит на соответствующий факультет и просит прислать студента для работы, ищут желающих - и вперед. Но в школе можно расписание подстроить, и ставка там - 18 часов в неделю, а если на полставки, то это 3 урока 3 раза в день, легко совмещается с учебой. Только в случае с воспитателем такой вариант не подойдет.
Еще один школьный вариант. УК многих учителей 2 специальности, по крайней мере, у нас вуз несколько лет такую подготовку осуществлял. Так что там есть взаимозаменяемость. Скажем, человек ведет и химию, и биологию. Ну это для примера.

Сиpин
Что она дальше делать будет? Конкретно, по пунктам.

То, чему ее учили на курсах повышения квалификации. Как действовать, когда надо срочно закрыть вакансию.

Сиpин
Врачи вон по несколько участков ведут, не сталкивались? А, в садке же можно группы объединить - прекрасное решение! А в детской поликлинике, к которой прикреплена моя дочь, уже несколько лет нет детского офтальмолога. Хотя заведующая активно его ищет (знаю, т.к. золовка там работает), но не находится он что-то.

Вот я и говорю, что проблема заведующей - она всеобщая сейчас. ВСЕ руководители испытывают проблемы с кадрами, их нехваткой. Чего ее жалеть, если у всех то же самое. Не справляешься, пиши заявление. Просто ведь все,да.

Сиpин
И с учителями та же проблема, решается она только проще, чем в садике. Это как раз моя сфера, если нет учителей, что делает директор? Правильно, звонит на соответствующий факультет и просит прислать студента для работы, ищут желающих - и вперед. Но в школе можно расписание подстроить, и ставка там - 18 часов в неделю, а если на полставки, то это 3 урока 3 раза в день, легко совмещается с учебой. Только в случае с воспитателем такой вариант не подойдет.
Еще один школьный вариант. УК многих учителей 2 специальности, по крайней мере, у нас вуз несколько лет такую подготовку осуществлял. Так что там есть взаимозаменяемость. Скажем, человек ведет и химию, и биологию. Ну это для примера.

Видите, все можно решать, если захотеть. Сейчас к этому и идет - оптимизация, перестраивание графиков и условий труда, оплаты - чтобы меньшим кол-вом людей закрыть больше "дыр". Я тоже не теоретик в этой проблеме.

Вы меня не понимаете люди! как объяснить то еще? я никому не хочу сделать плохо, я не хочу чтоб увольняли нашу воспитательницу за ее частое отсутствие, я не хочу катать жалобу выше на заведующую, я просто хочу разобраться в существующей проблеме. Здесь написала в надежде найти мам, которые может быть были в такой ситуации, узнать что делали, каким было решение итоговое. Ну вот случится что то в группе, ттт, когда с детьми будет няня, которая одной ногой суп наливает, другой ване попу вытирает, третьей кате сопли высмаркивает и что делать тогда? оставить все как было?

Армавир
ВСЕ руководители испытывают проблемы с кадрами, их нехваткой.

Еще раз. В каких-то отраслях возможно совмещение одним сотрудником нескольких должностей. Здесь и так один воспитатель вместо двух. Дальше оптимизировать уже некуда.

Я не говорю, что это хорошо, что дети с няней. Я просто пытаюсь понять, что делать, если уже везде есть объявления о наборе воспитателей, а желающих нет. Что надо делать? А Вы мне какие-то общие фразы. Вот надо. ну да, надо. И?
Вы говорите решают? Вас устроит, если решение будет по тому принципу, что в поликлинике? То есть объединят 2 группы и будет там один воспитатель на 40 человек? Или скажут. а у нас нет сотрудника, ищите в другом детском саду.
Или как в школе, возьмут студента, который может работать только 10, скажем, часов в неделю - а что, решает же.

кстати. там и так работает студент.

Сиpин
что делать, если уже везде есть объявления о наборе воспитателей, а желающих нет. Что надо делать? А Вы мне какие-то общие фразы. Вот надо. ну да, надо. И?

Я вам не общие фразы говорю, я очень хорошо представляю, что это такое - когда нужен человек, а его нет. Тогда дается вакансия с зарплатой, ПРЕВЫШАЮЩЕЙ среднюю по отрасли. Человек находится, как правило. Но это конечно, бьет по рентабельности и иногда овчинка выделки не стоит.
Вы почему-то меня спрашиваете КОНКРЕТНЫЕ шаги, который должен предпринять человек, по должности обязанный решать эти проблемы. Почему вы меня не спрашиваете, чем лечить больного, которому не помогает антибиотик А? Дать антибиотик Б или В?
У заведующей должны быть выходы на биржу труда, учебные заведения, личные контакты в ОО, где есть база кадров с пед.образовнием. Они регулярно проводят повышения своей квалификации, после каждого их заработная плата возрастает (как жеж, специалист высшего класса, епт!), а потом оказывается, что обычные родители должны давать советы по их прямой работе и обязанностям.

Сиpин
Я просто пытаюсь понять, что делать, если уже везде есть объявления о наборе воспитателей, а желающих нет. Что надо делать? А Вы мне какие-то общие фразы. Вот надо. ну да, надо. И?

я поискала, нигде нет объявлений о наборе персонала в наш садик, разве только дворник требуется. Ну и о чем разговор? заведующая усиленно ищет воспитателя?

КиК
Вы меня не понимаете люди! как объяснить то еще?

Идите к заве на беседу.
Тут бесполезно

КиК
когда с детьми будет няня, которая одной ногой суп наливает, другой ване попу вытирает, третьей кате сопли высмаркивает и что делать тогда?

в миник идти! а не разводить разговоры на форуме
может вы забыли, что в России живете?

Армавир
Тогда дается вакансия с зарплатой, ПРЕВЫШАЮЩЕЙ среднюю по отрасли.

А у заведующей есть такие полномочия? :=-O:

КиК
я поискала, нигде нет объявлений о наборе персонала в наш садик, разве только дворник требуется.

Ну так подойдите, поговорите. Хуже-то не будет точно. Только на результат особо не рассчитывайте. Это, к сожалению, проблема большинства бюджетных организаций - нехватка сотрудников.

Сиpин
А у заведующей есть такие полномочия?

А вы посмотрите тему про з.п. воспитателям. Там цифры в разы отличаются. Кто-то 10 получает, кто-то 30. Наверное, разбег имеется

Сиpин
проблема большинства бюджетных организаций - нехватка сотрудников.

Не только бюджетных - всех.

Армавир

Я, конечно, про воспитателей не сильно в курсе, но в системе образования все не так просто. Зарплата начисляется в зависимости от ставки (в смысле, одна, две, половина) и от категории (а она. в свою очередь от образования и повышения квалификации, так сразу не будет). раньше еще стаж имел значение, сейчас, кажется, уже нет. Ну и доплаты могут быть, например, садик компенсирующего вида - там больше получают.

Армавир

А давайте вас уволим за наличие больничных, которые с двумя детьми неизбежны. Два раза в год имеете право - на третий увольняйтесь, вы ж не РАБОТАЕТЕ на работе, ага?
И про врачей вы плохо осведомлены. Никому в здравом уме не придет в голову увольнять врача или медсестру из-за частых больничных. Потому что год- два - и больничных становится меньше, и человек работает. Для сравнения - лично знаю две поликлиники, которые 3 ( три ) года не могут найти врачей на вакантные участки.
А с больничными в системе МВД - дело известное. Как регулярно доблестные воины с похмела ходят за больничным, подруга терапевт в поликлинике МВД там оправдано пристальное внимание к частым болезням

Армавир

В вашей частной конторе можно предложить зарплату больше средней по отрасли. Заведующая муниципальным детским садом не может взять и дать конкретной воспитательнице 30 тысяч.

шпингалeтки
про врачей вы плохо осведомлены. Никому в здравом уме не придет в голову увольнять врача или медсестру из-за частых больничных. Потому что год- два - и больничных становится меньше, и человек работает. Для сравнения - лично знаю две поликлиники, которые 3 ( три ) года не могут найти врачей на вакантные участки.

Я говорила где-то, что врачей увольняют за больничные???? :=-O: Цитните, плиз.
Я как раз писала, что заведующая не одинока в своей беде - кадров не хватает всем, больницам, поликлиникам, школам. Это не повод свесить ручки и расписаться в своем бессилии.

шпингалeтки
В вашей частной конторе можно предложить зарплату больше средней по отрасли. Заведующая муниципальным детским садом не может взять и дать конкретной воспитательнице 30 тысяч.

30 не может, но премию выписать кто ей помешает

Армавир

Премия - одноразовое поощрение. А дальше - зарплата как у всех, 19 на руки.

Армавир

Вы писали о том, что воспитатель как собака на сене - и сама не работает, и толпе желающих устроиться не дает.
Претензии автора необоснованны, и пошлет ее заведующая в голубую даль.
У нас мамы тоже кричат - ах, врач то на учебе, то на больничном! При том, что учеба у врачей 1 раз в 5 лет, всего месяц. А мам послушаешь - так ощущение, что прям каждые полгода врач на обучении... Так и тут, скорее всего - воспмтатель на сессию ушла - у автора сразу рефлекс "постоянно на учебе!"

шпингалeтки
А дальше - зарплата как у всех, 19 на руки.

Я думаю, в миниках на руки такая же з.п выходит, плюс минус

шпингалeтки
ушла - у автора сразу рефлекс "постоянно на учебе!"

Не знаю, на что у автора рефлекс, но то, что в поликлинику к узким специалистам не попасть - факт. Выдавливают в платную медицину не мытьем, так катаньем. Не от желания какого-то сервиса, а просто без альтернативы - или идти за деньги или вообще не идти на прием. Больше выхода нет. Не знаю, кого может устраивать такая ситуация.

КиК
путевку то нам тоже не дали, мы ее купили

%) и так плохо подготовились? Зачем покупать путёвку в садик, где штат неполный? Я в первый раз с муником лоханулась, потому что предлагали очень далеко от нас, я про них вообще ничего не знала, ткнули пальцем в небо и хапнули горюшка... Путёвку сдали. Во второй раз я выбирала очень тщательно.

аноним
в миник идти!

замечательный совет... где взять хороший?
а частный за 20-ку + вступительный далеко не все потянуть могут.

Шматрица
че вас всех тянет так в муниципальные сады??

Вот мне тоже не понятно. Что думайте в сказку попадете. Всем известно какая там ситуация. Не готовы её терпеть, сидите дома. А то все кудахчут на форумах как в муниках плохо, но детей туда ведут упорно

Olesya_87
замечательный совет... где взять хороший?

надо просто хорошо искать
вы же

Olesya_87
выбирала очень тщательно.

муник, что мешает так же выбирать миник?
Хорошие платные садики есть, так же как и хорошие "бесплатные" муники.

Армавир
Не, ну конееееечно, если у приятельницы муж-дебил, то конечно, они все там такие,

ну ваш мужЪ точно не такой как подавляющая часть органов, точно нееет :P
в ментовке быдлячество и тупость полноростовая.
в знакомых и преподы из школы милиции есть. и те кто будучи начальнишками с ними имеет дела. ни кто об высоком интеллекте ментов и интеллегентности не отозвался, но у вас да, он другой

Армавир
Я за то, чтобы люди на РАБОТЕ - РАБОТАЛИ. Им за это деньги платят. Из нашего кармана, заметьте.

мадам вы очень умная но как то попросите вашего мужа вам прочесть на досуге о соц.гарантиях государства и статьи из ТК процитировал
он же у вас умный, элементарное должен же знать.

Джезва
что мешает так же выбирать миник?

искала, не нашла... квартирные миники меня не устраивают. "Акадеша" тоже (и не только в цене дело).

КиК
я просто хочу разобраться в существующей проблеме.

вам сказали что с кадрами проблемы. ваша заведующая поди и безк атегории платит копье воспитателям, максимум 15, хотя есть те кто платит сразу 22 ;)
вот и подумайте почему она найти не может, или служебной путевки нет.

Армавир
30 не может, но премию выписать кто ей помешает

за чей счет, за ваш?

Армавир
но то, что в поликлинику к узким специалистам не попасть - факт. Выдавливают в платную медицину не мытьем, так катаньем. Не от желания какого-то сервиса, а просто без альтернативы - или идти за деньги или вообще не идти на прием. Больше выхода нет. Не знаю, кого может устраивать такая ситуация.

у вас как то с точкой зрения проблемы, вас мотает из крайности в крайность налоги платить не хотите, а социалку как в швеции вам подавай, ну и доходность от бизнеса европейская тоже мало кого устраивает
в темах про муники значит говорите это так круто, а в сотальных темах вы то жалитесь что больных водят, то специальную одежу надо для сада. а то не оденут ребенка нормально ;)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы