Новая проблема: россияне массово увольняются с работы

Источник: https://www.u-mama.ru
Для развития экономики не хватает людей.

Фото: https://pixabay.com

В 2025 году в России 76% компаний планируют активно набирать новых сотрудников на фоне крайне высокой текучести кадров. Об этом пишет газета «Ведомости» со ссылкой на прогноз аналитиков HR-холдинга Ventra.

В 2024 году 61% российских компаний нанимали новых сотрудников на регулярной основе. Текучесть кадров затронула большинство ключевых отраслей экономики. Такая тенденция продлится и в этом году.

Ранее глава ВЦИОМ заявил, что в России не осталось человеческих ресурсов, необходимых для экономического развития страны. В интервью «Комсомольской правде» Валерий Федоров сообщил, что люди в экономике «кончились». Он отметил, что теперь соискатель может торговаться и ставить условия работодателям, которые вынуждены идти на уступки и придумывать бонусы. В итоге зарплаты растут, но улучшения уровня жизни не происходит: значительную часть денег съедает инфляция, а кредиты становятся недоступными из-за отмены льготных программ и роста ключевой ставки.

«Получается, что у человека денег больше, работает он тоже больше, а ради чего? Жизнь лучше не становится. Квартиру купить не может, даже полечиться зачастую — врачей стало меньше», — подчеркнул руководитель ВЦИОМ.

По мнению эксперта, россияне не испытывают нужды только в еде. На вопрос, не пир ли это во время чумы, глава ВЦИОМ ответил отрицательно. Сейчас наступило время возможностей, пояснил Федоров, когда можно легко сменить профессию, город и не нужно работать за копейки.

По данным ЦБ, кадровый голод испытывают 73% компаний. Опрос Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) показал цифру еще выше — 82,8%. Компании и регионы жалуются на нехватку инженеров, врачей, технологов, строителей, слесарей, электриков, механиков, водителей и машинистов. 

Правительство искоренит бедность в России за десять лет

Для роста рождаемости студентам хотят повысить стипендии до уровня МРОТ

Съемное жилье в России внушительно подорожало за год, и это не предел

Новости U-mama.ru: наступило время возможностей, пояснил Федоров, когда можно легко сменить профессию, город и не нужно работать за копейки.

Слава богу, наконец то
Дожили -таки, продержались!

Новости U-mama.ru: По данным ЦБ, кадровый голод испытывают 73% компаний. Опрос Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) показал цифру еще выше — 82,8%. Компании и регионы жалуются на нехватку инженеров, врачей, технологов, строителей, слесарей, электриков, механиков, водителей и машинистов. 

При всем при этом в вакансиях зарплаты не большие у них

Несколько лет вперед: россияне массово увольняются с работы

После чего, видимо, на другую планету улетают, ага?

Аноним 259: После чего, видимо,

на СВО идут. Там платят больше.

Персефонa: А куда все увольняются?

В курьеры

Аноним 259: После чего, видимо, на другую планету улетают, ага?

В самозанятые уходят. На вайлдберриз всякой фигнёй торгуют, в курьеры, репетиторы и прочее. Это зачастую выгоднее, чем работать полный рабочий день за 40-60 тыс.

Персефонa: А куда все увольняются?

На СВО. У меня небольшая выборка и компания средняя. Но 7 человек вот подались

Аноним 598: на СВО идут. Там платят больше.

Больше чем где?
это же просто пропасть
городские, офисные ну и просто кто нормально работает, никого не видела уехавшим туда ради денег.
А вот деревня вся уехала, для них это единственный шанс деньги в руках подержать.
Страшно

Аноним 300,

Ну офисные понятно не поедут. У нас рабочие подались. Разнорабочие, кладовщики, водители погрузчика, грузчики, слесари, водители

Аноним 245: Разнорабочие, кладовщики, водители погрузчика, грузчики, слесари

Да. Примерно такая же выборка у меня. Автомеханики, строители даже

Новости U-mama.ru: Компании и регионы жалуются на нехватку инженеров

ага, и желания платить больше, чем копейки

Аноним 598: на СВО идут. Там платят больше.

Не надо увольняться. За человеком остается его рабочее место. У нас таких 4ро числятся.

Смертность большая, реальная статистика далека от нарисованной.

Странно, а когда я сказала, что мне денег мало, работодатель (медицина частная), в ту же секунду показал на дверь... ну я нашла работу другую, дороже.

ДоброжелателЬ: ага, и желания платить больше, чем копейки

Ну уж не совсем копейки . От 100 тыс сейчас нам платят ИТР

аноним13: От 100 тыс сейчас нам платят ИТР

вам, может, и платят
а вот большинству других - фиг!

Что, терпилы закончились, бизнесу негде брать ? 😆

Аноним 602: терпилы закончились, бизнесу негде брать ? 😆

новых - может, и сложно найти, зато "старых" - хоть отбавляй!

Не знаю.
При этом устроиться, даже в школу, проблема.
На словах люди нужны, на деле - никто нигде не нужен.

Многим работать невыгодно сейчас за условных тыщ 50-60. Особенно малоимущим

Аноним 567: Не надо увольняться. За человеком остается его рабочее место. У нас таких 4ро числятся.

У нас тоже 3 оставили за собой рабочие места, остальные уволились. Работодатель разницы нет, по факту все равно никто не работает вместо них. А так еще и в ШР место занято

Потолковый Лампонюх: Многим работать невыгодно

В смысле, невыгодно? Если ты один живёшь или мать с ребёнком, как невыгодно работать? На что жить?

уа-уа: При этом устроиться, даже в школу, проблема

Нужны

Новости U-mama.ru: Для развития экономики

В основном в производственную сферу нужны. Как раз те, которых « иных уж нет, а те далече»

Аноним 906: В смысле, невыгодно? Если ты один живёшь или мать с ребёнком, как невыгодно работать? На что жить?

На пособие. Пособие 40 и зп 40 условно. Вариант работать за 40 и не работать за 40
Когда работа за 100 и пособие 40 конечно таких мыслей не возникает.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы