Работодателей призвали отслеживать, чтобы сотрудники рожали не меньше раза в год

Екатеринбург

А-мурка: Хлеб их депутатский с наркотой похоже

и в котлетки явно не укроп подсыпают

Аноним 402

GAZPROM: Владимир Владимирович!
Вам может поменять управленческий состав?

на колени еще падите . Опять он ничего не знает - бояре плохие

просто посетитель
Москва

Новости U-mama.ru: чтобы сотрудники рожали не меньше раза в год

Аноним 62

АХАХА

просто посетитель
Екатеринбург

Znayka: нам не надо волноваться, у нас бухгалтер в декрете

так каждый кто может родить ходит раз в год

мама
Екатеринбург

Морозко: щас расскажу на совещании)))

что вы смеетесь, график надо начинать составлять уже Прямо по отделам и фио и сроками

мама
Екатеринбург

в кедах: так каждый кто может родить ходит раз в год

Ну у нас одна всего девушка) все мужики, они к сожалению, не могут)

просто посетитель
Екатеринбург

Морозко: То есть не один ребенок в год от коллектива, а от каждого, кто может родить?

Рожать по ребенку в год?
У меня аж рожалка заныла

Екатеринбург

Новости U-mama.ru: Работодатель должен отслеживать коэффициент рождаемости

Также работодателю необходимо проконтролировать весь процесс. С начального этапа. А то мало ли... И если что то пойдет не так, то незамедлительно включиться в процесс и исправить ситуацию.

мама
Екатеринбург

Может, те, кто не может родить, пусть по ребёнку в год берут из ДД?

мама
Екатеринбург

Может, комнаты примирения перед разводом повсеместно открыть? На каждом предприятии?
Чувствую, я могла бы работать в правительстве

мама
Екатеринбург

Заставить сотрудников ежемесячно сдавать отчет в трёх экземплярах с заверением в отделе кадров на предмет: сколько раз с кем и почему нет результата с приложением паспортных данных...
А если количество мероприятий не дотягивает до плановых, то лишать премии

мама
Екатеринбург

Аноним 402,

Там походу, в башке солома.
Смотрите: сейчас подрастает поколение 2007-2009. Большая рождаемость, но с ними никто не работает, кроме Яндекс лавки.

Екатеринбург

ancora85: график надо начинать составлять уже

Дожились, раньше график отпусков составляли, а теперь беременностей

  • Ваша причина увольнения?
  • Рожать устала...
Аноним 805

Сделайте матерям единовременную выплату, как сами знаете кому.
И ежемесячную выплату, как сами знаете кому.
Раз тоже элита и обеспечивают прирост населения.
Тогда и поговорим

мама
Екатеринбург

Цвяточеk: Рожать по ребенку в год?
У меня аж рожалка заныла

По нормам ВОЗ перерыв между детьми должен составлять 2-3 года, чтобы женский организм успел восстановиться

мама
Екатеринбург

Спасибо поржали))

мама
Екатеринбург

Анна Иванна: Также работодателю необходимо проконтролировать весь процесс. С начального этапа. А то мало ли...

Mariwell: сколько раз с кем и почему нет результата с приложением паспортных данных...

Фотоотчёт обязателен!

дедушка
Екатеринбург

"Галааду не нужны дети - Галааду нужна власть", "Рассказ служанки" из антиутопии в реальность..

Екатеринбург

Znayka: всего девушка) все мужики, они к сожалению, не могут)

Вот из ничего проблему создаете. Про шефство организаций забыли? А надо тоже возродить давнюю советскую традицию. Найти фирму где только девушки и обменяться опытом, так сказать. И не надо там про семьи и прочее - надо, значит надо. Это как на картошку раньше съездить. И всё. Рождаемость резко поползет вверх.

Новости U-mama.ru: становятся новой элитой.

Вот, государство не обманет.

просто посетитель
Екатеринбург

Некоторые ген директора, думаю, еще и подсобить в этом вопросе могут
Даешь пятилетку оплодотворенных секретарш за год!

Екатеринбург

Интересно, чиновники умными вообще бывают?

мама
Екатеринбург

Аноним 402: Опять он ничего не знает - бояре плохие

Да всё он знает. И поручения боярам раздаёт - подымайте, как хотите, и что хотите (кроме зарплаты! ), лишь бы народ начал активно плодиться

просто посетитель
Екатеринбург

Mariwell: По нормам ВОЗ перерыв между детьми должен составлять 2-3 года, чтобы женский организм успел восстановиться

Ну вообще так и будет. раз работодатели отслеживают . вы ж не сразу на работу - а через 2-3 года выходите . Вышли - в течение года должны снова родить

Аноним 513

Извиняюсь, а что, директор обязан теперь свободным сотрудникам детей "делать" и обеспечивать? Если женщина одинокая, а детей нет. А если не может, уволить?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

";