В Екатеринбурге 7 из 10 родителей старшеклассников поддерживают идею возврата к системе распределения выпускников вузов. Опрос проведен сервисом SuperJob.
Идею возрождения системы распределения и гарантированного трудоустройства молодых специалистов поддерживают 7 из 10 родителей старшеклассников и только 4 из 10 студентов вузов.
68% екатеринбуржцев выступают за возвращение к системе распределения молодых специалистов, 15% — против.
Чаще остальных за возврат к системе распределения выпускников вузов высказывались респонденты старше 45 лет (70%): «Опыт СССР доказал целесообразность этой идеи!»
Опрос родителей старшеклассников показал, что 72% из них поддерживают возвращение к системе распределения выпускников, 14% — не поддерживают.
Среди студентов дневных отделений 39% считают, что необходимо вернуть систему распределения молодых специалистов, 28% выступают против этой идеи.
Любопытно, что студентам коммерческих отделений идея кажется более привлекательной чуть чаще, чем бюджетникам (41 и 37% опрошенных соответственно).
Новости U-mama.ru: Любопытно, что студентам коммерческих отделений идея кажется более привлекательной чуть чаще, чем бюджетникам (41 и 37% опрошенных соответственно).
понятно, те, кто сам поступил, он на свои силы и дальше рассчитывает, в том числе и при трудоустройстве. с купленными корочками без связей место найти щас трудновастенько.
Барбамбия: кто сам поступил, он на свои силы и дальше рассчитывает
Им тоже не просто.
NNC
Студенты педагогического резко напряглись
Аноним 380
Ага, прям мечтают.
У меня бабушка из института в Киеве распределилась на Сахалин тоже педагогический, кстати, вот уж прям мечта жизни.
А другая родственница после Харькова распределились в Нижневартовск, который на тот момент представлял собой 10 вагончиков на болоте с тучей комаров. Предел мечтаний.
Или они мечтают, что исключительно на РМК и УГМК будут всех в Екате распределять?)))) Как бы не так
Анонимка
Новости U-mama.ru,
Я в принципе за, если это не тьмутаракань будет)) где-то же должны они работать..
А то всем подавай и опыт, и образование, и возраст 20 лет)))
Аноним 273
А разве нет его? при целевом обучении?
Распределение может это и неплохо, но зная как у нас реализовывается всё через одно место...
NNC
Анонимка: Я в принципе за, если это не тьмутаракань будет)) где-то же должны они работать..
Это будет именно она. Ну или зарплата такая, что прожить на нее будет крайне сложно.
Аноним 388
Какая откровенная брехня... Особенно про то, что
Новости U-mama.ru: Чаще остальных за возврат к системе распределения выпускников вузов высказывались респонденты старше 45 лет (70%): «Опыт СССР доказал целесообразность этой идеи!»
Как раз таки люди, которые помнят, что доказал относительно этой идеи опыт СССР - точно не могут быть за, если в разуме, а не в деменции. Идеалистически мыслить могут только те, кто не в курсе, что такое распределение в реальности. А оно как правило именно такое:
Маня Толина: это рабство.
Аноним 380: У меня бабушка из института в Киеве распределилась на Сахалин тоже педагогический, кстати, вот уж прям мечта жизни.
А другая родственница после Харькова распределились в Нижневартовск, который на тот момент представлял собой 10 вагончиков на болоте с тучей комаров. Предел мечтаний.
Аноним 380: Или они мечтают, что исключительно на РМК и УГМК будут всех в Екате распределять?
конечно. Это наследники того СССР, в котором путевки в Италию профком выдавал всем желающим
Если это вообще опрос с реальными респондентами, а не чья-то богатая фантазия для протаскивания очередной дурной инициативы.
те, кто "за распределение, видимо не понимают, что тут речь не только о предоставлении раб. мест, но и об отправке в любую точку страны в рандомные условия. Многие хотели бы сейчас, чтобы их детей-медиков отправили в Белгород?
Аноним 273: А разве нет его? при целевом обучении?
при целевом обычно человек знает, куда он вернется работать. Это сознательный выбор (и то многие соскакивают, четыре-пять лет для юности - очень много).
а распределение - это куда сказали, туда и поехал. В любую дыру, на любую зарплату.
и в СССР от него многие бегали, как черт от ладана. Девчонки шустро замуж выходили, знакомые врачи справки писали о состоянии здоровья, взятки в деканаты давали и т.п. Все было.
ну кому то брехня, а кто то реально не может найти работу. Вообще. не берут по специальности без стажа. в итоге люди идут туда куда берут - не по специальности, с черт те каким неофиц. оформлением, за условные 30 тысяч. на все уже согласны, лишь бы стаж шел. ну и чем это хуже "тьмутаракани" для тех кто хочет работать именно по специальности? та же тьмутаракань по сути. хрен редьки не слаще.
Аноним 421
Ещё вопрос, сколько лет надо будет отработать по распределению? На некоторых ресурсах читала, что 3 года, где-то пишут - 5.
Ясно, что распределением будут затыкать дыры в местах, куда никто не идет. Нижневартовск сейчас, скорее всего, не особо испытывает нужду в кадрах, там з/п хорошие. А вот Невьянск или Тавда - там ДА...
Какие специалисты и куда будут распределяться? Если горные и лесные инженеры, механики, строители - им везде рады и они знали, куда шли учится. Если врачи и учителя... могут и в деревню заслать 20 дворов. В любом случае, при распределении жильё им должны предоставить. Или компенсацию за съем жилья. Опять же, это было при Союзе ,как сейчас будет - хз.
Вопросов много. То что грядет реформа высшего образования, говорили уже очень давно. Потому что выпускники ВУЗов не идут работать по специальности и деньги потраченные государством на обучение бюджетников пропадают зря. Для государства это неприемлемо, поэтому халяву прикроют. Значит будут "гайки закручивать" и уже видимо с этого года. Насколько сильно закрутят - посмотрим.
Аноним 388
Барбамбия: ну и чем это хуже "тьмутаракани" для тех кто хочет работать именно по специальности?
Что мешает самому поехать куда-нибудь в глухое село за три копейки работать? Информация вся доступна, с руками оторвут, без всякого опыта. С той лишь разницей, что сейчас человек может самостоятельно устроившись проработать любой срок и свалить, если не понравится. А по распределении - фиг, будет привязан к месту нное количество лет.
Аноним 84
Распределение как раз даёт сепарацию от родителей. И подростковый возраст сократиться с 30 лет до нормальных показателей 15-17.лет.
Ну и распределение не означает вечную работу , а только отработку за образование на несколько лет.
Ничто не мешает потом вернуться к мамкиной титьке, если ума не хватит повзрослеть, обрасти друзьями, завести семью.
Ну и люди пойдут учится по той профессии по которой хотят работать, а не в какую мамка с папкой воткнули, потому что декан знакомый ради диплома.
Я за.
Единственный вопрос, куда распределившихся селить будут. А так плюсов распределения много.
Аноним 273
Аноним 421: выпускники ВУЗов не идут работать по специальности и деньги потраченные государством на обучение бюджетников пропадают зря.
С этим согласна как налогоплательщик. Медиков везде, даже в городе не хватает, но ведь ежегодно выпускаются из мединститута, из колледжей, ведь учат там и узких специалистов. Учатся-то бюджетники за наши с вами налоги.
Хуже. Потому что в тьмутаракани по распределению не менее 5 лет отработать, а для стажа за 30 можно год отработать и другое место найти или , если ты хороший работник, просить повышения ЗП.
Аноним 84: Распределение как раз даёт сепарацию от родителей
Аноним 84: Я за.
у вас дети по -другому без государства сепарироваться не могут что ли ?
Аноним 273
Настик83: врачей и учителей в кандалы надо упаковать,
А что у нас бюджетные места в институтах только для учителей и медиков?
Айтишники тоже могут идти госуслуги налаживать, чтобы налогоплательщики могли спокойно подать заявление на путевку в лагерь.
И так далее
Аноним 84: Распределение как раз даёт сепарацию от родителей.
Аноним 84: Ничто не мешает потом вернуться к мамкиной титьке
Аноним 84: в какую мамка с папкой воткнули,
какой у вас тяжелый жизненный опыт...
у моих как-то без государева ока сепарироваться получилось, и вокруг все тоже сами справились
Аноним 421
Барбамбия: кто то реально не может найти работу. Вообще. не берут по специальности без стажа.
Вот ДА! Читала обсуждения на этом форуме ,как видят кадровики идеальных кандидатов в работники: это молодые мужчины 25-30 лет с железным здоровьем, профильным дипломом, опытом работы, которые согласны на график 24/7, к тому же ещё ответственные, обучаемые, креативные и стрессоустойчивые. Под это определение подходят либо киборги, либо сам господь бог.
В реальности, везде, где требуются люди, там условия не ахти, зарплата маленькая, а требования высокие. Где хорошие условия и зарплата большая, там никто не требуется. Вывод какой? Вакансии будут закрывать выпускниками по принципу "берите, кого даем? Это вряд ли. Кто деньги платит, тот и музыку заказывает. Нельзя заставить работодателя взять человека только потому, что у них вакансия, а у института молодой специалист. А где будут брать, туда молодым специалистам не захочется. Но тут уж пусть "нехотелки" свои суют... и едут. Вот такие дела.
В Екатеринбурге 7 из 10 родителей старшеклассников поддерживают идею возврата к системе распределения выпускников вузов. Опрос проведен сервисом SuperJob.
Учителя и родители требуют отменить ВПР из-за лишних стрессов и нагрузок
Больше всего екатеринбуржцев бесит на работе отношение руководства
я екатеринбургский родитель. Я не мечтаю. Можно меня вычеркнуть?
понятно, те, кто сам поступил, он на свои силы и дальше рассчитывает, в том числе и при трудоустройстве. с купленными корочками без связей место найти щас трудновастенько.
Им тоже не просто.
Студенты педагогического резко напряглись
Ага, прям мечтают.
У меня бабушка из института в Киеве распределилась на Сахалин тоже педагогический, кстати, вот уж прям мечта жизни.
А другая родственница после Харькова распределились в Нижневартовск, который на тот момент представлял собой 10 вагончиков на болоте с тучей комаров. Предел мечтаний.
Или они мечтают, что исключительно на РМК и УГМК будут всех в Екате распределять?)))) Как бы не так
Новости U-mama.ru,
Я в принципе за, если это не тьмутаракань будет)) где-то же должны они работать..
А то всем подавай и опыт, и образование, и возраст 20 лет)))
А разве нет его? при целевом обучении?
Распределение может это и неплохо, но зная как у нас реализовывается всё через одно место...
Это будет именно она. Ну или зарплата такая, что прожить на нее будет крайне сложно.
Какая откровенная брехня... Особенно про то, что
Как раз таки люди, которые помнят, что доказал относительно этой идеи опыт СССР - точно не могут быть за, если в разуме, а не в деменции. Идеалистически мыслить могут только те, кто не в курсе, что такое распределение в реальности. А оно как правило именно такое:
Ну будет как обычно, по блату Москва, без блата Алапаевск.
конечно. Это наследники того СССР, в котором путевки в Италию профком выдавал всем желающим
Если это вообще опрос с реальными респондентами, а не чья-то богатая фантазия для протаскивания очередной дурной инициативы.
те, кто "за распределение, видимо не понимают, что тут речь не только о предоставлении раб. мест, но и об отправке в любую точку страны в рандомные условия. Многие хотели бы сейчас, чтобы их детей-медиков отправили в Белгород?
при целевом обычно человек знает, куда он вернется работать. Это сознательный выбор (и то многие соскакивают, четыре-пять лет для юности - очень много).
а распределение - это куда сказали, туда и поехал. В любую дыру, на любую зарплату.
и в СССР от него многие бегали, как черт от ладана. Девчонки шустро замуж выходили, знакомые врачи справки писали о состоянии здоровья, взятки в деканаты давали и т.п. Все было.
ну кому то брехня, а кто то реально не может найти работу. Вообще. не берут по специальности без стажа. в итоге люди идут туда куда берут - не по специальности, с черт те каким неофиц. оформлением, за условные 30 тысяч. на все уже согласны, лишь бы стаж шел. ну и чем это хуже "тьмутаракани" для тех кто хочет работать именно по специальности? та же тьмутаракань по сути. хрен редьки не слаще.
Ещё вопрос, сколько лет надо будет отработать по распределению? На некоторых ресурсах читала, что 3 года, где-то пишут - 5.
Ясно, что распределением будут затыкать дыры в местах, куда никто не идет. Нижневартовск сейчас, скорее всего, не особо испытывает нужду в кадрах, там з/п хорошие. А вот Невьянск или Тавда - там ДА...
Какие специалисты и куда будут распределяться? Если горные и лесные инженеры, механики, строители - им везде рады и они знали, куда шли учится. Если врачи и учителя... могут и в деревню заслать 20 дворов. В любом случае, при распределении жильё им должны предоставить. Или компенсацию за съем жилья. Опять же, это было при Союзе ,как сейчас будет - хз.
Вопросов много. То что грядет реформа высшего образования, говорили уже очень давно. Потому что выпускники ВУЗов не идут работать по специальности и деньги потраченные государством на обучение бюджетников пропадают зря. Для государства это неприемлемо, поэтому халяву прикроют. Значит будут "гайки закручивать" и уже видимо с этого года. Насколько сильно закрутят - посмотрим.
Что мешает самому поехать куда-нибудь в глухое село за три копейки работать? Информация вся доступна, с руками оторвут, без всякого опыта. С той лишь разницей, что сейчас человек может самостоятельно устроившись проработать любой срок и свалить, если не понравится. А по распределении - фиг, будет привязан к месту нное количество лет.
Распределение как раз даёт сепарацию от родителей. И подростковый возраст сократиться с 30 лет до нормальных показателей 15-17.лет.
Ну и распределение не означает вечную работу , а только отработку за образование на несколько лет.
Ничто не мешает потом вернуться к мамкиной титьке, если ума не хватит повзрослеть, обрасти друзьями, завести семью.
Ну и люди пойдут учится по той профессии по которой хотят работать, а не в какую мамка с папкой воткнули, потому что декан знакомый ради диплома.
Я за.
Единственный вопрос, куда распределившихся селить будут. А так плюсов распределения много.
С этим согласна как налогоплательщик. Медиков везде, даже в городе не хватает, но ведь ежегодно выпускаются из мединститута, из колледжей, ведь учат там и узких специалистов. Учатся-то бюджетники за наши с вами налоги.
Барбамбия,
Хуже. Потому что в тьмутаракани по распределению не менее 5 лет отработать, а для стажа за 30 можно год отработать и другое место найти или , если ты хороший работник, просить повышения ЗП.
Аноним 273,
На любимое перешли - врачей и учителей в кандалы надо упаковать, а то беднягам лечиться не у кого.
Это как мечтали увеличить призывной
у вас дети по -другому без государства сепарироваться не могут что ли ?
А что у нас бюджетные места в институтах только для учителей и медиков?
Айтишники тоже могут идти госуслуги налаживать, чтобы налогоплательщики могли спокойно подать заявление на путевку в лагерь.
И так далее
Аноним 273,
Вот и у меня такой же вопрос? Бюджетных мест вагон, но первыми распределять предлагают почему-то не айтишников, а их как и врачей очень не хватает.
какой у вас тяжелый жизненный опыт...
у моих как-то без государева ока сепарироваться получилось, и вокруг все тоже сами справились
Вот ДА! Читала обсуждения на этом форуме ,как видят кадровики идеальных кандидатов в работники: это молодые мужчины 25-30 лет с железным здоровьем, профильным дипломом, опытом работы, которые согласны на график 24/7, к тому же ещё ответственные, обучаемые, креативные и стрессоустойчивые. Под это определение подходят либо киборги, либо сам господь бог.
В реальности, везде, где требуются люди, там условия не ахти, зарплата маленькая, а требования высокие. Где хорошие условия и зарплата большая, там никто не требуется. Вывод какой? Вакансии будут закрывать выпускниками по принципу "берите, кого даем? Это вряд ли. Кто деньги платит, тот и музыку заказывает. Нельзя заставить работодателя взять человека только потому, что у них вакансия, а у института молодой специалист. А где будут брать, туда молодым специалистам не захочется. Но тут уж пусть "нехотелки" свои суют... и едут. Вот такие дела.