Мне вообще все эти праздничные, выходные, дистанционка - всё мимо.
Сделан широкий жест, только кособокий он.
Аноним 55
Леди на пледе,
Да нифига....бюджет,медицина,работаем по обычному тарифу.Потому что они не праздничные и не выходные а не рабочие просто,вот такой фокус!
Аноним 632
Большая федеральная организация с соблюдением всех норм ТК. Мы работаем в эти дни. Без всякой двойной оплаты. На удаленке. Как это удалось работодателю-не знаю. Но точно, что все законно. У нас по-другому никак.
.
Аноним 201
Я в бюджете. Работу работать надо, но как будто нельзя, поэтому решили работать спустя рукава, горячку закрыть только, а текучку отложить
Аноним 632: Большая федеральная организация с соблюдением всех норм ТК. Мы работаем в эти дни. Без всякой двойной оплаты. На удаленке. Как это удалось работодателю-не знаю. Но точно, что все законно. У нас по-другому никак.
потому что ..
Я вчера тоже все прочитала и перешерстила.
Вообщем работодатель объявляет - что вы должны раюлтать и все. Это не выходные и не праздничные дни, а просто нерабочие.
У нас тоже все кто завязан на отгрузки и производство будут работать.
анонимчик
Мы тоже бюджетная большая федеральная организация. Тоже работаем как обычно. Даже речи нет,что отпустят. Никакой двойной оплаты. И в том году все дни работали, а другие за ту же зарплату дома сидели.
люди, читайте указ. да, с одной стороны вроде как отдыхать. с другой стороны каждому работодателю дали решить - определите численность для функционирования вашей организации и работайте. считает работодатель что для функционирования должны работать все - соответствующий приказ и все на работу
все законно
Тайна, покрытая мраком
ДиВа*: Это не выходные и не праздничные дни, а просто нерабочие
У нас с мужем 5тидневка, крупные фирмы с именем. Работодатели сказали: "работаем". Типа это не праздничные дни, а так... не обязательные просьбы президента.
Думаю, что если бы обязали, то заплатили бы за эти дни голый оклад, без премии.
Мне вообще все эти праздничные, выходные, дистанционка - всё мимо.
Сделан широкий жест, только кособокий он.
Леди на пледе,
Да нифига....бюджет,медицина,работаем по обычному тарифу.Потому что они не праздничные и не выходные а не рабочие просто,вот такой фокус!
Большая федеральная организация с соблюдением всех норм ТК. Мы работаем в эти дни. Без всякой двойной оплаты. На удаленке. Как это удалось работодателю-не знаю. Но точно, что все законно. У нас по-другому никак.
.
Я в бюджете. Работу работать надо, но как будто нельзя, поэтому решили работать спустя рукава, горячку закрыть только, а текучку отложить
потому что ..
Я вчера тоже все прочитала и перешерстила.
Вообщем работодатель объявляет - что вы должны раюлтать и все. Это не выходные и не праздничные дни, а просто нерабочие.
У нас тоже все кто завязан на отгрузки и производство будут работать.
Мы тоже бюджетная большая федеральная организация. Тоже работаем как обычно. Даже речи нет,что отпустят. Никакой двойной оплаты. И в том году все дни работали, а другие за ту же зарплату дома сидели.
Я сдельно плачу, сказала, решайте сами, как будем работать. Пока все собрались выходить.
И голосование под угрозой увольнения
люди, читайте указ. да, с одной стороны вроде как отдыхать. с другой стороны каждому работодателю дали решить - определите численность для функционирования вашей организации и работайте. считает работодатель что для функционирования должны работать все - соответствующий приказ и все на работу
все законно
У нас с мужем 5тидневка, крупные фирмы с именем. Работодатели сказали: "работаем". Типа это не праздничные дни, а так... не обязательные просьбы президента.
Думаю, что если бы обязали, то заплатили бы за эти дни голый оклад, без премии.