Владимир Путин объявил выходные дни с 1 по 10 мая

А если дистант? Расскажите, как я должна обьяснить педагогам, что они будут работать? Ведь обьявили нерабочие дни, буду послана... как выполнять учебный план хз, а что делать с общежитием вообще загадка природы. Еду на работу, решать. Куда ни кинь, всюду клин, нервы ни к черту. Всю ночь не спала

Chайkа: в таком случае, её до праздников, скорее всего, выдадут - как перед Новогодними.

Да, за счёт того, что кадры и бухгалтерия с 26 по 30 перейдут на круглосуточный режим работы. У меня, например, уже календарь на следующую неделю распланирован под завязку работой, не связанной с подготовкой к начислению ЗП, которая планировалась на 4-7 как раз. Отменить эти задачи я не могу. Значит, должна буду сидеть во внерабочее время, чтобы все успели получить, заметьте, ПРАВИЛЬНО начисленную ЗП, т.к если, занятый другими задачами руководитель подразделения не сообщит нам данные о премиях своих сотрудниках или не успеет подать данные по табелю и сотрудники получат некорректную ЗП, наказывать будут кадровиков и бухгалтеров. У нас вот вот так, к сожалению. Поэтому для нас следующая неделя будет просто адовой.

Anonim,
Ага. Я преподаватель вуза. У меня выпадает 7 пар. Я как должна буду их восстановить? В июне? Учебный план Так-то есть учебный план. Цыфры в нём никто не поменяет. Какой-то дурдом очередной. Хоть какую-то свободу манёвра дали бы людям. У всех ведь по-разному на работе. Благодетели, блин

Хороший указ,поздравляю!
Он ,видимо,думает,что работодатель из пальца ,,с сохранением зп ,, на майские отпускает по указу.
Молодец,че.

La isla bonita,
Да фиг знает.
Послание говорил 21 и промолчал про майские,так что может хоть что быть.

Аноним 848: Про таких работодателей читаю и удивляюсь, где такие берутся то? Кто не боится трудовую и лишний раз проверку хочет?

Тоже удивляюсь.
Работаю в сфере общепита, и весь прошлый год, когда рестораны были закрыты, выкручивались как могли, но никого без содержания не отправили. Платили как могли.

Аноним 548: что бухгалтера по зарплате тоже будут отдыхать? И зарплату за апрель вы получите на дни/недели позже

Да чего вдруг. Если выплата ЗП приходится на 1-10 мая, то ЗП выплачивается 30 апреля.
Мне как бухгалтеру, предстоит напряжная следующая неделя, закрыть табеля, рассчитать ЗП и налоги, выплатить. Но праздникам я рада и очень хочу чтоб были. Поеду на дачу.

Мне кажется, тут только офисный планктон в восторге. Работодатели и руководители в шоке. Есть определенный план, отношения с партнерами, обязательства. Теперь все коту под хвост. Как все это будет выполняться не понятно.
Я не руководитель ниразу, но есть определённый объём специфичной работы. К таким огромным перерывам надо готовиться очень сильно заранее. Сейчас все договоренности и показатели полетят к черту, а вместе с ними и премия.

Аноним 237: выкручивались как могли, но никого без содержания не отправили. Платили как могли.

+1 и арендаторам снижали на 50%.
Тут же кто- то писал ,что своих сотрудников сократил,поставил на биржу ,чтоб пособие получали,потом обратно принял.
Кто как может,так и выживает. А что делать- то?)

Аноним 502,
Работодателям и руководителям неплохо было бы вспомнить, что офисный планктон тоже люди. А то заигрались уже презирать работников и требовать работы на мильон при зарплатах в три копейки.

Аноним 549: Отпуск ,дети,май,отлично же!!!!

куда его отпуск?
машину продали
болеть нельзя в конце мая плановая операция
в лесах клещи
на самолет нет денег и см. пункт 2

Аноним 804,
Вы последствий не понимаете)) премию у нас как раз не получат рядовые работники, которые должны будут убиться, чтобы хоть как-то исправить ситуацию. И все равно не смогут это сделать. Последствия кстати скажутся на конечном потребителе. Возможно и на вас)

Femida96,
Ну да как в прошлом году. Кто-то отдыхал, а кто-то работал. А получали одинаково.

Нот ка: нерабочие дни и выходные, это разные вещи) Путин подписал о нерабочих.

А теперь пусть кто-нибудь объяснит, как это трактовать с точки зрения ТК, в котором есть выходные и праздничные дни, а "нерабочих" нет.
Кстати, уже проклюнулись милые первые ласточки. Пришло мне сейчас на рабочую почту письмо от сотрудника, которому по его заявлению оформили и оплатили отпуск с 4 по 7 мая, о том, что предоставлять отпуск только на выходные дни (какими вдруг типа стали 4-7), является нарушением его прав. И если мы ему этот отпуск срочно не отменим, он напишет жалобу в ГИТ.
Так что, те, кто оформил отпуска на майские, берите на вооружение, чтобы работодателей пугать.

У меня летит сессия, 10 она заканчивается, потом практика, а экзамены когда ставить? Учебный план вообще-то официальный документ, сроки все установлены. Теперь КУГи менять? А пары когда дочитывать? Всё же было рассчитано, до часа... Реально не знаю, что делать. Если хотя бы лекции в Зуме поставить - согласятся ли педагоги, дети и родители? Кошмар, короче. Теперь ждём пояснений Минобра, как быть с учебным планом.