Работодатели стали привлекать кандидатов новогодними подарками для детей

Государственная Тайна: Напишите еще, что есть вода питьевая и туалетная бумага.

Нам начальница в банке все время говорила: радуйтесь, что у вас тут такие условия, девочкам в офисе гораздо хуже. Я все время удивлялась, почему я этому радоваться должна. Ведь что мы, что девочки в офисе сами выбрали работу. Можно ещё радоваться, что ты не дворник и не полы моешь

Государственная Тайна: Вот да! И еще "чай, кофе и вкусные печеньки за счет работодателя “.
Постыдились бы упоминать
Напишите еще, что есть вода питьевая

Ну кое-где и вода за свои деньги для сотрудников. В некоторых совсем недешевых медцентрах. Клиенты же об этом не знают.

А на чай-печеньки-кофе уходят совем немаленькие деньги, поверьте. Во всяком случае, у нас кофемашины стоят и кофе мы в зернах берем хороший, и чай Гринфилд. Не элит, конечно, но и не пыль в пакетах. И коробка улетает за несколько дней.
У нас работодатель обеспечивает сахар, чай, кофе, молоко, хлеб (белый, темный и зерновой), сезонные фрукты.
На праздники обязательно заказывают пироги, торты, нарезки сыр/колбаса. На масленицу всегда блины.
Сотрудники привыкли и считают это обычной практикой.
Я, оплачивая счета, знаю, в какую сумму это выливается.
Если в компании не 5 человек, а 60-70, например, то это уже не 1000 и не 10 000.

Подарки на Нг у нас сотрудникам и детям до 18. Если работает не мама, а бабушка, то и внукам тоже.

Про туалетную бумагу.
Покупали машину, ездили по салонам в городе. Убило, что при продаже миллионных авто, в туалетах салонов страшная дешевая серая туалетная бумага.
Представляю, что тогда лежит в туалетах сотрудников.

Государственная Тайна: чай, кофе и вкусные печеньки за счет работодателя “.
Постыдились бы упоминать

Я не в защиту и у нас такое не пишут . Но
У нас на предприятии стоит проф кофейная машина как в кофейнях. Те всякие мокачины- капучины ( знаю как пишется, специально так написала) , так вот, это все пожалуйста
Сиропов 5 видов всяких. Молоко. Обычное и всякий изврат типа кокосовое, миндальное, без лактозы и пр. Орехи ( грецкие, миндаль , кешью ), в банках стоят. Конфеты нормальные всякие, не леденцы, яблоки
Подходи да бери
Такое считаю вполне можно написать. Это не растворимое в банке и затраты вполне себе
Конечно никто только из-за этого не пойдет устраиваться, но при прочих равных срабатывает порой как +
Но вот ДМС у нас со стоматологией да, после года работы только
Салфетки, сухие, влажные , одноразовые стаканчики картон, не пластик. Крышки для стаканов, сахар белый, тростниковый, заменители, корица и тд и тп это все денег стоит и не малых

Аноним 613: Представляю, что тогда лежит в туалетах сотрудников.

Возможно белая и пушистая. А серую не воруют рулонами скорее всего. И не говорите что покупатели салонов «не такие».

Раньше давали подарки с 3 до 14 или 16 лет, но тоже непонятно, что дети до 3 и с 16 до 18 - недостойны? Или не дети?
Платили бы премию, плюс ДМС с хорошей программой, остальное можно купить. Чай, кофе всегда в офисе свои пили, никто не обеднел. И воду даже сами покупали в какой-то период. Потом работодатель стал опять заказывать :)

Государственная Тайна: Напишите еще, что есть вода питьевая и туалетная бумага.

Работала в клинике. В служебных туалетах не то чтоб бумаги не было, все ходили со своим рулончиком. Не было мыла!!!!!
Вот где капец !
Ну и воду сами сотрудники заказывали.

На данный момент я выберу: удаленку, хорошую зп и дмс.
Можно без детских подарков, кофе, чая и прочего...

Mariwell: Понятно, что говно работодатели есть везде. Но в нормальных конторах

Так и запишем
Пысы- мвд и фсин не дарили ничего.

Государственная Тайна: Но не за это я работаю

Так это понятно. Все работают за деньги. Зп у всех примерно одинаковая. На это смотрят, мониторят чтобы была в рынке. Понятно что если в одном месте 30 и чай, а в другом месте 50 и нет чая , любой нормальный человек пойдет туда где зп выше, а не туда где выдадут пакетик с чаем. А при прочих равных условиях и начинают оценивать. Где комфортнее условия. Где офис с кондиционером и есть туалетная бумага и где ушатанная мебель и пром зона
Начинают уже оценивать другие характеристики. Белая ли зп, есть ли парковка, есть ли ДМС, комфортное ли рабочее место и прочие полезные мелочи
Это же не вместо зп идет все
Я когда устраивалась на работу помню пришла ну так, с долей скептицизма. Но посмотрела какой уютный офис. Много зелени, прохладно, приятно пахнет, хорошая мебель, приличная лаунж зона, библиотека. Ну красиво. Думаю оооо.. прикольно

У меня давали лет 10 назад, но только один раз я застала и то давали детям, чьи родители состоят в профсоюзе.
У мужа на работе выдавали и выдают подарки до 14 лет, неплохие сначала были, потом всё хуже и хуже. Посмотрим что в этом году дадут.

Mariwell: Ого, какой позор стране. Неужели не выделяют на это средства? Даже билеты на елки не дают?

Ни разу ни единого за 10+ лет небыло)) с коллегами друг другу дарили обычно, с кем дружим, дети друг другу))

У нас в офисе был и кофемашины в каждом кабинете и подарки и фрукты раз в неделю (особо голодные нагребали аж мешками домой, распихивая до друга локтями в первые минуты) и ДМС . А руководство .... Повсеместное кумовство . На руководящих должностях (начиная с начальников отделов) люди без профильного образования и опыта, хамство , микроконтроль вплоть до того что отчитывается сколько писем написал с подробным описанием процесса кому куда о чем во сколько , когда ответ получил. Заставляют делать откровенную дичь. Мало кто в этом дурдоме задерживается, текучка бешеная . Исключение студенты . Я уж лучше кофе за свой счёт и отдельный кабинет , с адекватным грамотным руководством, чем вот это вот все . Поэтому еда и подарки это последнее , на что буду обращать внимание.

Работала в одной компании, там подарки на НГ, гендерные, для детей проводили по бухгалтерии и кто их забирал, те платили налог.
Случайно узнали, когда сотрудник запросил НДФЛ и там увидели статью расходов.
Многие отказались от "подарков".