А вы

Аноним 517: Воспитанный человек экономит не только своё время, но и время окружающих)

Но надо понимать, что этот человек в свой выходной может быть где угодно, в т.ч. и там, где телефон не ловит. И увидит он звонок начальства, когда вернётся домой, часов в 11 вечера.

Я кстати вспомнила, что сама звоню вечерами или в вых людям. Но это по подработке, то есть контора сознательно идёт на это. И всегда спрашиваю, до каких можно звонить.
А ещё вчера случайно новому начальнику набрала перед сном (после 9 вечера). Его второй номер не был записан, а я подумала, что очередной чел с авито не мог дозвониться в конце рабочего дня....
В целом против внеурочных работ часто. Редко конечно бывает у нас в стройке. Но это реально должно быть редко. Да и не звонки, а заранее запланированная работа

Сиpин: Но надо понимать, что этот человек в свой выходной может быть где угодно, в т.ч. и там, где телефон не ловит. И увидит он звонок начальства, когда вернётся домой, часов в 11 вечера.

в столь тщательно обсуждаемом примере про непредупрежденных студентов...не знаю, где как, у нас никто не будет ждать пока нужный человек увидит звонок, молчит - значит ищем другой способ. Цепочка будет длиннее, как и количество потревоженных сотрудников, но все решаемо. Поэтому и лучше именно звонок, а не сообщенька. В рабочую почту, которую никто не читает. Если честно, от отношения некоторых к студентам и их личному времени я в шоке. Женщины-матери

О, а причём здесь студенты? Тут вопрос был другой о звонке начальства. Например, вам звонит в вс начальник и говорит «вы можете выйти? Иван Иваныч заболел». У вас нет пар в это время, у вас другая работа, в вузе у преподавателей куча работы, помимо пар. Вы можете сказать «нет, не могу, мне надо грант срочно дописать, исследование доделать, данные проанализировать, отчёт подготовить». В системе образования есть возможность «наказать» за невыполнение чужой работы и невыполнение просьб начальства (это знают все педагоги). Вы говорите «да, конечно» ииии свою работу делаете ночью, в личное время, в выходные, в отпуске,, задвигая уже свою семью, своих детей.

Студенты - сейчас с ними носятся все вузы из-за подушевого финансирования. Поэтому важнее время студента, а не преподавателя. Кстати, из-за этого многие увольняются. Должен быть адекватный компромисс и адекватная система замен. Сейчас легко возможна замена очных пар на он-лайн, если что-то внезапно произошло. Сама так попадала. Пробка на трассе была многочасовая: живу в области, а работаю в вузе Екб. Студенты сидят в аудитории и да, я была онлайн (съехала на обочину, достала с Гугл-диска свою презентацию и работаю). Извинилась перед ними и работала.
Надо адекватно думать про замены. Преподаватели могут записать вебинары и не надо думать о том, что случится, если заменить некому. Включаем на большом экране и вперёд, если не успели студентов предупредить. А так, если заранее, то обзвонили старост групп и сообщили, что вместо очной будет он-лайн и будет запись для тех, кто не сможет.
Но это же думать надо не только о студентах, но и о коллективе. Есть студенты, которые могут прислать работы среди ночи, хотя сроки были пару дней назад, и с 8-9 утра начать писать «а почему вы не проверили» или по этому поводу звонить-писать в деканат «а почему такой-то еще не проверил, я же вчера отправил». А самое мое любимое: «я не могу быть на консультации в установленное время, я работаю, дайте мне время в …. или в выходные». И ещё никому никогда не отказали, всегда преподаватель ищет компромисс.
Должно быть адекватно, а не вот эта вот цепочка: а кто заменит. А если человек внезапно в реанимацию или экстренно на операционный стол попадёт и не сможет позвонить в выходной? Все? Коллапс? Все люди болеют, иногда люди умирают, иногда в дороге что-то случается, у всех есть семьи. А ещё у преподавателей есть другая деятельность, кроме пар, и ее очень много. Ее тоже надо выполнять в срок.
Не надо думать, что студентов обижают.

Я никогда не пойму, почему учитель, врач, воспитатель, преподаватель техникума, вуза, пожарный, полицейский и так далее не должен иметь личной жизни, выходных и обязан работать вне своей работы. Они тоже люди, у них тоже есть семьи.

Ан'не: Я никогда не пойму, почему учитель, врач, воспитатель, преподаватель техникума, вуза, пожарный, полицейский и так далее не должен иметь личной жизни, выходных и обязан работать вне своей работы. Они тоже люди, у них тоже есть семьи.

у, пригорело то как. Хотя речь идет о всего-навсего предупредить, пара минут. А вот так

Ан'не: Преподаватели могут записать вебинары и не надо думать о том, что случится, если заменить некому. Включаем на большом экране и вперёд, если не успели студентов предупредить. А так, если заранее, то обзвонили старост групп и сообщили, что вместо очной будет он-лайн и будет запись для тех, кто не сможет.

Ан'не: Сейчас легко возможна замена очных пар на он-лайн, если что-то внезапно произошло.

далеко не везде можно. У нас нужно тыщу согласований, и то могут не разрешить. Проще замену найти, хоть фикус поставить чтоб запись вебинара включил....специфика везде своя, а понимать друг друга последнее время никто даже и не пытается, отстаивая только свои личные границы. Даже не знаю, хорошо это или плохо

Аssiya: У нас нужно тыщу согласований, и то могут не разрешить. Проще замену найти, хоть фикус поставить чтоб запись вебинара включил....

У нас тоже. Поэтому, действительно, как вы пишите, «пригорело».

Речь идёт не о

Аssiya: всего-навсего предупредить, пара минут

а о том, что вместо того, чтобы прописать регламент действий в случае Х с учетом минимизации проблем и нагрузки, с учетом возможностей дистанционной работы, соблюдать его, о том, что проще заставить всех работать дополнительно. Если бы не было такой возможности (вызвать на замену), то быстрее бы найден был другой путь.

Слушайте, ну ладно форс-мажор какой то, горит, все пропало и ТД. У кого производство, у кого клиенты недовольные.
Но когда здесь же в теме пишут, что я вот люблю в выходные работать, а чтобы мне спокойно работать, мне надо обзвонить кучу человек, напрячь их, оторвать от отдыха, чтобы они там пару кнопочек нажали, потому что без них я не смогу дальше работать. Это вот жесть.

Ан'не: вместо того, чтобы прописать регламент действий в случае Х с учетом минимизации проблем и нагрузки, с учетом возможностей дистанционной работы, соблюдать его, о том, что проще заставить всех работать дополнительно. Если бы не было такой возможности (вызвать на замену), то быстрее бы найден был другой путь.

а оно надо? Проблемы рядовых преподов ВЫСОКОЕ начальство не волнуют, главное чтобы студенты не жаловались. А на дистант они иногда жалуются. И изначально не стоял вопрос о замене, как раз речь шла о том, что студентов надо предупредить об отмене пары. И кстати, опять-таки не знаю где как, у нас отмена пар карается по закону невозможно, их надо потом восстанавливать, то есть просидевшие пару в библиотеке дети потом все равно ее отработают. Про замены и прочие форс-мажоры потом раздули
Интересно все-таки, как абсолютное большинство тем про работу в итоге скатывается либо к медикам, либо к педагогам. К последним чаще.

KILAXY: Но когда здесь же в теме пишут, что я вот люблю в выходные работать, а чтобы мне спокойно работать, мне надо обзвонить кучу человек, напрячь их, оторвать от отдыха, чтобы они там пару кнопочек нажали, потому что без них я не смогу дальше работать. Это вот жесть. это да, свинство. Тоже крайность.