Жаловаться буду на начальника и работодателя

Я старший экономист, зам руководителя отдела, у меня в подчинении несколько линейных специалистов.
И сегодня я первый раз за несколько лет столкнулась с таким неадекватом от начальства, что аж бомбит!
Если кратко, то руководство компании решило несколько перестроить учёт. Я случайно узнала, случайно увидела схему. И как тот, кто непосредственно формирует отчётность, я поняла, что эта схема работать не будет на нашем предприятии. Будут срывать сроки подачи информации, будет сложно делать детализированную выборку, и ещё несколько вещей, которые добавят работы, и увеличат вероятность ошибок, будет много ручной работы.
Сказала своему руководителю, на что он ответил - тебя не спрашивали, не лезь Я говорю, так спросите, пока не поздно. Я непосредственный исполнитель, я вижу, что вы делаете фигню. Нет, уже все решено, иди работай.
Блин, от нас сбегут сначала сотрудники, а потом сбегу я, потому что не хочу такой фигней заниматься.
И все бы ничего, бывает, но категорический отказ принять от меня информацию выбесил.
Всё, высказалась, и начну подыскивать другое место

Аноним 331: а у вас есть ваши отчёты? - Есть. - А дайте?

Вот за такое я считаю надо премию просить, нет, требовать!
Дайте им...

Я не спорю с начальством)) сказали надо сделать так, окей)) если сроки затягиваются, то это не моя проблема, я делаю все так, как велели

По поводу того что побегут люди далеко не факт)
Я много раз уже наблюдала таких, кто кричит постоянно «я уволюсь» и продолжают работать ещё лет 5-10 кто хочет, тот молча встаёт и уходит. Может все подстроятся, тем более сейчас с работой тяжко

Мандаринка: И все бы ничего, бывает, но категорический отказ принять от меня информацию выбесил

Бесплатный совет) вы можете, как вариант, создать свою фирму и там делать, что захотите.
Смысл в вашей борьбе с ветряными мельницами?
Хоть и >Мандаринка: старший экономист, зам руководителя отдела , все равно только наемный сотрудник.
Что то не нравится, никто вроде не запрещает

Мандаринка: подыскивать другое место .

Аноним 120: Ради чего все эти нововведения?

Ради перехода на новые 1с, старые снимаются с поддержки. Вы знаете, что у 1с есть возможность дописать и подогнать «под себя»? Вот это под себя и не выдерживает критики.
Должно быть удобно, но будет проблемно.

Аноним 331: У нас такое постоянно.

Нихачу

Аноним 958: часто вам советы дают?

В личной жизни - не давайте, а в работе совет специалиста, тем более непосредственного исполнителя, можно хотя бы выслушать.

KILAXY: если сроки затягиваются, то это не моя проблема

Это будет моей проблемой, задерживаться-то мне. Кому нужны оперативные данные месяц спустя?

Мандаринка: в работе совет специалиста, тем более непосредственного исполнителя, можно хотя бы выслушать.

Если она не спросили ваше мнение ДО, ещё на этапе планирования этих нововведений, значит и сейчас их это не будет интересовать

Мандаринка: Это будет моей проблемой, задерживаться-то мне. Кому нужны оперативные данные месяц спустя?

Ну вы же ещё не пробовали даже. Может там тоже можно все оптимизировать. В крайнем случае раздадите новые указания своим подчинённым, раскидаете этот объём работы на всех

Вы привыкли делать так как делали 100 лет и не хотите ничего менять. Нововведения всегда так воспринимаются. Таких как вы большинство и с такими очень тяжело работать.
+вы ещё и не умеете доказать свою тз.
Поэтому

Мандаринка: тебя не спрашивали, не лезь

Или

Мандаринка: подыскивать другое место

KILAXY: побегут люди далеко не факт)

Не все, конечно же, но пара человек точно.

Все хорошо у меня:): Бесплатный совет)

Ага, спасибо

KILAXY: Если она не спросили вообще мнение ДО, ещё на этапе планирования этих нововведений, значит и сейчас их это не будет интересовать

Ну и зря. Я же не с улицы пришла

KILAXY: Ну вы же ещё не пробовали даже.

Вы как директор, то же самое говорите но я знаю наше производство, будет катавасия)

Аноним 958: личная инициатива вашего начальника

Личная инициатива директора. Который вообще-то сидит в соседнем кабинете, и мог сказать. Для понимания - наш директор не суровый солидный дядя в пиджаке, а вполне свойский человек, который не чужд изменений, но обычно он не выступает так категорично. Всегда раньше и спрашивал, и слушал, и, бывало, что и менял решения. Никто ему гадостей не желает, его любят, и бизнес любят, и хотят работать с прибылью.

ЯVedma: Вы привыкли делать так как делали 100 лет и не хотите ничего менять.

Нет. Это решение конкретно на нашем предприятии работать не будет, и сделает хуже.
И я не за любые изменения, лишь бы были, а за оптимизацию, которая помогает в работе.

ЯVedma: Таких как вы большинство и с такими очень тяжело работать.

Вы меня где-то видели и со мной работали? Каких - таких?

Аноним 331: я как руководитель работаю по своим графикам, ибо я именно практик.. А отчётность собираем по графикам, которые прислали.

Дурдом же. Тем более, все равно берут по итогу ваши данные

Аноним 272: Часть из которых делалась в 1с, выгружалась и редактировалась в эксель, часть просто в эксель, потом всё это загружалрсь

Чую я, что такая же каша нас ждёт

Мандаринка: Вы как директор, то же самое говорите

Потому что у всех на работе рано или поздно всякие нововведения тоже проходила через это все. Сидишь никому не мешаешь работу работаешь хренову тучу лет, а потом кого-то шибанёт и начинают оптимизировать, стремиться к лучшему типа)) одним упрощают работу, другим усложняют

Аноним 272: Когда я пришла на эту должность, было три отчёта, которые делались в эксель. Когда уходила, было - 18!!!

У меня тоже была такая
Каждый месяц новая табличка.

Ну такое всегда и везде происходит и прямо приходить к начальству и говорить : Вы дебилы! - Очень глупо, прям очень. Я всегда показываю на практике и комментирую когда спрашивают меня. Ребята, вы очень умные и хотели как лучше, но что-то пошло не так и наглядно демонстрирую где и что не так, веду сводки косяков нововведений, учёт срыва сроков. И только тогда они делают выводы

Мама: как вести бизнес всегда лучше знают сотрудники

Как вести УЧЁТ бизнеса лучше знает экономист
И отнюдь не все сотрудники хотят открывать свой бизнес, кому-то удобней быть отменным специалистом в своей сфере, чем пытаться охватить все подряд. И, уходя с работы, оставлять ее за дверью.

KILAXY: кого-то шибанёт и начинают оптимизировать, стремиться к лучшему типа))

Обновление 1с все равно пришлось бы проводить, семерки всё, умерли) но все остальное

NataIII: Вы дебилы!

Директор не дебил, отнюдь. И рук мой непосредственный тоже. Но им вожжа под хвост попала.
Честно говоря, я надеюсь, что дир сейчас попыхтит, посмотрит на график, по которому будут формироваться отчётность (я их написала со сроками и исполнителями), и ещё раз подумает. Это было бы идеально. Рук мой, как я поняла, тоже получил от ворот поворот, поэтому огрызается на всех. Он-то тоже видит, как и я, какие изменения в подаче данных последуют

Тайна, покрытая мраком: Каждый раз кучу денег вбухивают "для оптимизации".

Это тоже. На внешний аудит, на консалтинг. На людей, которые придумали эти обновления, не учитывая специфику нашего конкретного предприятия