Вопрос #85891
Здравствуйте, Татьяна. Уточняю, что у моей жены была чистая зарплата в 2009-2010гг. и до сентября 2011г. - 15 000 рублей, а в сентябре 2011г., после повышения, чистая зарплата - 16 000 рублей. Непрерывный трудовой стаж на одном предприятии на данный момент - 15 лет. После выхода из больницы она сразу уходит в очередной отпуск, а потом сразу в декретный. Т.к. 2011г. является не полным рабочим, то для расчёта пособия по БиР должны браться 2009-2010гг., так ли это? И подскажите пожалуйста как в нашем случае будет более выгодно сделать расчёт "по - старому" или "по - новому".
Семитабуреткин, 14.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85890
Добрый вечер, подскажите как мне поступить для получения максимального пособия. с сентября 2007 по март 2008- оклад 8000 руб, с апреля 2008 по февраль 2009 оклад 17000, затем декретный отпуск с марта 2009 по сентябрь 2011, с сентября 2011 по июнь 2012-оклад 10000 руб., в июне 2012 -ожидаемый декрет.Если возможно предложите план действия и примерную сумму моих выплат.Заранее огромное спасибо!
Rumo4kina, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85888
Здравствуйте!31 января я ухожу в декретный отпуск и передо мной встала проблема расчета пособия по БиР:дело в том,что в 2011году я получала зарплату больше,чем в 2010 и,казалось бы,мне выгоднее расчет пособия по старому варианту,но в 2011 году я 4мес была на учебе(я врач и проходила проф.переподготовку) и получала зарплату по среднему заработку(налоговые отчисления с него были).Подскажите пожалуйста,войдет ли период моей учебы в расчет пособия?Заранее спасибо!
gadya904, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85886
ЗДРАВСТВУЙТЕ !ПОДСКАЖИТЕ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА ПОЛОЖЕНО ЛИ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ ? Я В 2010 НАХОДИЛАСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ, А В 2011 ГОДУ В АПРЕЛЕ ПОШЛА В ДЕКРЕТ СНОВА . В МАЕ Я ПОЛУЧИЛА ДЕКРЕТНЫЕ, И ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ МНЕ УЖЕ ПЛАТИТЬ НЕ СТАЛИ РЕБЕНКУ В ИЮЛЕ ИСПОЛНИЛОСЬ ПОЛТОРА ГОДА . ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО ЗА ДВА МЕСЯЦА НИ ЧЕГО НЕ ПОЛОЖЕНО .
КОЧЕНЕВО, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85885
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я отнесла больничный по БиР на работу 11 января. Заявление написать мне сказали подойти в понедельник 16 января. Когда мне должны выплатить эти деньги (пособия), если зарплата как раз 16 января за декабрь. В течении 10 дней или в февральскую зарплату? На работе говорят, что только в феврале, правы ли они? Заранее спасибо.
Ирунчик25, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85883
Здраствствуйте, мне посчитали декретные по новому рассчету, могу ли я написать заявление на перерасчет по старому и имеют ли право мне отказать?
tigra4ka, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85880
Татьяна, возможно, что-то я не до понимаю, но ведь раз в организации идет процесс ликвидации, то они должны сократить всех, даже беременных и находящихся в отпуске по уходу?
Ольга, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85876
2/3 от оклада - это хоть что-то, а пока у меня нет ничего.
Меня именно вопрос сокращения интересует: в случае моего выхода на работу, за не имением таковой, может ли он меня сократить?
По поводу того, что он не согласится - по закону я имею право выйти раньше, где написано, что мне так сильно его согласие интересно? Я за 2 недели предупрежу.
Ольга, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85873
К Вопрос #85867
Татьяна, ну, я вот я напишу заявление, что хочу прервать свой отпуск и выйти на работу (ведь на это право имею). Т.е. обязана потом выйти и работать, но работать фактически негде (нет ни офиса, ничего). Т.е. они должны будут какие-то действия-то предпринять? Сократить из-за того, что идет процесс ликвидации или банкротства, или предоставить мне рабочее место. Или что-то я не так понимаю?
Ольга, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85867
Татьяна, здравствуйте! В продолжение к вопросу #85836: Так как сейчас я планирую выходить на работу, то как мне еще поступить в моей ситуации?? Числюсь-то я в той организации, которая находится в стадии банкротства. Т.е. в ней работать я не могу уже точно, надо искать новую. Но я не хочу в трудовой книжке запись увольнение по собств.желанию, больше меня устроит сокращение. И второе - надеюсь на получение пособия при сокращении.
Ольга, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85866
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать сумму пособия по БиР: в 05.2008г я начала работать на данном предприятии (оклад 12400), в 11.2008 ушла в отпуск по БиР (получила 67 т.р. декретные), в 01.2009 - родила, до 06.2010 получала пособие до 1,5л.=5300р., до 23.01.2012 - отпуск до 3л=0р.. А в это время с 05.2011 устроилась на 0,5 ставки по совместительству (оклад 2900р.), а 12.01.2012 вышла в декрет, оформила 2 больничных, а теперь запуталась в заявлениях, куда и на что писать????, помогите пожалуйста, как выгоднее для себя оформить пособие по БиР??????? на основном месте работы сказали, что пособие будет считаться из размера пособия до 1,5л., правы ли ???
НатаТ, 13.01.2012
Ответы (2)
Вопрос #85849
Здравствуйте ещё раз, я задавала вопрос Вопрос #85781
Здравствуйте. Я работаю с декабря 2012 года. Сейчас беремеена вторым ребёнком. Срок 4 недели. Подскажите, будут ли у меня декретные и отпуск по уходу за ребёнком?
В трудовом договоре стоит бессрочний срок, но и испытатьельный срок 3 месяца. Офиц. оклад 13 800. Заранее спасибо)
Ответ консультанта:
Пока Ваш статус работающая - пособие, конечно, будет, и права на отпуск никто не отнимет.
А конкретно по суммам - в принципе надо считать. Я пока не понимаю, например - до момента выхода в отпуск по беременности и родам стаж в 6 месяцев будет или нет?
Татьяна Вакалюк
Хотела бы сказать
По расчётам 30 недель(выход в декрет) в начале июля, я работаю с декабря(т.е. 7 месяцев считая с первого рабочего дня)) Имела в виду 1)декретные(их выплачивают когда выходишь в декрет?) 2)пособие по уходу за ребёнком до полутора лет(40% от средней з/пл, или за второго больше выплачивают?), и ещё единовременное выплачивают Тоже после родов. Я так понимаю? Т.е. мне всё должны оплатить получается? Просто в интернете ничего не понятно пишут. Заранее спасибо)
SnowflexXXX, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85846
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой вид расчёта пособия по беременности и родам будет более выгодным, если жена уходит в отпуск по беременности и родам в апреле 2012 года, а с октября 2011 года она находится на больничном по сохранению беременности и на работу выходить не будет до начала декрета.
Семитабуреткин, 13.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85843
Здравствуйте!С9января оформила декретный отпуск,в какие сроки я могу получить декретные деньги,работала в ИП.Парикмахерская,спасибо
_М_А_М_А_, 12.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85841
Татьяна, огромное спасибо, что очень оперативно и подробно отвечаете на вопросы. Хочу еще кое что спросить про трудовую книжку.
В дубликат трудовой книжки вносят «сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденному соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.»
А где получать документы, подтверждающие время и место предыдущей работы? Нужно обращаться за справкой к каждому работодателю, у которых ранее работал? Нельзя ли получить документ, подтверждающий общий стаж работы в одном месте – в пенсионном фонде РФ или в ФСС?
«Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения»
Получается, что остальной стаж (который не подтвержден документально) «пропадет»?
Заранее благодарю за ответ!
Всего доброго!
Tash1983, 12.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85840
Здравствуйте! Если такая ситуация: выхожу работать между декретами на 1 месяц. С з/п 40 т.р. Я могу выбрать правила расчета 2010 года и мне насчитают всё по максимуму и оплату больничного и пособие до 1,5 лет. Правильно?
Katerina, 12.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85838
Добрый день! Скажите еще пожалуйста, если я работаю пол года мне как сумму за день должны посчитать: как сумму з.п. / 365 дней или сумму з.п. / кол-во отработанных дней?
Для подсчета суммы выплаты при уходе в декрет.
Nataly2012, 12.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85837
Здравствуйте.
Проконсультируйте пожалуйста.
Начав работать на новой работе с января 2009, в декретный отпуск ушла в сентябре 2009 года. Дело в том, что на данный момент сижу в оспуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается в ноябре 2012года.
В данный момент собираюсь в декрет в октябре 2012 года. Могу ли я написав завление получить пособие по БиР по "старому"?
И как будет исчисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь оно будет расчитываться уже в 2013 году ? ( Насколько мне известно расчитывать по "старому" можно только до 31 декабря 2012 г.)
Спасибо.
Римик и Малыш, 12.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85836
по поводу вопроса 85832
Этот выход мне нужен для поиска новой работы (т.к. старая все равно когда-нибудь ликвидируется, но это может затянуться на очень долго), при этом не хочу писать по собственному желанию, и при сокращении буду иметь право на пособие.
Ольга, 12.01.2012
Ответы (1)
Вопрос #85835
Добрый день! Моя дочь работала с августа 2010г по март 2011г, узнали что беременная и в августе 2012г уйдет в декрет. Скажите пожалуйста какие выплаты ей ожидать? По поправкам в законе я так поняла что она в данный момент не работает и ей минимальное пособие по уходу за ребенком будет, а вот этот период не в расчет? До августа 2010 г у нее был год перерыва в работе.Непрерывный стаж работы по сентябрь2009г.
Дарина58, 12.01.2012
Ответы (3)
