Ответ консультанта:
Если Вы написали заявление на выбор правил 2010 года для расчета пособия по беременности и родам, и у данного работодателя Вы работаете полгода, тогда средний заработок считается так: начисленная заработная плата у этого работодателя делится на количество календарных дней, приходящихся на отработанный период. Не на количество дней, которые Вы фактически на работу выходили, а еще и на выходные или междусменки.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.01.2012
