Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №85880

Вопрос #85880


Татьяна, возможно, что-то я не до понимаю, но ведь раз в организации идет процесс ликвидации, то они должны сократить всех, даже беременных и находящихся в отпуске по уходу?

Ольга, 13.01.2012


Ответ консультанта:

Не сократить. Уволить в связи с ликвидацией работодателя - п.1 статьи 81 ТК - после того, как завершится процесс прекращения деятельности и запись о предприятии будет исключена из Единого госреестра юридических лиц. Тут да - увольняют всех поголовно. Но не сокращением, а именно в связи с прекращением деятельности предприятия. (И уж конечно не по собственному желанию работника - какое уж тут желание...)

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.01.2012


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: