Вопрос #95966
Добрый день! Прошу подсказать такой вопрос:
Мне до ухода в декрет 2 месяца. Сейчас у нас реструктурезация подразделения.
В отделе моём работают начальник, я – ведущий специалист и другой человек просто специалист.
В новой структуре моя должность будет звучать по новому, немного изменится функционал.
Теперь вопросы:
Если за 2 месяца не успеют ничего утвердить (новую структуру), то что потом со мной будет. Должны ли меня перевести будут на новую эту должность или я останусь на своей должности? Если на своей, что будет со мной, когда я захочу выйти из декрета, мне ведь скажут, что такой ставки уже нет, а на другой ставке постоянный человек, а не с срочным труд.договором.
Я, конечно, хочу выйти на свою работу.
Анастасия, 08.09.2014
Ответы (1)
Вопрос #95965
Здравствуйте,подскажите пожалуйста..у меня ситуация из декрета в декрет…в заявлении на декрет указывала ссылку на закон 255 от 26.12.2006г о том что могу заменить период расчёта,т.к. он существенно всё меняет…нужно ли это же указывать в заявлении на отпуск по уходу за ребёнком?просто хотела так написать,а начальство против..разве существует образец заявлений установленный государством???спасибо за ответ заранее!
аноним, 08.09.2014
Ответы (1)
Вопрос #95960
спасибо за быстрый ответ.А единовременное пособие также может получить папа?
Зоя, 07.09.2014
Ответы (1)
Вопрос #95959
Добрый день!
Нахожусь в первом отпуске по бир, устроена официально, муж официально не работает,на бирже не состоит и прописан в др.области.
Как понимаю выплаты (рождение, пособие до 1.5лет) получать мне на работе,а мужу нужно будет собрать документы о том,что он не получал пособия и выплаты? Нужно ли вставать на биржу, можно ли не выезжая получить нужные документы? Объясните пожалуйста, т.к запуталась
Vanilla Cat, 07.09.2014
Ответы (4)
Вопрос #95957
Оба родителя не работают,ребёнок прописан у папы в чкаловском районе,а мама в ленинском районе.Кто может получить ежемесячное пособие на ребёнка и какие надо документы для начисления пособий.
Зоя, 07.09.2014
Ответы (1)
Вопрос #95946
Здравствуйте! Подскажите, с какого дня считать задержку зар.платы, если в трудовом договоре не указана дата её выплаты. Спасибо.
verosta, 07.09.2014
Ответы (1)
Вопрос #95945
Добрый день! слышала что президент подписал Указ, по которому выплата декретных будет продлена с 1,5 до 3 лет? так ли это?
ЮлияВладимировна2014, 07.09.2014
Ответы (2)
Вопрос #95936
Здравствуйте. Уточните мне, пожалуйста, я пособие по уходу за ребенком(третьим) от работодателя до какого возраста ребенка буду получать?Про 50 р я знаю,что до 3х, а те,которые до 1.5 платятся, так и остаются до 1.5? Просто мой работодатель в Москве и связь с ними очень долгая.Спасибо!
Мамочка дочек, 04.09.2014
Ответы (1)
Вопрос #95925
Здравствуйте Татьяна!
Живу в Краснодаре. В июле родилась двойня, это 3 и 4 ребенок. Подала в соц.защиту документы на получение ежемесячной выплаты на рождение 3 и последующих детей до 3 лет. На 3 ребенка платить будут, на 4 отказали. Вы писали, что в Свердловской области платят на всех детей, в Краснодарском крае чиновники ссылаются на краевой закон и даже прислали официальное письмо, что эта выплата положена только на одного ребенка и один раз в жизни (как материнский капитал). Стоит ли мне обращаться в суд или в вышестоящие органы (типо Министерство социальной политики), ссылаясь на федеральные законы? Если нужно приложу сканы писем от соц.защиты и министерства соц.политики Краснодарского края.
У меня 4 Сына, 01.09.2014
Ответы (1)
Вопрос #95912
Добрый день! Я ИП, срок беременности 31 неделя. Отчисления в пенсионный фонд, как положено. Подскажите какие выплаты мне полагаются?
Аллочка, 29.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95900
добрый день! У меня вопрос в следующем: В нашей семье ребенок-инвалид! я официально не работаю, получаю от пенсионного фонда пособие по уходу за ребенком! Я беременна вторым ребенком! Какие выплаты мне положены по беременности и родам??? И где они оформляются?? Заранее спасибо!
Katrin11, 27.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95898
Здравсвуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право отец ребёнка, не состоящий в браке с мамой ребёнка, но установивший отцовство, получить у работодателя единовременное пособие при рождении ребёнка? Мама ребёнка не работает, но учится. Если да, то помимо справки из соцзащиты о неполучении мамой данного пособия, нужно ли требовать аналогичную справку с места ее учёбы? Родители пропиписаны в разных местах, ребёнок прописан с мамой.
Фарагонда, 27.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95895
Добрый день, с 01.11.2012 ушла в декрет, после декрета весной 2013 оформила отпуск 2 недели, чтобы получить неплохие отпускные, а затем уже ушла в отпуск до 1,5 лет, затем до 3 лет, где и сейчас нахожусь. Вновь беременна. Следующий декрет получается с января 2015. Слышала, что при расчете пбир я смогу заменить года нахождения в отпуске по уходу на предыдущие. Могу ли я для расчета пбир взять 2012 и 2013 года, учитывая тот факт, что хотя в 2013 году я и находилась в декрете, но налогооблагаемый доход в виде отпускных за 2 недели у меня имеется, а кроме того, в 2013 году также имеется налогооблагаемый доход в виде полученной мной годовой премии за 2012год? Просто у меня получится в 2013 году большой исключаемый период, 350 дней. Но это для меня было бы выгоднее, чем брать для расчета 2012 и 2011 года, так как в 2011 году у меня был ооооочень низкий доход
LarisaK, 25.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95890
здравствуйте.Меня зовут Анастасия (д.р. 10.11.1985 Оренбургская область). Муж Павел (д.р. 14.03.1982 Вологодская область).Дочка Слада (д.р. 12.12.2010). Мы с мужем живем вместе уже 7 лет. Постоянно конфликты с мужем!Скандалы!Оскорбления!Непонимание!Стало доходить до рукоприкладства.Я хотела бы понять, отчего все наши конфликты?Можно ли наладить жизнь или может вообще нам лучше разойтись. Не хотелось бы, дочка не по годам все понимает.Еще постоянно проблемы с деньгами, какие-то препятствия.Заранее благодарю за ответ.Сколько у вас стоит личная встреча?И где?
Анастасия, 24.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95888
Добрый день!
В 2015 году собираюсь уйти в декрет.
В расчет пойдут 2013 и 2014 годы, если я правильно поняла.
Но при этом полуяается, что я 2013 год и 2 месяца 2014 года работала в одной организации, с марта - в другой.
Вопрос собственно связан с этим. У меня будут считаться два полных года или 2013 полностью, а 2014 только 10 месяцев?
Манечка, 22.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95858
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы с февраля 2011 года. Два месяца назад устроилась по совместительству в другую компанию. У меня наступил страховой случай (больничный с ребенком). Как в данном случае мне рассчитают больничный? Исходя из МРОТ?
Ольчек, 19.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95855
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю на предприятии с марта 2012, в ноябре 2012 ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, в декабре ухожу опять в декрет, как будет насчитываться выплата по Бир?
DashaRozhkova, 19.08.2014
Ответы (3)
Вопрос #95846
Добрый день! Интересует вопрос по отпуску перед декретным. С 01 октября 2014 у меня будет больничный на 140 дней (по беременности и родам). Могу ли я взять 28 дней отпуска та, чтобы он не был авансом? На работу я устроилась 30.01.2014, в отпуске не была. Включается ли этот больничный на 140 дней в стаж работы, подлежащий ежегодному оплачиваемому отпуску? Дело в том, что боюсь, что после отпуска по уходу за ребенком решу увольняться, и с меня фирма попросит возврат денег за отпуск, который как бы был взят авансом...
maasdam, 15.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95829
Подскажите- есть возможность устроится на место декретницы, с указанием этого условия в трудовом договоре, то если я уйду с этого места в декрет- имею ли я право на декретные? и как они будут рассчитываться?
Екатерина, 12.08.2014
Ответы (1)
Вопрос #95820
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста.
До января 2011 года получала пособие по уходу за детьми до 1,5 лет(роды 2009).
До июля 2012 г в отпуске по уходу за детьми до 3 лет.
С июля 2012 по наст время (2014 г) в отпуске по уходу за детьми до 14 лет :)
То есть последние деньги, которые мне выплачивали на работе - это пособия до 1,5 лет.
Зарплата- до июля 2009 г.
Сейчас у меня снова декрет.
Больничный с 30 недель, справка о ранней постановке на учет уже на руках.
Впереди роды и отпуск по уходу за ребенком.
С учетом того, что в организации я все еще трудоустроена, выплаты проходят через работодателя? Если да, то какие? Или поскольку отчислений в фонды не ведется, мне надо не на работу за выплатами обращаться?
Гугла, 12.08.2014
Ответы (2)
