Вопрос #95966
Добрый день! Прошу подсказать такой вопрос:
Мне до ухода в декрет 2 месяца. Сейчас у нас реструктурезация подразделения.
В отделе моём работают начальник, я – ведущий специалист и другой человек просто специалист.
В новой структуре моя должность будет звучать по новому, немного изменится функционал.
Теперь вопросы:
Если за 2 месяца не успеют ничего утвердить (новую структуру), то что потом со мной будет. Должны ли меня перевести будут на новую эту должность или я останусь на своей должности? Если на своей, что будет со мной, когда я захочу выйти из декрета, мне ведь скажут, что такой ставки уже нет, а на другой ставке постоянный человек, а не с срочным труд.договором.
Я, конечно, хочу выйти на свою работу.
Анастасия, 08.09.2014
