Ответ консультанта:
А до марта 2012 года Вы что делали?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.08.2014
на другом предприятии работала, с августа 2008, а в июне 2009 ушла в декрет и больше не выходила, в марте 2012 устроилась на др предприятие
DashaRozhkova, 29.08.2014
Ответ консультанта:
Вам справочку надо о том, что в начале 2012 года Вы в отпуске до 3 лет были у другого работодателя...
Дело в том, что пособие по беременности и родам Вам будет считаться по 2012-2013 годам и поэтому определенно необходимо, чтобы в этих годах все дни , которые можно вычесть, были вычтены. А отпуск по уходу за ребенком вычитается. Это увеличивает Ваш средний заработок. Да и для расчета пособия по уходу за ребенком пригодится.
У Вас в 2012 году какая заработная плата в месяц была примерно?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.08.2014
Ответ консультанта:
Ну конечно, надо брать справку 182н с прежнего места работы за 2012 год и исключать эти начальные месяцы. Тогда пособие Вам посчитают исходя из заработка в 15 000 в 2012 года. И для пособия по уходу тоже сделаете замену, скажем, 2014 года на 2012, все равно пособие будет побольше, чем минимальное.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.08.2014
