Консультации » Вопросы юристу » Трудовое право

Трудовое право

Прием вопросов в консультацию временно закрыт.
Страницы: |<<<предыдущая...798081828384858687... следующая>>>|

Вопрос #9013


Могут ли заставить вернуть декретные деньги? Перечислите, пожалуйста, конкретно в каких случаях?

Юлия, 06.07.2007

Ответы (1)

Вопрос #8991


Здравствуйте. Я только что закончила ВУЗ, получила диплом, но на работу сейчас меня не берут - я на 5-ом месяце беременности. В прошлом году я работала, трудовая книжка и страховка у меня есть. Я знаю, что единовременное пособие при рождении ребёнка выплатят моему мужу на работе. Но ещё я слышала, что недавно ежемесечное пособие по уходу за ребёнком в размере 1750 р. стали выплачивать и неработающим женщинам тоже. Правда ли это? Что мне нужно сделать, чтобы его получить? Заранее благодарна

Наталья, 06.07.2007

Ответы (2)

Вопрос #8968


уволена с 1 июня 2007 года, в собесе сказали, что пособие по уходу до 1,5 лет будут выплачивать с 1 июля 2007 года, а кто должен заплатить за июнь??

sliper, 04.07.2007

Ответы (1)

Вопрос #8913


Здравствуйте! Вопрос вот в чем - муж написал заяву на увольнение 15 числа, начальник сказал дескать отрабатывай две недели, муж ушел на эти две недели на больничный, когда вышел и приехал в бухгалтерию оказалось что он уже уволен по статье за прогулы от 10 числа!!!!!!!!!!! отсутствовал 3 дня по семейным обстоятельствам. Вопрос вот собственно в чем -
1. знаю что по старому ТК ни прикаких обстоятельствах (могу ошибаться) нельзя уволить мать ребенка до 3 лет, как этот закон можно обернуть в сторону отца этого ребенка, ведь фактически то он кормилец семьи, я в данный момент в декрете. И каким образом пишется исковое заявление в суд об изменении формулировки в трудовой книжки Интересует форма.
2. не знаю как точно это называется но вообщем есть какой тозакон что якобы когда муж один работает а жена в декрете, то с него подоходный налог по моему меньше берется или совсем не берется. Вообщем с моего брали по полной. Как с этим быть?
3. за время работы муж сдал на повышенный разряд корочек ни каких не дали сказали отметят в трудовой, не отметили.

роська, 03.07.2007

Ответы (1)

Вопрос #8858


Сотрудница вышла замуж, полис ей ещё не поменяли, ей нужно идти в больницу. Могут ли её принять со старым полисом?

Вероника, 28.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8830


Спасибо за ответ, Эльвира Юрьевна! (про задержку дикретных пособий). Наши сотрудники подали уже в прокуратуру заявление, и через три дня получили долги по заработной плате. Также и мне были выплачены все долги. Теперь вопрос в следующем. Задержки на предприятии не прекратяться еще долго. Скажите пожалуйста, могу ли я единовременное пособие по родам и детское пособия 40% от зарплаты оформить на мужа? Муж при этом работает. Если можно так сделать, то 40% от его зарплаты будут считать или от моей? Заранее спасибо.

Ирина, 26.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8801


Говорят, что в Башкирии изменили сумму единовременного пособия при рождении ребенка. Так ли это?

Лиля, 24.06.2007

Ответы (2)

Вопрос #8797


Здравствуйте! В мае 2006 года у меня родился ребенок. На тот момент я уже не работала. Могу ли я рассчитывать на получение ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если да, то какие условия его получения. А также, зависит ли это от зарплаты моего мужа?

Мария, 24.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8777


Как правильно разработать положение КТУ (коэффициент трудового участия)

Алия, 22.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8771


Здравствуйте! Помогите разъяснить ситуацию: 8 августа у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, положен ли мне очередной месячный отпуск (24 раб. дня), если я работаю на госслужбе, могу ли я получить отпускные, если потом подам заявление об уходе по собственному желанию.

наталья, 21.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8673


Добрый день! Уже задавала вопрос о задержке выплаты пособия по беременности и родам с 27 апреля. Получила ответ обращаться в трудовую комиссию. Сейчас речь стоит уже о ликвидации предприятия и увольнении всех сотрудников, генеральный диреткор уже уволился. Когда это произойдет, кто меня уведомит об этом, каким образом, и куда мне обращаться для выплате пособий по беременности и родам, детских пособий? Какие документы нужны при этом от предприятия, кроме моего больничного листа? Ликвидация может идти долго, а денег для выпалты пособия нет.

Ирина, 15.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8645


Здравствуйте!
У меня такая ситуация. На своем предприятии ушла в декретный отпуск и поехала рожать в Португалию. Муж здесь временно находится.
Мы оба русские, из одного города. В России муж не работал и трудовой книжки нет, в соцстрахе взяли справку, что он не получал пособий. Я отправила на свое предприятие заявление на отпуск по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении с апостилем, переведенную и заверенную в посольстве. Также написала заявление о назначении пособия при рождении ребенка и до 1.5 лет.
Пособия не выплачиваются. Подскажите, пожалуйста, как мне быть? Какие документы еще предоставить, чтоб получить пособие?
Заранее спасибо за помощь!

Екатерина, 14.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8613


Нахожусь в отпуске по ухду за ребенком, соответственно получаю по соцстраху 40% от з/п. Вопрос- можно ли расчитывать еще на какие-либо выплаты по соцстраху, если например соберусь ехать в санаторий подлечить свое здоровье??

Ольга, 11.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8561


подскажите, пожалуйста как правельно написать заявление на увольнение(работаю я бухгалтером на первичке)

Олеся, 08.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8547


И еще раз добрый день. Вопрос в догонку. А в каких тогда ситуациях при уходе ген. директора в отпуск делается по решению учредителей?

лариса, 07.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8544


Добрый день.
Вопрос по отпуску генерального директоа.
Он работает в компании А по совместительству и по основной работе в компнаии В уходит в отпуск. Вопрос: В компнаии А пишется просто приказ об отпуске ген. директора с ....по..... и возлагаются обязанности на др. лицо и этого достаточно ? Или еще нужно решение учредителей о том на кого эти обязанности возложить.
Спасибо.

Лариса, 07.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8540


Добрый день, Антон Аркадьевич!
Моему ребенку 2.8. Только сейчас узнала, что до 1.5 лет мамы получают дотацию на ребенка. Позвонила бухгалтеру на свою работу,где я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Бухгалтер сказала что в тот период когда я родила они (как ИП) не занимались такими выплатами. А я знаю других мам, которые там получали пособие. Как мне быть? Декретные мне выплатили, а про пособие промолчали. Я слышала что детское пособие автоматически поступает на предприятие. Так ли это? Есть ли у меня шансы получить это пособие?
С уважением Татьяна.

Осьминожка, 07.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8444


Здравствуйте! Будьте добры, ответьте пожалуйста на мой вопрос.
Я сейчас устраиваюсь на работу в административный отдел. Вначале собеседования разговор шёл, что меня берут с испытательным сроком 3 месяца. А когда я вчера снова пообщалась со своим начальством, она мне сказала, что берём на 3 месяца, т.е. это получается что со мной будет заключён СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, по истечении которого меня уволят по соответствующей статье ТК РФ. Мне начальница сказала, что если ты нас устроишь, то мы перезаключаем со мной догвор и я работаю на постоянной основе. Т.е. мои предположения, мне так кажется, что по прошествии 3-х месяцев пока я работаю по срочному договору меня потом будет проще уволить!, чем заключать со мной просто трудовой договор с испытательным сроком. Я права или нет?
И у меня такой вопрос - мне конечно хочется остаться на этом рабочем месте и зарекомендовать себя, чтобы дальше продолжить работать постоянно. Скажите как мне удержаться или я сама на свой вопрос дала ответ?
И скажите работодатель должен наверно за три дня до окончания срочного трудового договора должен меня под роспись уведомить о том, что срочный трудовой договор заканчивается такого-то числа, а если работодатель забудет мне отправить это уведомление, то ведь договор считаться будет продолженным на неопределённый период?
Заранее Вам благодарна.

Станислава, 04.06.2007

Ответы (1)

Вопрос #8361


Имеют ли право на работе у мужа отказать в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мама больше не может продолжать сидеть в отпуске.

Олюся, 31.05.2007

Ответы (1)

Вопрос #8338


Добрый день.Проработала 9 месяцев,хочу взять компенсацию за отпуск. На каком основании могу я это сделать?
Спасибо заранее.

АННА, 29.05.2007

Ответы (1)

Страницы: |<<<предыдущая...798081828384858687... следующая>>>|