Вопрос #8913
Здравствуйте! Вопрос вот в чем - муж написал заяву на увольнение 15 числа, начальник сказал дескать отрабатывай две недели, муж ушел на эти две недели на больничный, когда вышел и приехал в бухгалтерию оказалось что он уже уволен по статье за прогулы от 10 числа!!!!!!!!!!! отсутствовал 3 дня по семейным обстоятельствам. Вопрос вот собственно в чем -
1. знаю что по старому ТК ни прикаких обстоятельствах (могу ошибаться) нельзя уволить мать ребенка до 3 лет, как этот закон можно обернуть в сторону отца этого ребенка, ведь фактически то он кормилец семьи, я в данный момент в декрете. И каким образом пишется исковое заявление в суд об изменении формулировки в трудовой книжки Интересует форма.
2. не знаю как точно это называется но вообщем есть какой тозакон что якобы когда муж один работает а жена в декрете, то с него подоходный налог по моему меньше берется или совсем не берется. Вообщем с моего брали по полной. Как с этим быть?
3. за время работы муж сдал на повышенный разряд корочек ни каких не дали сказали отметят в трудовой, не отметили.
роська, 03.07.2007
