Не могу решиться сменить работу. Пните немного меня

30 лет, работаю сейчас за среднюю з/п, функционал уже привычен, поэтому не напряжно. Плюс-недалеко от дома, минусов больше:не дают больничные, поэтому все отпуска трачу на подлечивание садичного ребёнка, коллектив грубый, хамоватый. Со стороны рукодителя тотальный контроль за всеми, по камерам в т.ч. Уйти в общем не боюсь.

Предложили работу, з/п на 10-12 тыс. больше, крупное предприятие, поэтому с соц.пакетом и необходимыми больничными проблем быть не должно. Доставка корпоративным транспортом. Функционал мне не очень интересен, отдел ТМО и боюсь не справиться с большим объемом работы.

Вот и хочется и колется всё поменять. И ещё думаю сейчас выйду на новую работу, останусь до зимы без отпуска, а я сто лет по-человечески не отдыхала, все отпуска на лечение ребёнка тратила. Самый идеал был бы уволиться, отдохнуть неделю-две и снова работать с новыми силами.

Проф.выгорание у Вас. ИМХО.
Терпеть грубость, тотальный контроль-то еще удовольствие. Уходите. Только убедитесь, что Вас точно берут.

мамая1: можно изначально договориться на неделю-2 с работодателем, объяснить ситуацию, могут пойти на уступки

Им сотрудника надо как можно быстрей, объемы работы накапливаются. Поэтому врядли согласятся ждать меня.

Tortuga: Это как больничные не дают, а если взять у врача, то что

Врачи то дают больничные, а работодатель не принимает) или увольняйся, или отпуск бери. Категорично. Я с нового года несколько раз готова была уйти с такими условиями, но поменять такую работу это видимо как уйти от мужа абьюзера миллион причин находится, чтобы остаться. Основная причина-пять минут от дома.

Аноним 296: И ещё думаю сейчас выйду на новую работу, останусь до зимы без отпуска, а я сто лет по-человечески не отдыхала, все отпуска на лечение ребёнка тратила.

договаривайтесь с работодателем. или устраиваться после 2х недель, или отпуск месяца через 3 авансом.
мне сами предлагали. сказали, что им уставший сотрудник не нужен)

ваша работа - рабство. на подобную всегда успеете вернуться

Аноним 296: Им сотрудника надо как можно быстрей, объемы работы накапливаются. Поэтому врядли согласятся ждать меня.

просите авансом. хотя бы неделю. она через 3 мес накопится

Сказала я руководителю, что приняла решение уйти.
Говорит-а мы с директором тебе хотели з/п до 50 тыс поднять в ближайшее время
Но раз решение принято, назад дороги нет.

Zezka: а сейчас вы в своем гестапо за какие деньги работаете?

Прилично меньше 50)

Не так давно директор в общем чате написал для всех, что не нужно к нему подходить с просьбами повысить зарплаты, т.к точечно он не повышает, а всем, если позволит фин. состояние. После этого я молча для себя решила, что с моря погоды ждать не стоит.
А тут такая щедрость!

Буду себя утешать мыслью, что всё что ни делается-делается к лучшему!
Давно пора уйти! Супер развития точно здесь не будет!