Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Электронная трудовая книжка за и против...кто в теме?

    Сказали до 14 января определиться на бумажной остаемся или на электронную переходим, вопрос как с кредитами и ипотеками будет?
    Бухгалтеру не хочется этим заниматься, говорит ниче не знаю.

    А что может быть с кредитами и ипотеками? По мне так ускорили процесс и банки сейчас могут видеть информацию и принимать решения в разы быстрее.

    Аноним 978: А что может быть с кредитами и ипотеками? По мне так ускорили процесс и банки сейчас могут видеть информацию и принимать решения в разы быстрее.

    просто не знаю схему.

    Я подписала согласие на электронную. Давно этого ждала.

    Убью_ведром: Давно этого ждала.

    почему?

    Аноним 350,
    Нет доступа к бумажной. Вечные проблемы допроситься заверенной копии для банка итд

    Аноним 350: остаемся или на электронную переходим

    Автор, у нас на предприятии только в екб 2700 человек работает, предприятие серьёзное. Когда встал этот вопрос, я спросила в отделе кадров, что лучше, электронная или бумажная трудовая книжка? Мне ответили, что лучше всё же вести и бумажную, т к электронная это только пока ещё старт в системе, может произойти сбой или ещё что-то (та же ошибка кадровика). Поэтому я выбрала, как мне рекомендовали наши хорошие кадровики

    Оставила бумажную, электронная в любом случае ведётся параллельно. Лишняя бумажка никогда не помешает. А вот обратно продолжить вести бумажный вариант будет нельзя.

    Скоро у всех будут электронные. Это неизбежность.
    Уже сейчас если увольняетесь и приходит на новое место - там электронная без вариантов

    Tekila_Lady: Оставила бумажную, электронная в любом случае ведётся параллельно.

    Если желаете, бумажную будут вести и дальше.

    Драгоценная ,
    Это же для тех, кто только начинает работать, остальные на выбор вроде пока

    Мама доченьки: Поэтому я выбрала, как мне рекомендовали наши хорошие кадровики

    Я тоже выбрала бумажную. Штат сотрудников около 5000. Ну его на фиг, потеряют че нибудь

    Бумажная, электронная ведётся параллельно.

    Электронная. Выдали бумажную ещё летом
    Я — за прогресс
    Никому пережиток советского прошлого в виде бумажной трудовой не нужен. Все давно уже в электронном виде есть (места работы и суммы з.п) на госуслугах, в налоговой, в пенсионке и прочих Причём на сайтах можете посмотреть.
    Не понимаю страха перед электронной трудовой, ну только если вы неграмотны и вам давно за 80

    Tekila_Lady: Оставила бумажную, электронная в любом случае ведётся параллельно. Лишняя бумажка никогда не помешает. А вот обратно продолжить вести бумажный вариант будет нельзя.

    так же , бумажная ведь есть пить не просит, пусть лежит в отделе кадров

    Электронная, смысла нет держаться за бумажки. Через год это будет единственный вариант

    Драгоценная: Уже сейчас если увольняетесь и приходит на новое место - там электронная без вариантов

    С чего вдруг? По желанию. Только электронная без вариантов для тех, кто впервые трудоустраивается.

    Никки...: Не понимаю страха перед электронной трудовой, ну только если вы неграмотны и вам давно за 80

    Мне далеко не 80. Я просто не доверяю нашим базам данных. Там периодически теряются данные. Как слетит какой-нибудь сервер...

    Драгоценная: Скоро у всех будут электронные. Это неизбежность.

    Это, действительно, так.

    Astrum*: не доверяю нашим базам данных

    Уж не знаю,теряется ли там что-то, не сталкивалась. Но то, что система не отлажена -это факт. Вчера сдавала этот отчёт по книжкам (сзв-тд), вся изматерилась - программа виснет и все, файл не отправляется, рабочий день заканчивается, срок подачи отчёта тоже на исходе, мысленно приготовилась 2тыс штрафа платить за 4 человек по которым сведения подавала.

    Никки...: вы неграмотны и вам давно за 80

    В деревнях и маленьких городах полно неграмотных, и интернет не везде есть. Считаю, что введение электронных тр книжек и ежедневный отчет для работодателя - прямой путь к неформальной занятости, с чем усиленно боремся.

    Astrum*: Как слетит какой-нибудь сервер...

    Даже если сервер слетит вашей бумажной трудовой никто не поверит. Будут ждать сведений об отчислениях из других источников

    Аноним 695: прямой путь к неформальной занятости

    Я вас умоляю. У нас 70 % числятся не там и не теми, и не за ту зарплату

    Но всем, уповающим, на бумажные варианты чего либо, поясняю — все перейдёт в цифру.. хотите вы этого или нет

    Никки...: Но всем, уповающим, на бумажные варианты чего либо, поясняю — все перейдёт в цифру.. хотите вы этого или нет

    А Вы в курсе, что в электронную трудовую записи вносят только с момента её заведения? Предыдущие данные туда вносить никто не собирается.

    Никки...: Даже если сервер слетит вашей бумажной трудовой никто не поверит.

    Лучше иметь бумажку, чем ничего не иметь.

    пока оставила бумажный вариант

    Электронная - это по задумке хорошо, удобно и правильно. Но пока переходный этап, То да се. Точно будут сбои и ошибки. Хочется, чтобы все было в порядке. Поэтому пока оставила бумажную.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное