Давно наболело - смешные зп у бухгалтеров

carte: Сотрудники ведь не рабы, могут уволиться и найти работу получше, если платит ниже рынка.

Так о всех можно говорить, и о врачах, и о учителях

carte: Только, когда они увольняются, начинается крик про терроризм)

Ну, да своей социальной значимостью они пользуются, манипулируют

Серьезная девушка: Привыкайте к новой реальности.Скоро будете радоваться, что вообще работу нашли и там что-то платят.

Это бухгалтерам адресовано или всем специальностям?

carte: Странное отношение, конечно. Бухгалтеры так не должны за копейки пахать, а эти должны, раз социально значимые...

Никто не должен

Аноним 521,
Ну какие? Все схемы изучены и известны. Все прозрачно. НДС тот же. Если до Вас ещё не добрались не значит, что этого нет. Только не нужно как тут писали, "творит" сф двигает по периодам. На этом налоги не сэкономиш. Сейчас не 2000года когда сидел и рисовал приход или услуги от помойки.

Аноним 927,
Вот не упрощённое. Требования постоянно. Они как программу поменяют-требования летят. И к нам и к нашим контрагентам. Перед выездной встречи по всем, готовятся. Вам просто с инспектором "повезло".

Lelkako,
Хорошо если мелкие конторы. Налоговым людей не хватает на выездные. Крупные предприятия регулярно в 3 года проверяют. Хоть заплатишь, хоть нет. В графике стоят.

спасибо, что предупредили.....

Аноним 208 ,

Вы не боитесь, что налоговая вам все что вы сняли со СВОЕЙ карточки в доход забабахает, как ваши заработанные. И по ставке 13 проц. обложит этот доход. Да еще и штафные санкции...
На такое не подпишусь... Директор у вас ушлый.

Аноним 734,
Ну или организация у вас небольшая, либо со стандартной деятельностью, раз вы всю проверку ндс сводите к встречкам с контрагентами

carte: Представьте, что у вас своя фирма. Берете вы, к примеру, офис-менеджера, средняя по городу 25-30, вы будете платить в два раза больше только потому, что у нее ипотека, дети, коммуналка растет? Только честно.

Если человек горит на работе, а не от и до и на отвяжись, если берет доп.функционал и не отпрашивается/на больничных вечных, то ему достаточно добавить к окладу 10%, чтобы он держался за место и не искал что-то другое. Кардинадьно жизнь на 30 и на 33 не отличается, но человек будет добросовестно выполнять свои обязанности и не будет скакать по аналогичным работам.
Я вот вижу такую картину повсеместно.
Рентабельность бизнеса падает, выручку сложно делать, но собственники планку своей жизни снижать не хотят. Поэтому сокращают себестоимость и издержки, выкачка прибыли на прежнем уровне.
Например, Хожу постоянно в одну кулинарию. Было там очень вкусно. Сейчас тоже более/менее, но продукты используют дешевые. Например, раньше была курица, тушеная в сливках, сейчас в сметане. Есть можно, но не то. А цены подняли. И это повсеместно так.
Замена условных " сливок на сметану и молоко с мукой".
Одежда из более дешевых материалов; но дороже в 1.5 раза, чем до кризиса.
Д/с ботинки муж смотрел. Стельку вынули, а там картон. Картон, карл! В обуви, которая может промокнуть в любой момент. И цена 5 тыщ почти.

carte: Допустим, не выполняет. Только свое и это свое стоит максимум тридцать, на которые тут пишут не прожить.

Ну странно идти кассир или администратором и стенать что зп маленькая.
Здесь тема , что работа муторная и ее завались, ответственность большая а зп как у продавца на выкладке товара