Разное отношение начальника к сотрудникам

Как Вы с этим боретесь или к этому относитесь?
Когда, например, коллеге вашей можно и в инете посидеть, и в телефоне тоже, и к подружке в соседний кабинет сходить на 30 мин. на кофе.
А Вам сразу замечание делают, если вышли позвонить по делам минут на 10-15 или если в вотс апе с кем-то переписываетесь.
При этом завала нет в работе, все своевременно выполняете, инициативны и ответственны.
Мне вот как-то неприятно в целом.
Такое ощущение, что вовремя на работу не прихожу и только в телефоне сижу.
Хотя начальница сама опаздывает периодически. И инста-ролики громко смотрит.
Это так … философская тема, просто я, когда обижена - закрываюсь. И вернуть былую легкость мне сложно бывает.

Как у вас?

Аноним 693: Как у вас?

Как везде, наверно
Кому-то можно больше, чем другим
Кто-то спит с начальником
У кого-то родственники в руководстве
Ну и т.д.
Привыкла. Забила. Нельзя звонить - не буду звонить.
Нарушаю требования только если это касается здоровья и безопасности моих близких - в этой ситуации и опоздать могу, и по телефону говорить вопреки распоряжению начальства. Но готова в этом случае к конфликту. Опять же, начальство понимает в таких ситуациях, я не злоупотребляю.

не сталкивалась с таким, сейчас в штате только я и директор, сравнить не с кем по телефону могу и 30 мин выйти говорить,в вотсапе сижу,опоздать тоже могу,в последнее время регулярно

иногда себя и ситуацию не оцениваешь объективно.
одна у меня фильмы смотрела, дак она и заявки быстрее всех обработывала, и качество, и сверхурочно выйдет, если попрошу.
а другая медленно работала. если еще трындеть будет, дак не успеет ни фига.
но она ведь видит только то, что вторая сотрудница фильмы смотрит

Лоры,Доры были и будут всегда.
Отношусь ровно.

Скажу Вам как начальник, у которого в подчинении много людей.
Это исключительно Ваша оценка происходящего.
Вот пример у меня на работе:
есть сотрудники, которые полдня будут ходить и пинать говно простите, курить по 40 минут, но они реально за оставшееся время перелопатят столько работы и дел, сколько 2-3 человека не сделают. Они реально работают за 2-3х человек.
Есть такие кто не курит и "работает якобы", у них все четко, обед положено 30 минут - она будет сидеть до посинения эти 30 минут, рабочий день до 18, значит в 18 они пойдут собираться домой и т.п

Есть такие , на кого орать нужно, пока не пнешь , не начнут работать.
И еще много категорий сотрудников.

Инкогнито: пока пенок не дашь, не начнут работать.

Пенки молочные или с варенья?

Я еще и обучала ту сотрудницу новую, всячески стараюсь в общем-то... Но ощущение, что не ценят как-то... Неприятно.
Делаю я не меньше коллеги в общем-то.
Это все риторические размышления у меня.
Просто после таких выпадов мотивация падает.
Думаю - а нафига родственников с больничными ребенка напрягать, могу и сама чаще ходить, в деньгах потеряю, но хоть сама ребенком позанимаюсь.
А то все ради работы - а работа взаимностью не отвечает.

Объемы - никто не замеряет, я могу и свой участок, и соседский поделать. Так же как и коллеги мои.

я это: Пенки молочные или с варенья?

честно, хотела написать другое слово, на середине передумала, думала ю-мама накажет за него, а начало не исправила.
Спасибо что заметили

Аноним 693: Как Вы с этим боретесь или к этому относитесь?

ждите когда начальство поменяется или работу меняйте.
У меня есть коллега, директор недолюбливает ее. Уйти по-раньше на полчаса с работы - заявление и т.п. Кто-то отпрашивается, а кто-то просто уходит.
Она забила, пишет заявления раз требует.

Просто меня больше всего бесят двойные стандарты - разные для меня и коллеги, которую я постоянно консультировала и помогала ей в процессе обучения, хотя это, наверное, не моя обязанность.

Сами же могут и лясы поточить, одна чай гоняет утром и в полдник пить к подружке, у второй перекуры периодически.
Обе телефоны проверяют иногда, а досталось мне - будто я весь день только в нем и сижу (хотя у меня только Вотс ап, инета нет даже).

И даже если я переделала много дел разных - ответ - что еще куча работы (которая не моя конкретно, а просто неразобранные доки, которыми каждый может заняться).

Просто моя коллега сидит во всех гаджетах, ей ничего, а мне замечание. Вот ерунда, а неприятно, правда.

Тогда тоже как-то отпроситься хотела в больницу с ребенком - в итоге взяла день без сохранения з/п.
Коллега куда-то уходила по своим делам - без заявления.

Она, конечно, в др городе живет, приезжает иногда рано и бывает, что позже уезжает.

Конечно, дело, наверное, в этом. Она в 8 уже на работе, а я только в 9,03-9,05...

Тема - просто поныть немного)). Не более.

Да... кто-то списывал легко везде, а меня... всегда палили, или я палилась.

Просто моя коллега берет телефон свой и смотрит что-то, звонит детям и т.д.
Ее стол дальше, а мой - прямо рядом со столом начальницы.
Я ведь сейчас иду в туалет и там заодно проверяю сообщения и т.д.

Это нормально?)))

Не хочу, чтобы мне снова замечание делали и все в таком роде.

Я не против запрета телефонов и все такое - но чтобы одинаковые правила для всех были.

А когда для всех разные стандарты - вот это мне неприятно.

Я даже читала как-то про ИБД - имитацию бурной деятельности... когда пол-дня в носу ковыряешь, а потом вся в мыле такая, ой, какие объемы, я вся такая трудяга, задержусь...
А если в носу не ковырять - то можно спокойно все успеть за день и без авралов ...