Как бы вы вели себя в данной ситуации?

Аноним 314 ,
А зачем нужны работники, которые будут делать только то и тогда, когда им говорят? Самоорганизации у вас совсем нет?
Если скажут, сделаете, не скажут- вы ещё и дураками всех обзовете, что вам не обозначили фронт работы.
Этот от не большого ума и непрофессионализма.

По итогу, в конечном счёте чего вы хотите добиться? Увольнения начальника? Своего назначения? Или что бы он к работе серьёзней отностлся?
Исходя из этих целей и действуйте.
Если хотите подсидеть, так подсиживайте потихоньку. Только убедитесь сначала, что он родственником никому не приходится.

Аноним 314 автор темы: когда тебе скажут, что делать? А если не сказали-сами виноваты?

да.

Аноним 314 автор темы: Потому что пока все делаем за него, а вот ему премии и повышения зп.

ну понятно

"как много людей, знющих, как правильно управлять государством! но, к сожалению, они уже работают таксистами и парикмахерами". (с)

Надоело работать? Реально заслуги коллектива автор считает своими?
Ох, уволят вас за такое, и будут правы.

Аноним 314 автор темы: Вы бы стали работать за 20000 и делать все за человека, которому платят 70000? И как долго вы бы согласились так работать?

Я не делаю ничего за других, у меня своей работы много. И я четко знаю, что я должна делать, а что нет

Аноним 314 ,
Так если вы стоите 20 тр, то зачем вам платить больше.
Не нравится работа, считаете, что можете больше и лучше- ищите другое место.
И за разговоры о ЗП тоже увольняют. У вас нет в трудовом договоре пункта о неразглашении ЗП?

Аноним 314 автор темы: Хочу более ответственно го отношения начальника к своим обязанностям.

желания порой исполняются самым неожиданным образом.
Вы с вашей специальностью и опытом востребованы на рынке труда?

Аноним 314 автор темы: Потому что пока все делаем за него

и кто в этом виноват?
почему начальник, если не указывает вас бесит, а тот кто задания раздает не бесит

что в первом, что во втором случае - все работают, начальника хвалят

это именно ваша проблема и она заключается в том, что начальник с вашей тз ни зп, ни повышений не достоин

то есть вы выступаете арбитром вселенской справедливости, по которой начальник начальника тоже идиот

может продуктивнее своей карьерой заниматься, а не начальство оценивать

Аноним 314 ,
У вас есть обязанности, выполняйте их.
И правильно выше написали, что работники лучше знают, как надо руководить.
Божечки, то, что вы напоминаете коллегам о сроках сдачи отчёта, не значит, что вы делаете работу за начальника.

Аноним 314 автор темы: Ну а если у вас возникают проблемы и вы обратитесь к начальству за их решением, то вам помогут? Или сделают вид, что не слышали или забыли?

Естесно помогут. Но я хрень не спрашиваю из серии, а когда вы нам прикажете сделать отчет

Аноним 314 автор темы: А почему я или другие люди в коллективе должны сами себе работу назначать?

что значит - назначать? для каждой должности есть свой функционал и должностная инструкция, в соответствие с ними и работаем. или в них прописано ждать указаний от руководства? у нас бывало руководства на работе появлялось после обеда, по вашей логике мы должны были сидеть без дела до его появления?

Аноним 314 автор темы: Профессия не очень востребована. Но поискать можно.

так что вас держит?

Кем хоть работаете за 20 тр? Офис-менеджером? Госслужащим в статистике?