Как бы вы вели себя в данной ситуации?

Аноним 381,
Ну не весь, если внимательно читать тему
alexstrasza,
А я и выполняю, вы не переживайте. Уволить- ну смешно даже, за что?

alexstrasza,
Ну ну))

alexstrasza,
Ко мне не в чем придраться

Аноним 381,
Займитесь своими делами, не стоит тратить драгоценное время на мою провокационную тему

Аноним 381,
Обязательно!

alexstrasza,
Не соглашусь с вами)

Аноним 314 автор темы: Ну то есть я правильно понимаю, что нужно сидеть и ждать, когда тебе скажут, что делать?

Всегда считала, что подчиненный делает свою работу без напоминаний.
Ваш начальник слишком мягок, а есть такого типа начальники, которые умело делегируют всю свою работу подчиненным, отчеты, собрания и проч. А подчиненные делают все за оказанное им доверие и воспринимают такую работу, как само собой разумеющееся
И на собрание такой начальник не приходит, потому что занят и это не обсуждается. Все продолжают делать своё дело, но! такой начальник должен быть либо достаточно строгим, либо иметь «тыл» в виде сильного зама и управляемого коллектива
Станьте таким замом
Это очень комфортно иметь начальника «ватоката», который не контролирует каждый твой шаг, а даёт свободу действий, за которую приходится платить доп.нагрузкой
Вы, возможно, не представляете насколько сложно с активным и контролирующим все начальником