Между двух вакансий! Какую выбрать?

Вторая однозначно.

Юляма: для оператора ПК вообще хорошее предложение по оплате+ компания федеральная)

аноним автор темы: Есть перспективы роста, как карьерные, так и финансовые.

аноним автор темы: но роста не предвидится и функционал без особого развития, сиди себе в компе.

я за стабильность, в частной шарашке "любой суслик - агроном" , и рост карьерный может быть надуманным...менеджер...старший менеджер...наиглавнейший менеджер...просто будете отвечать за косяки других...никакой это не рост...а ерунда ...
а белая зарплата в федер.компании и рядом с домом важнее имхо...

как можно вообще первый вариант на полном серьезе рассматривать?

Это что за компания, где рядовому оператору столько платят?

я бы выбрала второй вариант, работала в 5ти минутах от дома - это кайф ,сейчас час добираться, тяжко, ну и белая зп - тот же отпуск и больничный нормально получаешь, ну зп приличная для не нервной работы

я бы тоже второй вариант и не думала.

в федеральной компании скорее всего больше возможностей для роста в дальнейшем, хотя сейчас это и не озвучивается
посмотрите - освоитесь - познакомитесь - и через полгода-год может что-то более интересное по функционалу подвернется
а вообще - смотреть надо на начальников - сложатся или нет с ними человеческие отношения
так как только от них зависит - насколько комфортно будет работать в дальнейшем

аноним автор темы: Вторая, рядом с домом, пешком 10 мин. Компания известная, федеральная. Должность попроще оператор ПК (название должности меня смущает, до этого в трудовой гораздо выше были), з.п. 35 т.р. вся белая. Коллектив тоже небольшой, перспектив роста особых нет. Офис обычный.

Я бы выбрала эту вакансию,рядом с домом.Ищу тоже и если бы подвернулась такая вакансия даже бы и не сомневалась.

По всем параметрам - 2
Кой леший вам эта дорога и туманные перспективы? Шаговая доступность и гарантированная оплата, "вот мои документы!"

Конечно 2))

rrr_: в федеральной компании скорее всего больше возможностей для роста в дальнейшем, хотя сейчас это и не озвучивается

EЖик: в частной шарашке "любой суслик - агроном" , и рост карьерный может быть надуманным...менеджер...старший менеджер...наиглавнейший менеджер...просто будете отвечать за косяки других...никакой это не рост...а ерунда ...

именно в федеральной компании я пракитически из оператора ПК (ну менеджер называлась, но функционал...) за 2 года сменила 4 должности в отделе и стала начальником отдела. Хотя роста никакого мне не обещали и даже вроде озвучивали, что если только в другой отдел

Однозначно второй вариант. Отсутствие роста может быть призрачным, как и его наличие. А вот пешком до работы+ офиц ЗП бесценно

Однозначно второй вариант. У первого ни одного плюса не вижу.

Конечно, второй.
Первый вариант - вообще не вариант!

аноним автор темы: Функционал интересный, менеджер по работе с клиентами, фирма небольшая, работает в премиум.сегменте. З.п. 30-35 т.р. официальная часть 13 т.р. Больничные и отпускные оплачивают. Есть перспективы роста, как карьерные, так и финансовые.

это все сказки и мечты руководства что они "вырастут" и контракт будет на 13 тысяч, и остальные обещания не факт