Взяли бы на работу человека с неординарной внешностью?

Мне один раз пришлось уволить вполне себе нормального специалиста под предлогом "не прошла испытательный срок". Ну не умею я говорить людям в лицо, что они воняют. Очень себя виноватой чувствовала, жалко ее было. Так меня потом весь коллектив благодарил за чистый воздух. Уже не один год прошел, а я ее до сих пор помню...

автор,вы запутались,неординарная внешность-дырки пирсинг тату лопоушки губки брыли косоглазие одноглазие лилипут энд великанище,а то ,что вы описани- зас...анец вонючий офисный,если работу загубить хотите-берите сие чудо

Однажды отказала кандидату именно по причине жуткого запаха, там явно с гигиеной был бардак, не болезнь (сальные волосы, настиранная одежда). Если б не отказала ему, потеряла бы часть команды, с которой ему предстояло работать, не стоила игра свеч) ну и не могла я команде так «удружить», хотя с обязанностями бы он справился.

С неприятным запахом-нет. Неопрятный внешний вид-нет. Внешность любая.

Печенюхина МАТЬ,
Ой, ну вот зачем это вам
Постараюсь объяснить. Это был не просто запах немытого тела. Поставь бомжа рядом, так любой выберет бомжа и скажет, что по сравнению с ней, бомж пахнет приятно.
Это больше было похоже на трупный запах, хотя и не совсем.
Ужас был, чесслово

Хмурая Бровь: брать на работу человека-вонючку, чтобы все остальные сотрудники разбежались с пробуксовкой и клиенты дорогу забыли?!

Странно,что вообще такой вопрос возник.
В сталеплавильном работала - и то требования к опрятности были. А место не самое чистое,так скажем.

Someone special,
Аж страшно стало)) думала, просто, что парфюм какой невыносимый, а тут вон что.

аноним ,
Нет, у нас нет клиентов, мы не продажники, но моим очень часто нужно вести встречи, общаться с экспатами, много ездить....

аноним ,
нет, не в коем случае, это сводит на нет весь его профессионализм

А что значит не красивый? Лицо перекошено? Шрам огромный? Родимое пятно на пол лица? Зубы через один?

Нет конечно, не взяла бы, вам что, клиентов не жалко терять то?

Скажите ему, что в вашей компании высокие требования к опрятности, поскольку работать нужно непосредственно с клиентами. Прямым текстом, не надо стесняться, вы работодатель. Если обидится - туда ему и дорога, найдете другого специалиста, без запаха и, возможно, даже без неординарной внешности)))

У меня был опыт. Не с вонючкой, а просто с реально некрасивым человеком. Но отличным спецом. Меня часто спрашивали, зачем я взяла такую страшную девушку. Объясняла, что мне с ней легко, с головой у неё все в порядке. И внешность неважна.

Потом она нехорошо поступила. Расстались. Взяла себе с умственными данными попроще, но очень красивую и обаятельную блондинку. Вот ее все любили!!!! И производительность с результатами выше была в разы. Щас она уехала работать за границу

dbxrf: Мне один раз пришлось уволить вполне себе нормального специалиста под предлогом "не прошла испытательный срок". Ну не умею я говорить людям в лицо, что они воняют.

+1 тоже столкнулась с этой проблемой. У девушки видимо кошки дома были, и это было просто ж... полная, от нее воняло на километр, от одежды и обуви особенно. Ее просили по хорошему, сменить одежду, сделать что-нибудь. Человек ничего не сделала, обиделась еще, сказав, что мы на нее наговариваем. Но запах был ужасный, по всему кабинету. Она сама написала заявление, мы просто вздохнули.

Нет. Для работы с клиентами не взяла бы.

аноним автор темы: Неопрятность. Грязная одежда, перхоть и запах.

нет конечно

Скорее нет, чем да.
Взяла бы только в случае бешеного обаяния, когда человек с первых секунд очаровывает клиента настолько, что тот забывает о том что видит. А также мне очень важен момент когда свои недостатки человек воспринимает и принимает, не считает что это залог какого-то особенного отношения, всеобщего сочувствия и понимания.
Если недуг не устраним или конкретно мешает окружающим: т.е. запахи, звуки неконтролируемые, спецэффекты типа выпадания протезов и т.п. то не возьму. Человек конечно может быть не виноват, но и я не мать Тереза.