Неужели после 40 лет найти работу своей мечты нереально?

e1eno4ka,
Не соглашусь совсем. Я: в 22 и в 26 устраивалась в иностранные конторы-никто про детей не говорил мне. Детей тогда не было... потом, сразу после декрета (3 года сидела) через 2 недели нашла работу с нормальной оплатой для меня-65тр. Проработала полгода и решила поменять. Нашла через месяц, также на 65)))) при том, что у меня сыну 3,5 года. Всегда устраивалась сама, без знакомств и прочее. Про возраст сказать пока не могу, мне 33 будет. Но уверена, что в 40 ещё не все так плохо....

Владивосток2000: теперь хорошенько подумайте к кому бы вы пошли оперироваться- к 25-30 летнему прыткому драйвовому или 55-60 летнему опытному хирургу... только честно себе ответьте сейчас

На этот вопрос я могу ответить совершенно уверенно и однозначно, так как обладаю статистикой: абсолютно пофиг. Процент врачебных ошибок у них одинаковый. И многолетний опыт компенсируется замыленным взглядом и профессиональным выгоранием.

Кррасотуля автор темы: те. кто начал бизнес в 90-е по-другому относятся к людям. На последнем месте работы начальник практически на 10 лет был меня младше

ну если тридцатчик парню, он в 90-е тока-тока в школу пошел. какой уж там бизьнес

автор, я вам уже писала про тендеры. вы пробовали тендерным специалистом устраиваться? изучите закон и вперед.

Автор, отталкивайтесь не от того, что Вы делали, а от того, что умеете. Из темы я так и не поняла Вашу специфику, но, к примеру, Вы умеете проанализировать документ и сделать вывод о его соответствии или нет нормативному акту - отлично, такой навык может пригодиться специалисту по тендерам, к примеру, Вам выше правильно написали. Возможно, для этой работы придётся подтянуть знания, благо это сейчас доступно.
Возможно, стоит переформулировать предыдущие свои должности. Если работали начальником, а отправляете резюме на офис-менеджера мелкой конторы, то не надо указывать масштабы своей предыдущей работы, занизьте планку в резюме, чтобы никто не сделал вывод, что Вы слишком хороши для этой работы.
Ну и про специальность я не оч поняла. Если Вы 20 лет назад получили диплом специалиста по связям с общественностью, потом не вращались в этой сфере, то кто Вас сейчас возьмёт? Ценится не корочка, а конкретные знания и навыки, есть они у Вас в этой сфере? Актуальные только, за 20 лет вообще все изменилось.

Владивосток2000,
Лучшие врачи не равно врачи в возрасте. В каждом возрасте свои плюсы, поэтому никто уже этой меркой не измеряет профессионализм, это вообще не коррелируется в большинстве случаев.
Ну и да, есть работы, где не нужен человек 40+, там и 20-летний справится. Просто нужно реально оценивать свои шансы, уравниловки не было и не будет никогда.

Владивосток2000: Все с вами ясно, мне лично диагноз ясен)

Вы оперируете житейской логикой, а я многолетней статистикой. Даже если она контринтуитивна, она все равно истинна. Процент врачебных ошибок минимален у врачей среднего возраста. У молодых и старых он одинаков.

Владивосток2000: Народ заграницу, в клиники деньги собирает к лучшим врачам, чтоб возможность была.

Так не по признаку старости, а по признаку квалифицированности, я полагаю. Что квалификация "в загранице" часто лучше - тут спорить не о чем.

[Фея]: Лучшие врачи не равно врачи в возрасте.

Да. Есть молодых хорошие, есть молодых никакие. Также как есть старые и опытные никакие. У меня мама в могиле из-за ошибки старого и опытного врача.

Вы поймите, что молодые гибче. А все в мире быстро меняется, в том числе и медицина. И у вас много шансов нарваться как на старого врача, который горчичниками до сих пор лечит, так и на молодого неуча, который ветрянку от аллергии не отличит. Оба случая печальны.

Вы, кстати, в курсе, что во многих американских госпиталях запрет на врачебную практику врачам старше 65 лет? Как думаете, почему?

Кррасотуля ,
Не секрет. Трейд-маркетинг.

Кррасотуля ,
Начало 2000х это не 7 лет назад) но и 7 лет отсутствия опыта тоже сказывается, технологии не стоят на месте. Если хочется именно в этой сфере развиваться, снижайте планку - начинайте с более низкой должности/оплаты, возможно, что-то попадётся. Но это правда - начинающих кандидатов в возрасте рассматривают в последнюю очередь, ничего не поделать с этим.

Кррасотуля ,

Автор, если уж ничего не помогает, то немного "дурацкий" совет:

Наряду с серьезными поисками работы мечты (резюме, собеседования , повышение квалификации и пр.), сделайте и повесьте на окошко Маяк для привлечения работы

Надо нарисовать и распечатать картинку маяка , с оборота написать слова (пожелания к новой работе, а так же срок, к которому вы желаете работу найти).
Например:

Маяк, что гордо светит на окне,
Дорогу пусть укажет в темноте,
Чтобы работа нужная нашлась
С зарплатою огромною - это раз,
С коллективом дружным -это два,
С продвижением по службе - это три,
Чтобы пять минут до дома - это четыре.
и т.д.

Повесить картинку на окно (маяком наружу) и иногда почитывать слова.

Условие: делать маяк в приподнятом настроении и с огоньком .

Выглядит глупо и забавно, но работает.

Может автору пройти переподготовку на юриста? Как я поняла на госслужбе она работала близко к этой теме?
Про спеца по тендерам я не уверена. У нас на работе этим по большей части занимаются молодые. Наверное считают, что женщина 40+ с ЭТП не разберется.

аноним: У меня несколько знакомых юристов за 45 с опытом работу найти не могут, по коллекторским агентствам скачут и им подобным. А переученого автора ждут?

Так Автор жалуется, что ее вообще нигде не ждут. Много людей за 45 с любой профессией ничего не могут найти. В любой отрасли конкуренция громадная.
В первом посте был такой момент, но он никого не зацепил:
Автор вообще-то 4 месяца работала по связям с общественностью. То есть ее взяли, а через 4 месяца попросили. В конторе только через 4 месяца поняли, что она 40+?

Кррасотуля ,
Я прочитала первый пост и поняла где вы работали 4 месяца. Вас убрали не из-за возраста в паспорте. Когда вас брали, вы не говорили, что Вам 40+?