Устроилась на новую работу 1,5 месяца назад, а мне предложили зарплату больше на 30 тыс. Помогите оценить риски перехода.

С одной стороны, частая смена работы плохо, а мне уже и зарплату официально выплачивали.
С другой на новой работе 2 кандидата не доработали до конца испытательного срока!
Я работу не искала, на собеседовании была в мае, до того, как эту работу нашла.
Работник, на месте которого я работаю тоже уволен по инициативе работодателя.

Посоветуйте умные люди.

А остальные данные какие?
Функционал, нагрузка, расстояние от дома?
И насколько вам 30 тысяч важны?

Про частую смену работы не думайте - фигня и никому не интересно, если только вы не каждый месяц увольняетесь

Аноним: Функционал, нагрузка, расстояние от дома?

функционал и нагрузка одинаковые
вторая работа в 2 раза ближе, до первой 16 км, до второй 8

Аноним: И насколько вам 30 тысяч важны?

критически важны, я самомама, деньгами вообще никто не помогает, бабушек, тетушек, дедушек, алиментов нет

Потому и боюсь вообще без работы остаться. Искала с февраля работу.

Аноним автор темы: на новой работе 2 кандидата не доработали до конца испытательного срока

по какой прничине

Тогда вообще не понимаю, о чем тут рассуждать. Ездить ближе, платят больше

Оффер-то письменно дали? Пусть присылают предложение и увольняйтесь спокойно

Чудная: по какой прничине

не знаю, информация от НН, 2 кандидата с мая там работали, и вот сейчас меня зовут на эту должность

Я б не стала дергаться. Не факт, что обещанное станет явью. Так очень часто бывает. Сама так устроилась 1,5 года назад. А обещанное так и осталось обещанием. Решила проще, беру по 2 отгула в м-ц...благо шеф не против такой компенсации.

Аноним автор темы: информация от НН

не спросили? или не ответил НН? о причине уходапрошлых работников.
я бы поговорили еще раз с НН. так и так, предложение ваше мне более интересно, но я уже работаю, хотелось бы понимать всю картину, чтоб не получилось так, что кто-то кому-то не то пообещал.

Чудная: не спросили? или не ответил НН? о причине уходапрошлых работников.

не прошли испытательный срок, не устроили работодателя

Аноним автор темы:
не прошли испытательный срок, не устроили работодателя

Вы уверены, что пройдете испытательный срок и устроите работодателя?
Я бы не стала рисковать.

аноним: Вы уверены, что пройдете испытательный срок и устроите работодателя?

такой гарантии нет никогда

я бы тоже при таких вводных ушла на вторую.

Сама в прошлом году мучилась сомнениями, была гарантированная работа и пара альтернатив с зп существенно выше. Выбрала первый вариант.
И только потом узнала, что на работе №2 было принято обещать золотые горы, потом навешивать обязанности, которые не входят в первоначальный функционал, далее платить в два раза меньше. Люди увольнялись через месяц-другой.
А на работе №3 регулярно брали людей на испытательный срок, потом прощались и вывешивали объявление о вакансии.

Аноним автор темы: не прошли испытательный срок, не устроили работодателя

мутная формулировка(
большой риск остаться там же, где и прошлые соискатели.
просто 30 тыс разницы за тот же функционал...это с чего так вдруг? что существенно отличает вторую организацию, что они предлагают такую зарплату.
просто обычно зп в компаниях по одной линии (профессия/функционал) одинаково оплачивается, плюс-минус незначительный. а тут...

Vikulizm: А до этих двоих кто работал?

тоже работника уволили по инициативе работодателя, но там долго работали, нсколько лет

Чудная: просто 30 тыс разницы за тот же функционал...это с чего так вдруг? что существенно отличает вторую организацию, что они предлагают такую зарплату.

так может мне сейчас не доплачивают...

CrazyMFLove: попробуйте поискать отзывы об этой компании в сети

Vikulizm: Отзывы от сотрудников есть про эту контору?

отзывы разные, критически плохих нет, восторженные - есть

ну вот мне в принципе все равно, будут ли на меня орать, какой там склочный коллектив и что меня будут гонять на тренинги...мне все равно, я хорошо приспосабливаюсь

просто при текущей зарплате я каждый месяц ухожу в минус все дальше и дальше, и приходится брать много работы в выходные и на вечера, что-бы выжить 30 тысяч в месяц мне должны побольше времени дать на себя и отдых

опять же тут у меня есть возможность через год уйти в другую компанию на зарплату в 2-3 раза выше, так как уникальный новый опыт, который ну очень ценится, и у меня раньше такой работы не было
там возможен рост внутри, на одну позицию.
на текущем месте роста внутри не будет

Аноним автор темы: так может мне сейчас не доплачивают.

так а какая средняя зарплата за ваш функционал? вы же все равно примерно представляете.
лично для меня разница в 30 тыс слишком подозрительна. в конце концов обещать - не значит жениться, пообещать то могут все что угодно.

мама: в конце концов обещать - не значит жениться, пообещать то могут все что угодно.

Это ключевое!