Что-то можно сделать, если на работе призывают уволиться?

Папа достиг пенсионного возраста полгода назад. И с тех пор очень активно его выживают с работы. За вчерашний день начальник сказал 5 раз (!!!!), чтобы он написал заявление по собственному. И так каждый день. Предприятие государственное, завод.
Есть ли какие-то законные способы успокоить начальника? Ну запишем на диктофон и что дальше? Это является ли противозаконным призывать к увольнению таким способом?

Уходить либо по сокращению либо по соглашению сторон. Никакого " по собственному".

И для того, чтобы сотрудника уволить нужно сильно попотеть. Начните с ТКРФ. Почитайте про свои права.

На гос предприятии у него нет никаких выплат, если уходишь на пенсию? Часто бывают программы, когда пенсионер год готовит кого-то на свое место, обучает, а потом ему предприятие дополнительные выплаты к пенсии перечисляет определенное время. Может узнать, есть какие-нибудь программы на предприятии? Есть у папы возможность перевестись в другое подразделение, может должность пониже? Просто так лучше не уходить, но с другой стороны, нужна папе такая нервотрепка? Мужчины в этом возрасте здоровьем не блещут

Владивосток2000,
А если не хочет отец уходить? Так-то это и занятость прежде всего, и зарплата

Марианна автор темы: А если не хочет отец уходить?

А в чем причина такой настойчивости у директора? Какая должность у папы? Лучше не доводить до конфликта, поискать пути решения. Обратиться в отдел кадров, пусть ищут решения. Просто так уволить не могут, но ужасную обстановку могут создать

Должность отца нужна. Вот причина.

Какой возраст?

Аноним,
Явно лет 60 не меньше

Марианна ,
Маруся,
У вас 2 учетки ?

Я вышла из декрета ребенку 1,5 было. По закону меня ну никак нельзя было уволить. Предлагали по соглашению сторон, я отказалась.
И тут меня начали выживать, убрали все премии - давали голый оклад. Дурацкие задания давали с формулировкой в трудовом договоре есть пункт "прочие поручения руководителя" и сроки ставили нереальные. Стол дали самый неудобный на отшибе. Куда если надо в больницу там или отпроситься - нельзя. Говорить громко нельзя - мешаешь.
В тот момент читала разные истории - мужик один писал, что его когда выживали - стол в коридоре поставили на проходе.
А еще вполне могут устроить аттестацию. И уволить как несоответствие занимаемой должности. Вариантов предостаточно.
Пусть, конечно, попробует поработать с мордой кирпичем. Но вариантов выжить его очень много. Я была на его месте.

Работать лучше надо, извините но это не стеб(((( выжить с работы не фиг делать, любой работодатель может создать не человеческие условия и давать сомнительные задачи. Это тоже самое, что восстанавливаться после увольнения через суд - глупо ждать хорошего отношения потом ( пусть папа ваш садится за стол переговоров и трясет бабла больше- единственный выход!

У нас тоже на госслужбе пенсионеров практически всех заставили написать по собственному, предварительно загрузив доп работой и лишив премий

awerida,
Я договоривалась на сумму больше, чем 5 зарплат. Но у меня и компания была продана международной организации.

Катрэн,
Я как раз и по соглашению сторон до 3х лет ребенка уходила. Но я им сильно была не нужна, шел процесс интеграции, и я просто заявила сумму, немного поторговались и сошлись в сумме. Пробуйте. Главное- заявить "арену торга",типо уйти готова, но условия мои такие. И документы все на 10 раз проверьте, прежде чем подписывать.