Боюсь всех и вся, значит не дано найти новую работу?

Мне 30 лет, стаж 11 лет, всё по профессии. В декреты сходила, детей более-менее подрастила ( те декреты, частые больничные не нужны). Работаю в гос. учреждении, где директор царь и бог, а мы все недолюди. Хочу сменить работу, чтобы и функционал побольше и зп естественно. Но на собеседование запинаюсь, заикаюсь и вообще... Я не трус, но я боюсь. Сидеть мне на своем месте до пенсии теперь?

Значит нужен опыт? Я просто второй день с мокрыии глазами из-за отказа, там директор прямо сказал, что я как не живая.

У меня вчера собеседование было впервые за 17(!) лет. Волновалась так, что потом весь вечер ни на чем сосредоточится не могла, но на самом собеседовании вроде держалась сносно. Без успокоительного, правда, не обошлось.

Аноним автор темы: Сидеть мне на своем месте до пенсии теперь?

Если шкурка стоит выделки надо продолжать пытаться. Что не убивает нас, делает сильнее. Со временем волноваться меньше будете. Я когда из зоны комфорта выхожу, то очень тяжело первое время, а потом спустя время приходит стрессоустойчивость. Не сдавайтесь! :)

Otra vez,
Не, я не стесняюсь, и меня трудно назвать тихоней. Но только до того момента, пока я не оказываюсь на собеседовании.

Аноним автор темы: Я просто второй день с мокрыии глазами из-за отказа

Ерунда, не парьтесь из-за отказов. Я вспоминаю в каких организациях мне отказывали, теперь смотрю на них и думаю, слава богу, что я не у них работаю. Всегда удавалось потом найти место лучше.

Аноним,
Спасибо! Конечно я хочу работать себе в радость и удовольствие, а не за три копейки сидеть и шугаться директора. Ну и учится дальше хочу по своему профилю, для этого нужен опыт, а как его взять, если не берут ни куда.

Аноним автор темы: если не берут ни куда.

У вас же есть пока работа, поэтому не торопясь планомерно ищите, что вам нужно. Рано или поздно найдете подходящее для себя место.

Тритата, сказала конечно, но факт есть факт, меня не взяли, себя ведь надо преподнести так, чтобы тебя хотели к себе взять. Как продать фигульку стоимостью рубль за тысячу, и чтобы покупатель остался доволен. Вот только это теория всё.

Я на прошлой неделе ходила на собеседование после 3 лет декрета. Начальница примерно моего возраста. Задавала много вопросов в тч и особо не относящиеся к вакансии (например где и кем работает муж и прочее). На все вопросы отвечала уверенно, даже касаемо самого первого работодателя (хотя за много лет уже подзабылось). И в один момент чувствую, что губы и во рту все сохнуть начинает и говорить становится трудно, вроде особо не нервничала. Почему так?

Аноним ,
Да и этого бывает мало...Преподнести себя одно дело..Другое ,тоже не менее сложное это работа в новом коллективе,с новыми требованиями,начальством ,и прочими прелестями.Не призываю сидеть на опе ровно,но и преподнести себя порой бывает ой как мало....

Тритата,
Не, какой продажник, бухгалтер обычный.

Аноним автор темы: Но на собеседование запинаюсь, заикаюсь и вообще...

На собеседованиях не только вас оценивают, но и вы тоже... проводите собеседование компании. Подумайте эту мысль.

я после университета ходила вообще на все собеседования, даже, если знала, что это гербалайф:) Это опыт, однозначно. И да, грамотный HR прекрасно понимает, что Вы волнуетесь, понимает, что опыта прохождения собеседований у Вас нет и делает скидку на это. Я еще посоветую посмотреть видео на ютубе о собеседованиях. Есть Иванова Светлана "Искусство подбора персонала", это больше для HR, но как соискателю тоже полезно будет посмотреть на собеседования глазами менеджера по персоналу. Есть канал на ютуб "Кадры решают", там примеры собеседований на конкретные должности. Особое внимание уделите резюме, в интернете много советов. В идеале прочесть книгу Владимира Якубы о резюме.

Спасибо всем, советы учту по чтению.