зачем на собеседовании заставляют продать расческу или ручку????

ИМХО, работопредлагатель гляит, как продающий ведет себя в момент продажи, какие аргументы приводит. Тест отсталый уже, ага. Я однажды его проходила и прошла)) предлагали продать простой карандаш, изрядно уже поюзанный))
Р (работопредлагатель): дает мне карандаш. Продавайте.
Я: Здравствуйте. Меня зовут Маша. Я работаю в компании, СурперКарандаш. Вы и используете карандаши?
Р: Да.
Я: Предлагаю Вашему вниманию Карандаш. Наша компания производит вот такой продукт из хорошего качественного материала.
Р: Нам не надо.
Я: Не обязательно покупать (Сегодня ). Возьмите, попробуйте, как он рисует.
Р: Ага, нормально.
Я: А если с другого конца заточить, то будет 2 рабочих кончика)
Р: :) А отсрочки даете?
Я: Да, конечно)
Р: Я покупаю)
Давно это было, но где-то такСообщение было изменено пользователем 27-06-2011 в 20:30

Starkov82
Ручку продать, или там расческу- ерунда. Мне вообще на собеседовании предложили скомканный листок бумаги продать!

стока времени прошло, а проблема все та же

я
Непрофессионализм рекрутеров и менеджеров по персоналу – такая же проблема рынка труда, как и излишние амбиции кандидатов

amigos4ever
работопредлагатель гляит

не работодатель, а девочка-персональщик, глупая и амбициозная, ей кажеца, что она вершит судьбы людей
ну работодатель сам виноват, нанимая таких работников