Создать тему

Разделы

менеджер по обучению, по управлению персоналом

из 2

Аноним 16

Газпром: Приплыли! И подбор и мотивация и адаптация и обучение= это все hr

Никто не спорит! Но как правило в компаниях участки подбора, адаптации, мотивации и обучения четко разграничены. Редко где hr все функции выполняет.

Екатеринбург

Газпром

мама

Аноним,
Нет! Наоборот, сейчас принято функции hr совмещать, но делить по подразделениям . Технология называется hr- мастерская, должности называются : hr generalist или hr- bp

из 2

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).