Стоит ли начинать бороться

anxen: идите уже куда вас отправили, хороших работников очень редко в один день увольняют. У нас работала дама, она тоже была очень высокого мнения о себе как специалист, а на деле в сем мозг по рабочим вопросам выносила, с горем пополам еле в допофис отправили после 3-х лет лишения премий и разбора полетов. Тоже ходила и говорила: "Я че, а я ни че, придираются ко мне"

Так ко мне не придирались раньше. Все молчком. Я о себе ни какого-то супер мнения. С этой работой любой справиться сможет. Но я не понимаю такого подхода, хоть бы предупредила как-то по человечески что ли. А то просто тупо наорала. Поэтому и сложилось впечатление, что либо у нее сдвиг, либо кто-то что-то сказал.
Я со всеми общаюсь только по деловым и рабочим вопросам. Нет привычки на работе дружбу водить. На работе - работа.

А претензия такая: что она за мной все бумажки вечно проверяет и переделывает. Девочки, но я ни разу не слышала такого упрека в свой адрес раньше. И потом, когда формировала папки по заказам ничего переделанного там не видела.

А почему нельзя просто нормально поговорить - объяснить ситуацию? Что прямо сейчас - Вы уйти не можете , образуется долг по ипотеке. Но как только найдете работу ( и уже в поисках) - готовы сразу уйти, или если Вам выплатят 2-3 оклада. Я бы так объяснила ситуацию. Вроде все люди, все понятно. Начальница поймет, что Вы не из вредности сейчас не уходите, а по вполне понятным и объективным причинам.

Да, об этом и думаю, что буду бороться. На разговор с начальницей не получается выйти. Она просто говорит, что не хочет разговаривать. Поэтому и думаю, что морально будет очень тяжко

Аноним ,
Нет, не стоит оно того.
Была у меня похожая ситуация. Я как раз бороться начала. Естественно мне нельзя было опоздать/уйти на минутку раньше/позже. Если я с кем то заговорю, начальник подходил и говорил, что я всем мешаю работать. Заставлял меня всякую хрень делать (сканировать тонны бумаг, выставляя невыполнимые планы и прикрываясь пунктом в договоре "и выполнять иные поручения руководителя). Меня хватило на 3 месяца (в эти месяцы я писала и звонила в инспекцию труда, толку никакого).
Через три месяца уволилась и нашла довольно много вариантов работы лучше прежней, еще и выбирала. Я теперь даже не могу сказать зачем я так упиралась в эту работу. Надо было сразу уходить.

Банкирша: ипотеку вы за автора заплатите?
речь не о том, чтобы биться за эту работу, а о том, что заявление надо писать не завтра, а после того, как работу найдет.

Вопрос автора звучит как "стоит ли бороться", а не как "стоит ли мне писать заявление завтра". Поэтому да
"речь не о том, чтобы биться за эту работу"
речь как раз о том, биться ли за эту работу или нет. Иначе тема должна звучать по-другому.

Банкирша: и не увольняться завтра вникуда

Тогда необходимо это добавить в название либо первый пост.
А так ее вопрос звучит как "стоит ли бороться".

Аноним ,
Как дела у вас, автор?

Аноним автор темы: вообще отвратительный работник

Есть отвратительные работники я согласна особенно бухгалтера . У нас на работе ваще тупой бухгалтер . Я в декрете сижу дома, звонят мне с работы и говорят если я не привезу документы на ребенка то оплачивать отпуск мне не будут - я говорю я документы привозила и как интересно мне тогда 7 мес оплачивали отпуск мне бухгалтер говорит значит не законно ))) ваще ржака ))) я говорю значит вы раскидывались государственными деньгами вас за аферу и надо посадит... В итоге эта тупарогая нашла документы ... У них все так просто - я должна искать няню и платить ей , должна время тратить и за дорогу платить , мужа напрягать что бы ехал за справкой в соц.защиту , а эта тупарогая ослепла , не может глаза разуть . ... Вот как так ???

Аноним: Аноним ,
Как дела у вас, автор?

особо пока никак.
Помимо того, что знала, решила еще почитать. Должностных у нас нет. Я пунктуальна. Т.е. законно по статье не будут увольнять. Плюс организация вся белая и скажем так, полугосударственная. Им проверки вообще не нужны, а проверять после не очень обычного увольнения их будут. Даже не надо мне никуда идти.
Завтра предложу уйти по собственному, но тогда, когда найду работу сама. И это может затянуться на 3-4 недели.
Есть помимо моей начальницы руководитель направления. Ему до нашего отдела дела нет никакого. Но больше не с кем. Начальница до четверга в командировке. Поэтому сижу работаю пока что.

Аноним ,
ну и сидите ровно пока. резюме разошлите, и договаривайтесь ходить на собеседования. после того, как найдете другое место, напишете заявление.
неприятно это все, безусловно. но на кону ипотечный платеж, так что держитесь

Стоп. Зачем вы собрались писать заявление по собственному? Если к вам есть замечания это не значит что вы пишите заявление. Пусть скажет где вы делаете не правильно. Если вам это не говорят как вы узнаете. У вас белая работа. У начальницы есть два варианта а)сокращение и б) увольнение по соглашению сторон. А пока сидите и работайте пока сами не захотите уйти. Ага сейчас увольнять ся только потому что начальница сказала.

Собственно я и не скандалю. Я вообще, по большому счету, в общем понимании, серая мышь.
Заявление писать буду, но только если договорюсь о том, что пока не найду работу сижу здесь. Знаете, с такой начальницей желания работать нет. Я работу такую и искала, чтобы без нервов, по моим способностям и хватало на ипотеку и на жизнь. Платеж у меня не сильно большой, но если зп не будет - то и платежа не будет. Взять не у кого совсем. А у друзей в долг - так долг и отдать еще надо будет.
А если нет, то пусть пробуют увольнять по другому. Заявление буду писать только как работу найду.

ой, автор. только что оказалась в такой же ситуации как у вас. сижу и плакать хочется. только у меня серая зп. и нет никаких инструкций должностных. мой начальник отдела новый человек в компании, хочет повесить новые проекты за ту же з.п., я обосновывала, доказывала что это отдельный пункт мотивации. вышла с больничного, а он мне сказал, что нужно "расставаться"
расскажите, что за "соглашение сторон"? как это должно оформляться?