Оплата отпуска

Добрый вечер. Я работаю бухгалтером в единственном числе на предприятии много лет.
И все эти годы, приходя из отпуска я обрабатываю все то, что скопилось во время моего отсутствия + текущая работа. И перед отпуском, если впереди отчетный период, делаю много дел "наперед".
При этом, зар.плата за этот "отпускной" месяц у меня пропорционально отработанным дням, т.е. за вычетом отпускного периода.
Я, конечно, получаю отпускные выплаты, но я хотела бы узнать ваше мнение, насколько правомерно просить директора оплачивать мне полностью оклад, не зависимо от того сколько я была в отпуске, ведь весь объем работы я выполняю, сижу допоздна , и жалею, что вообще сходила в отпуск

Во народ офигел!

Обработка документов/ сдача отчётности входит в ваши обязанности.
Ну, не разгребайте кучу после отпуска, в сторонку уберите, как будто ничего и не было.

Аноним: Во народ офигел!

ага, за работу денег просит
а должны радоваться, что на работу пускают

аноним,
А что, зарплату кто то не заплатил?
Есть должностные обязанности, и это не новость для неё, что она в единственном числе.

Банкирша: или оплатить переработки.

Вот тоже думала, может хоть какую-то часть оплатить, работа сделана мной полностью и за тот период, когда меня не было.

Аноним: Во народ офигел!

А в чем офигел? У нас все работники уходя в отпуск получают отпускные и машут ручкой, через месяц приходят и делают свою работу с текущей даты, а не все то, что накопилось за месяц+ текучка.
А я прихожу и начинаю работу с той даты, когда ушла в отпуск

Автор хочет например за две недели работы получать как за месяц? А автор с чувством юмора.

KateS: у вас отпуск что ли не пропорционален "окладу"?

В отпуск я ухожу на две недели, если больше - то просто ничего не успею, а отчетность надо сдавать в сроки и налоги перечислять и т.п. И платят мне половину оклада, т.к. 2 недели я не работала

naaak,
Если бы она не пошла в отпуск она в любом случае эту работу бы делала. Что тут еще уловить нужно?

Банкирша: у меня вот по договору ненормированный график. поэтому если надо - задерживаюсь и мне за это не платят. иногда и в выходные приходится работать. но редко, конечно

У меня тоже ненормированный график, и в выхи приходилось работать, в новогодние каникулы - обычное дело, тоже не оплачивают.
При устройстве не оговаривали, это было давно, да и я не задумывалась, но с каждым годом кипа бумаг после отпуска все больше и больше

Position: Если бы она не пошла в отпуск она в любом случае эту работу бы делала. Что тут еще уловить нужно?

А то, что за эту работу получила бы полный оклад

Аноним ,
Сделайте эту работу как вернетнсь из отпуска. У вас не сдельная оплата. Можете еще в отпуск не ходить.

НЕШОКОЛАДКА: Какое у Вас предприятие и объем, что Вы потом с трудом успеваете все разгрести?

нЕсколько: производство, торговля , услуги. Я понимаю, что у большинства бухов не одно предприятие

KateS: я вас удивлю, но кто-то еще и из дома в отпуске работает, потому что иначе ну никак, текучка

Я вас тоже удивлю, я т ак же из дома работала в декрете. И в отпуска не ходила, было и так

Вопрос не в этом , а в том, должны ли мне не оплачивают работу за то время, когда когда должна отдыхать? В табеле отмечен отпуск, но хронологический рабочий процесс не нарушен, кто это все сделал?