Нужен торг.агент. Как оплачивать его работу?

Нужен торг.агент для наработки клиентск.базы. Холодные звонки, отправка ком.предложений, договоров. Дальше уже будет работать опытный менеджер где будут встречи, обсуждение цен и т.д. Человек нужен на удаленную работу и месяца на два. Как оплачивать и замотивировать человека на результат?

Тут как раз в теме искали манагера по развитию - оклад 42 + %

аноним ,
А прикольно поди туда не знаю куда предложить то не знаем по какой цене Т.к ты не опытный

открываете сайт с вакансиями и смотрите среднюю по рынку. или вы тут надеетесь найти подешевле?

аноним автор темы: Как оплачивать и замотивировать человека на результат?

Мда

аноним автор темы: Как оплачивать и замотивировать человека на результат?

Сначала сформулируйте какой результат вы от него ждете

Не понимаю должны были люди просчитать функционально-стоимостной анализ данного процесса из него вытекает сколько могут отдать на зп

ЛуизаВебер,
Так он нужно чтоб он нанял базу лишнее отбросил а потом манагер пенки снял

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы