Жара на рабочем месте!!! 30 с лишним

Устроилась в одну компанию, довольно известную, две недели назад. Все нравится, все устраивает, но! На рабочем месте, как в бане! Сидим мокрые.
И всем пофиг : потерпите, лето ведь.
А голова реально не соображает, гудит, даже тошнит часа через 2 после начала дня.
И сидим так по 8 часов ( 1 ч обед).
Как дожить лето? Очень и очень тяжело.
А люди в такой обстановке 3 лето работают, раньше другое здание, говорят было, а тут. Просто сауна! + 35 вчера градусник показывал: крыша железная, типа мансарды. Говорят, построена эта мансарда быстро-быстро, т.к. при переезде из другого здания все сотрудники не влазили.

аноним автор темы: А люди в такой обстановке 3 лето работают

да ладно, это первое жаркое лето по последние 3 года)

На пару часов при определенной температуре должны рабочий день сокращать. Поищите информацию в интернете)))

Кондей трясите с руководства. Что за известная компания без элементарных удобств?

Так-то нарушение это
Много-много нарушений, от здания до количества раб. часов в такой обстановке.
Что тут посоветуешь? Либо увольняться, либо больничный. Вряд ли работодатель что-то изменит

есть маленькие вентиляторы. крепятся либо на прищепку, либо на подставке. купите себе.
я для своих сотрудников выбила с руководства. у каждого на столе стоят

А у меня муж работает в дорожном строительстве, 8 часов под солнцем работают мужики

Аноним: сть маленькие вентиляторы. крепятся либо на прищепку, либо на подставке. купите себе.
я для своих сотрудников выбила с руководства. у каждого на столе стоят

У нас есть вентиляторы, но от этого не легче. Гоняют теплый воздух. Это как в бане вентилятор поставить - прохладнее то не будет.
Зимой, говорят, нормально. Тепло и сухо

Аноним: А у меня муж работает в дорожном строительстве,

Не сравнивайте рабочих и офисных служащих. Ваш муж по собственной воле шел еа работы под открытым воздухом, метеоусловия непредсказуемы, это изначально известно!

так то закон действует. с 2015 .. требуйте привести условия труда к нормальным.. ну или увольняйтесь
С начала 2014 года закон РФ от 2013 г. «О специальной оценке условий труда» вступил в силу. Из него нам теперь известно, что аттестацию рабочих заменили на специальную оценку условий труда, проводить которую обязаны все работодатели без исключения. Если ранее, на протяжении 2011-2013 годов, ряд организаций и предприятий (а особенно малый бизнес) были освобождены от прохождения аттестации, то сейчас никаких освобождений не предусмотрено.
Рабочее место – это специальным образом оборудованный участок недвижимого или движимого физического пространства, главное предназначение которого заключается в выполнении задач, несущих создание добавочной стоимости для работодателя. Компонентами рабочего места могут быть машины, механизмы, оргтехника, материалы, канцтовары, электронно-вычислительная техника, мебель и прочее оборудование, которое используется в процессе создания добавочной стоимости. Неотъемлемыми частями рабочего места также являются следующие компоненты: микроклиматические условия, комфортность рабочих условий, статичность или динамичность рабочих поверхностей, обязательность применения личных средств защиты и пр.
Источник: wearpro.ru/biblioteka/attestaciya-rabochix-mest-po-usloviyam-truda-v-2015-godu.html

аноним автор темы: У нас есть вентиляторы, но от этого не легче

мы сегодня поставили вентиль, заметно легче стало. у вас почему не так?

Купите себе настольный вентилятор и будет вам счастье

прохожий: Купите себе настольный вентилятор и будет вам счастье

почему купите-то?
создавать нормальные условия труда- это обязанность работодателя.

У нас кондеров нет, от вентилятора толку нет. Один на весь кабинет. Сидим, как лягухи мокрые. А что делать? Не нравится, никого не держат.

аноним ,
не на мамсибе работаете?))

Федеральная служба по труду и занятости напомнила россиянам, что продолжительность их рабочего дня зависит от температуры помещения, в котором они находятся.

«Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час, к 29 градусам – на два часа, к 30,5 градусов – на четыре часа», – рассказали специалисты Роструда.

Работники перманентно должны быть обеспечены чистой питьевой водой. А еще, согласно рекомендациям трудовых инспекторов, начальникам следует предусмотреть для своих подчиненных возможность делать перерывы, и желательно в специально отведенных для этого местах. А еще жара в офисе и производственном цеху дает право трудящимся на краткосрочные оплачиваемые отпуска.

Оплата таких отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты.

«Работодатели, не обеспечивающие своим работникам безопасные условия труда, могут быть привлечены к ответственности», – отметили в ведомстве.