Девочки, как выбить деньги?

Аноним автор темы: Доказать может, элементарно там охранная - пропускная система и камеры
По всей территории
Да и свидетелей можно привлечь, документы найдет подтверждающие

Пусть пишет заявление в Трудовую инспекцию, сколько должны, сколько не выплатили и т п.
Записи с камер разбежались ему давать, конечно, но если дойдёт до суда - может, через суд можно получить.
Пусть сходит хотя бы на консультацию, в лоб не дадут.
На Малышева 101 раньше находились, сейчас не в курсе

Аноним: Записи с камер разбежались ему давать, конечно, но если дойдёт до суда - может, через суд можно получить

Это если они хранятся.

Аноним: Мне кажется, что во вчерашней теме про "куда жаловаться" - Вы тоже писали про проткнутые колеса и т.д
Сами так делаете?

да у нас так делало руководство, потому что так же не платили(( поэтому и предупреждаю всегда так как у нас работники оказались в такой ситуации

у меня муж в свое время ходил в приемную к депутату, И ему единственному с предприятия отдали зарплату. Сейчас предвыборная компания, им пиар нужен. Пусть сходит. Попытка-не пытка.

Аноним автор темы: У каждого свои причины такой работы

у работодателя тож свои причины есть денег не платить элементарно жалко.
но он гад, а ваш брат красавэц ога

Аноним: Пусть пишет заявление в Трудовую инспекцию, сколько должны, сколько не выплатили и т п.

в налоговую только потом пусть не забудет зайти

Аноним:
в налоговую только потом пусть не забудет зайти

Ага, работодатель.
На нем лежит ответственность, как на налоговом агенте

Аноним: На нем лежит ответственность

У работника, я смотрю, никакой ответственности Одни причины

Аноним: а еще если вы что-то начнете: типа прокуратуры, или записки женам - не удивляйтесь если у вас обольют краской автомобиль или еще чего хуже.

про сотрудников не в курсе, а вот у пработодателей машины горели )))) а кто в этом виноват - сотрудники или партнеры уже кто разберет.... полиции по фиг)))

Аноним: да у нас так делало руководство, потому что так же не платили(( поэтому и предупреждаю всегда так как у нас работники оказались в такой ситуации

в суд. пока все равно без работы сидит.... занятся особо не чем.

Аноним: в налоговую только потом пусть не забудет зайти

а работник то при чем - это головная боль работодателя. ну штраф 50 тыщ заплатит.. мож и деятельность приостановят. если ты нищеброд работодатель - не фиг наемных сотрудников держать ))))))

аноним13: в суд

Денег стоит

Васильева На: терять ему нечего

Он больше работать не собирается?

аноним13: если ты нищеброд работодатель

Не он нищеброд, у него с деньгами все хорошо, потому что на него работают такие наивные )

В трудовую инспекцию, доказывать факт трудовых отношений

Перед тем,как идти в трудовую,прокуратуру и т.д. пусть обьявит о своих планах работодателю. лишние проблемы никому не нужны,не миллионы ж ему должны,поди. да,и пусть скажет,что телефонные разговоры,где он просил зп,записаны на диктофон.ну так,для лучшего взаимопонимания

Аноним: работника, я смотрю, никакой ответственности Одни причины

Он и по закону считается незащищенная сторона трудовых отношений. Поэтому все средства для него, а работодатель априори козёл

Васильева На: Я сама, буквально пару месяцев назад

Неофициально работали?

Васильева На: какая разница

Разница в правах. Существенная.

Васильева На: я думаю, брат автора не против был официально трудоустроиться

Только на белой зпл его уровень не устраивал. Когда конверт получал, все устраивало. Риски осознавал? Выбор сделал.

Васильева На: кто виноват?

Это был полностью его выбор.

Васильева На: он был вынужден принять

Работодатель его не принуждал.

Васильева На: если работодатель не хочет официально оформлять

Есть другие с белой зпл.

Васильева На: вина обоюдная