Уволилась с работы. Грустно. Тошно. Поддержите плиз

Аноним автор темы: Я на визе.

в 28 садике всегда объявление висит, что требуются сотрудники. и воспитатели и няни.
в 249 все время не хватает персонала, или вы оттуда уволились?

Кареглазка_моя,
Так я как поняла, автор в частном саду работает, то и возникла проблема с выплатой
или нет?

Пампуша: Так я как поняла, автор в частном саду работает, то и возникла проблема с выплатой
или нет?

не. в мунике ))), не должно тут проблем быть.

Аноним автор темы: Да. И на данный момент обзвонила 5 садиков. Мест нет (

а 28? они все в 2х кварталах друг от друга.
а в миники? не хотите? или там тоже мест нет?
мне всегда казалось что в садиках нехватка сотрудников.

Аноним ,
Почему знаете, что возьмет? Какой тогда ей смысл был подписывать Ваше заявление? Что за странные игры у вас там....

Аноним ,
Как "по ейному"? чего она от вас хотела?

Аноним ,
Ну а куда это "куда-нибудь"? Странная женщина. Но увольняться сразу тоже не надо было. Вы до трех лет имеете право на декретный отпуск. Тут вы сглупили, да. А отозвать заявление никак нельзя? у вас вообще какие отношения с заведующей до этого инцидента были?

Какой-то замкнутый круг у Вас. Перемудрили. Если не было денег и заведующая отказала, сказали бы: "Ну хорошо, нет так нет. Тогда я выйду из декрета в три года." И все. А Вы - сразу увольняться. Теперь назад приходить.

вы из 5 -го что-ли садика?.вообще перемудрили точно

Отзывайте заявление. Подумайте, где можно занять денег. Делайте так, как лучше для Вас, не бойтесь недопонимания. Объяснитесь с заведующей, она тоже женщина, позлится и поймет, Вы в своем праве. А оставаться без работы с ребенком на руках плохой вариант. Уволиться всегда успеете.

Аноним автор темы: рассматривал а виз

в 152 на сколько я знаю нехватка воспитателей, особенно летом.
и что-то слишком много заморочек у Вас с выходом на работу, может стоит задуматься и повременить месяц-два, может это время как раз нужно вашему ребенку, лето впереди. З/п воспитателя муника неужели так перекроет оплату за миник? Стоит ли это того? Если Вы не смогли с начальницей договориться по поводу отпускных, то как будете по 5 раз в год договариваться о больничных и т.п делах, связанных с ребенком?))
Была в похожей ситуации, все рвалась на работу, оказалось там, откуда ушла в декрет, совсем не ждали, уволилась, но я рвалась, нашла новую, 2 месяца поработала, не сложилось с начальницей, уволилась, плюнула на все, занялась ребенком, и через 3 месяца предложили работу, на которой я сейчас 5ый год уже сижу, плюсы не сравнимы с теми 2мя местами, по которым я переживала, так что все к лучшему))

Аксель: Отзывайте заявление. в приказе об увольнении автор уже расписалась
асеныш: Если не было денег и заведующая отказала, сказали бы: "Ну хорошо, нет так нет. Тогда я выйду из декрета в три года." И все. +++

Ну если уж так все получилось, терять Вам уже нечего. Так что думайте теперь. Если вы прямо там хотите остаться и все там у Вас было супер, то подойдите к заведующей и поговорите. Объясните, что критическая ситуация, что на работу очень хотите, а просто сдали нервы из-за того что ребенка некуда пристроить. Попросите отозвать заявление, я думаю она пойдет навстречу. Но тогда уж вам придется идти на ее условия и брать где-то деньги.
Если там не все так гладко, да и поведение заведующей странное такое, то может и правда - к лучшему это все. Может вы лучшее место найдете. Вы подумайте хорошо очень, как именно Вам хочется чтобы было.
И напишите потом как все решилось.