в поисках работы

Не описали вы навыков для квалифицированного специалиста. И ничего себе вас кидает от инженерных до экономических специальностей. Образование какое?
Пробуйте устроиться на крупное предприятие на должность, которую потянете и на которую возьмут. Дальше присматривайтесь к отдела, где бы хотелось работать, изучайте требования, получайте доп. образование

Аноним,
Да не берут никуда. А как узнать,какую должность я потяну.

Аноним,
А какие должны быть навыки для квалифицированного специалиста?

Аноним ,
Соотносите свои умения с описанием вакансии, именно умения, а не желания

Аноним ,
Профессиональные умения и знания как минимум

У нас координатор выполняет примерно такие функции, как вы описали. Зп у нее 40 или 45 не помню. Ищите такую должность в торговых компаниях.

Аноним,
В вакансиях пишут очень много требований и порой завышенных. Цену набивают. Аноним,
Ну я ведь не могу знать и уметь все. Все равно на новом месте будет что-то новое и неизвестное

Аноним ,
С чего вы взяли что завышенные требования? В разных компаниях одна и та же должность может подразумевать разный функционал...ну и насыщенность рынка персонала дает возможность работодателям копаться и выбирать

Аноним: Соотносите свои умения с описанием вакансии, именно умения

Ну нет например у меня опыта ведения договоров. А остальное из требований есть. Все, ход на эту должность закрыт? Учатся ведь люди на месте, освоиться можно быстро.

Аноним ,
Бесспорно, но если ваш конкурент на эту должность знает больше вас устраивает руководство, кого предпочтут? Пробуйте, пытайтесь, шанс он всегда есть у тех, кто что то делает

Аноним,
Я все понимаю. Но я бы не удивлялась, почему меня не берут никуда, если бы вакансии не висели по несколько месяцев

Аноним автор темы: Но я бы не удивлялась, почему меня не берут никуда,

а я не удивляюсь уже почему никуда вас не берут. вас тут трижды спросили про ваше образование - вы не ответили. ни на один вопрос внятного ответа от вас нет. вы сами не знаете чего хотите.

аноним13,
Я не скрываю,что я не знаю чего хочу. Ориентир пока только ЗП. Образование техническое и экономическое.
Я никем кроме инженера по нормированию не работала и с трудом представляю, что требуется от экономистов например. Общие познания только имею

Аноним автор темы: Я не скрываю,что я не знаю чего хочу. Ориентир пока только ЗП. Образование техническое и экономическое.
Я никем кроме инженера по нормированию не работала и с трудом представляю, что требуется от экономистов например. Общие познания только имею

очень Вас понимаю...сейчас не любят таких брать на работу,лучше опытных им подавай еще и копаются,как тут написали. жиды

Автор, с таким резюме вам дорога в секретарши или оператором

anxen,
Резюме составлять не умею. Может быть в этом причина тоже

Аноним автор темы: Я рассматриваю вакансии экономические

Аноним автор темы: с трудом представляю, что требуется от экономистов например

хм...и вы еще удивляетесь, что вас не берут на работу?

Аноним автор темы: Но я бы не удивлялась, почему меня не берут никуда, если бы вакансии не висели по несколько месяцев

что тут удивительного? говорю вам как работодатель - лучше не брать никого, чем взять кого попало. Мы бывает и по году ищем, так что несколько месяцев - это вообще фигня! Взять неподходящего человека - хуже.

анонимная: взять неподходящего человека - хуже. В этом Вы наверное и правы ,конечно...зачем Вам вчерашний студент криворукий и ничего не умеющий делать... (если что я про себя так пишу).

анонимная,
Дюдюка,
А как же люди после института устраиваются? Тоже ведь ничего не умеют.
Работодателям понятно нужны профи, но тем не менее

Аноним автор темы: А как же люди после института устраиваются? Тоже ведь ничего не умеют.

Студенты сейчас, кто с мозгами, начинают очень рано нарабатывать связи - устраиваются летом на практики не просто отсидеться для галочки, а в нормальные компании, например, многие иностранные компании имеют программы стажировки. И после них ты уже не "вчерашний выпускник", а человек с опытом работы. Башковитых вообще сразу себе оставляют, не дают уходить.
Ну или начинают с мизера, со стартовых позиций, и растут постепенно.

Аноним автор темы: и с трудом представляю, что требуется от экономистов например

Аноним автор темы: Резюме составлять не умею. Может быть в этом причина тоже

вы меня, конечно, простите, но это уже даже не смешно.
Даже моя дочь, младшая школьница, умеет пользоваться гуглом и запросто найдет в интернете тысячу и одну статью про то, как составить грамотное резюме
А требования к любой должности можно спокойно понять, просмотрев несколько вакансий на сайтах типа Хедхантера, работа.ру и тд

анонимная,
Ну вот написано составление БДР. Я примерно знаю, что это. Но никогда этим не занималась. Получается, что опыта у меня так и так нет. Но где ж его взять???не в интернете ведь

Аноним автор темы: А как же люди после института устраиваются? Тоже ведь ничего не умеют.

У них есть опыт. или нет "ориентира на зарплату".

Аноним автор темы: Ну вот написано составление БДР. Я примерно знаю, что это. Но никогда этим не занималась. Получается, что опыта у меня так и так нет. Но где ж его взять???не в интернете ведь

я не знаю, что такое "составление БДР", но рискну предположить, что если этот навык критичен для вашей будущей карьеры, надо либо идти туда, где вас готовы этому обучать (за совсем небольшую зп), либо идти на курсы, где этому учат и показывать работодателю ваш сертификат как гарантию быстрого освоения.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы