Тема закрыта

Причина: Личная просьба автора

Имеет ли право отец ходить на больничные с ребенком

Девочки подскажите пожалуйста сложилась такая ситуация я вышла на работу после полутора лет сына и он буквально через пару недель заболевает обычная ситуация на больничный пошел отец, звонит ему коллега и говорит что один из начальников сказал что он не имеет право на больничный так как мать жива здорова ссылаясь на какое то постановление. В общем нужен совет или ссылка на закон , папе выходит на работу в пятницу хотелось бы на место поставить человека сама. Скажу сразу работает в госструктур

конечно имеет. Может они думают вы все еще в отпуске по уходу?

попросите коллегу. чтобы показал это постановление, на которое ссылается ? первый раз слышу . чтобы папе нельзя было. ОН такой же родитель, как и вы

можно,хоть бабушкам,хоть дедушкам и в том числе и папе.

Капучино,
нет в курсе что я вышла на работу, конечно сама понимаю что бред он несет, до этого с старшей ходил все норм было щас залупился

Мы с мужем оба полицейские на больничный ходим Чётко по очереди, и всех начальников все устраивает, и вопросов не возникало никогда

Выйдет на работу будет разбираться с этим замом на что он опирается

Папа и мама - законные представители ребёнка. Права и обязанности у них равные. Следовательно, любой из них может пойти на больничный по уходу за ребёнком.

Капучино,
Я была в отпуске по уходу за младшим ребёнком. Старшего экстренно госпитализировали. В больницу с ним лёг муж. Дочке тогда 3 месяца было. Мужу выдали больничный без вопросов. Никаких бумажек дополнительно не просили.

Спасибо всем за ответы

Lelik1809 автор темы: один из начальников сказал что он не имеет право на больничный так как мать жива здорова ссылаясь на какое то постановление

В письменном виде отказ пусть потребует. И в прокуратуру его. Там мало не покажется.

Lelik1809 ,
Военнослужащий?

kvetek,
мчс

Если военнослужащий, полицейский.. они в ОТПУСК по уходу за ребенком не могут уйти при наличии живой-здоровой матери ребенка. На больничные это не распространяется.

Lelik1809 автор темы: kvetek,
мчс

замам показать закон, который дает оплату по уходу только 60 дней каждому родителю на 1 ребенка.
вообще вашему мужу ходить в отпуск по уходы выгоднее

Lelik1809 автор темы: kvetek,

мчс

тогда не подскажу, только по военным есть ссылка по возможным конфликтам с начальством и о пути их решения

Аноним: замам показать закон, который дает оплату по уходу только 60 дней каждому родителю на 1 ребенка.

на вышеуказанную категорию лиц (военнослужащие и приравненные к ним категории) это условие (про 60-90 дней) не распространяется тоже.

www.0-1.ru/Discuss/ вот что нашламожетна это ссылался он

Аноним-ка: на вышеуказанную категорию лиц (военнослужащие и приравненные к ним категории) это условие (про 60-90 дней) не распространяется тоже.

да. поэтому

Аноним: вообще вашему мужу ходить в отпуск по уходы выгоднее

kvetek: тогда не подскажу, только по военным есть ссылка по возможным конфликтам с начальством и о пути их решения

поделитесь ссылкой, пож-та!

Автор, будут ссылаться на п.147 Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
там указаны только женщины-сотрудники и мужчины, воспитывающие ребенка без матери.
Ответных аргументов не подскажу((( не выясняла, мне неактуально

BusinkinaMama: поделитесь ссылкой, пож-та!

www.nachfin.info/SMF/index.php
там топик по данной теме

Аноним,
только не в отпуск по уходу, а все же в связи с болезнью ребенка

зам начальника ссылался на какой о приказ 2011-2012 года, но щас они уже не действительны,
народу не хватает вот и порет горячку думаю

Lelik1809 автор темы: но щас они уже не действительны,

гарант говорит, что всё ОК, приказ действующий base.garant.ru/70109124/

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы