Почему работодатели помешаны на наличие в/о у кандидата?

аноним2: Ну ок, вот у нас программисты. Зачем там во, куча ж без него работает

Работали лет 10 назад, тогда не было профильного образования и все были самоучки.
А сейчас все серьезные фирмы берут с ВО или на старших курсах.
Хотя бы ради сертификации.

Аноним автор темы: на наличие

потому что на наличиИ.
Автор, все просто. В вопросе ответ.

Плющерица: От продавцов и слесарей во не требуют.

От продавца может и нет, а от продавца- консультанта уже кое где требуется, как и знание анг.

аноним13: обычно они называются по другому

Ну не завода, а фирмы серьезной. Менеджер - это вообще управленец. Называть этим словом продавца низшей квалификации - российское извращение.

аноним13: и вы прекрасно поняли о чем речь )

Отнюдь. Я это слово встречала на самых разных уровнях. Управленцев тоже называют менеджерами.

аноним2: Не угадали. :) У меня лично диплом матмех УрГУ специальность математические методы в экономике.

а причем тут программеры стесняюсь спросить?
программеров вроде как в ином месте готовят. в упи, на отдельном факультете.
компилятивного из этих двух отраслей нет еще у нас.
или уже есть?
я потому что знаю примеры когда потом доучивались по экономическому профилю для работы в определенной области программирования.

jane air:
какой диплом и какого вуза дает все это программистам?

АСУ ТП , как пример. Дает именно и матэкономику, и матметоды, и еще кучу всего прочего ))
У нас спец предметов с 3 по 5 курс, было штук 20, и только 5 языки программирования.

Аноним автор темы: Девочки, к чему такое помешательство?

никто не помешан
у меня ни разу не спросили)))
тем более, что оно не профильное

не врачи мы, не инженеры и не юристы, чтоб с нас спрашивать

jane air: потому что знаю примеры когда потом доучивались по экономическому профилю для работы в определенной области программирования.

Ну меня 2 вышки одновременно. АСУ и экономика, но экономика в чистом виде, она мало подходит к программированию, скорее расширение кругозора.
Даже 15 лет назад программистов вполне сносно готовили, а сейчас я думаю еще лучше все стало.
Вопрос в том, что иногда себя считают программистами молодые люди без спец образования, освоившие 1 - 2 языка. Это конечно отлично, и большинство задач решает, но не всегда, и не у всех.

анонимЧЕГ: в табличке указать кто что закончил печально да ...

Ну как бэ нет. Обязательно приложить дипломы, обязательны курсы повышения квалификации, ну и там очень много параметров так то.
Членство в том же СРО по проектированию и строительству, подразумевает наличие в штате предприятия определенного количества квалифицированных специалистов.
И дело не только в галочках в таблице, а в том что кто-то проектирует и строит мосты, дома, коммуникации, и желательно, чтобы это все не падало на голову людям.
Возмущаются обычно, если дом там покосился, или крыша рухнула. Но при этом, проверка уровня знаний - это галочки в таблице. А в/о это дань моде, и вообще фигня полная, и лучшие спецы - это самородки после школы. Да, это грустно. Согласна.

Аноним автор темы: Почему работодатели помешаны на наличие в/о у кандидата?

Как минимум, для того, чтоб отсеять кандидатов, которые безграмотно пишут :nose:

Про себя могу сказать, что у нас не у всех во в команде. Опыт и портфолио решают, особенно у копирайтеров. Потому как брать копирайтера с журфака - смерти подобно, нужен маркетолог в первую очередь. Взять с нашим маркетинговым образованием тоже в здравом уме не возьмёшь.
Вот и приходят из полей, из реальной практики. И образование либо не пришей нога вообще, никакого отношения к профессии не имеет. Либо нет его, потому что нафиг не нужно.

Курсов у всех очень много. Учимся постоянно. Но вот формально во не всегда нужно, да и нет его адекватного по многим современным специальностям.

аноним2: У меня лично диплом матмех УрГУ специальность

))) коллега))

Кузькина мамо,

±++++

Дуля_з_маком: Как минимум, для того, чтоб отсеять кандидатов, которые безграмотно пишут

Вообще не показатель. Я бы сказала - абсолютно не показатель.