Выхожу из декрета а должность сократили

Когда ребенку исполнится 3 гола вас имеют право сократить и ничего взамен предлагать не обязаны.

Я тоже оказалась в подобной ситуации. Когда ребенку исполнится 3 года, выходите на прежнее место работы и на прежнюю должность (ее не могли сократить без Вас). Вам вручают уведомление о сокращении, отрабатываете 2 месяца, и уходите, получив все компенсации согласно ТК.

Аноним автор темы: эти ваеансии то что дальше??

вас должны сократить после 3 лет.
декретную ставку сократить нельзя.
маму до трех лет ребенкиных сократить нельзя.

мама,
Компенсация за неотгуленный отпуск, оплата по средней зп за месяц вперед, за второй месяц, если не устроились на новое место работы по предъявлению трудовой книжки, за третий месяц оплата после предоставления справки из центра занятости (в ЦЗ нужно встать в течении 2 недель после сокращения).

У меня такая же ситуация предстоит. Правда через годик...

сегодня ночью: Позвонили сказали, что должность сокращают, выходить некуда, либо соглашайся на понижение и ложности и оклада и уровня. Наглость превыше всего похоже они соблюдают свой интерес, вы - свой.
Они давят на эмоции, вы их к ТК Российской федерации отправьте.
Главное, меньше с ними разговаривайте - а лучше записывайте разговоры. Для комиссии по труду этого будет вполне достаточно.
Но прежде похода до прокуроров лучше попробовать договориться с бывшим начальством

В 3 года выходите, вас официально обязаны предупредить за 2 месяца, то есть вы получите уведомление (письменно!!!!!!) и еще 2 месяца должны работать. Да если напишите по собственному, то никто вам ничего не выплатит, а если по статье - сокращение, то выплатят за 2 месяца последующих +за 3-й если не устроитесь на работу, но тут в центре занятости должны стоять. За неотгуленный отпуск тоже все выплатят. Смысл вам выходить на 2-3 недели раньше? ничего не изменит, уведомление раньше вручат. По согласию с руководителем можете не отрабатывать 2 месяца, но тогда должна быть компенсация за эти дни. Все это предусмотрено Трудовым кодексом! Нарушение его влечет большие штрафы для работодателя! Можно через суд все сделать, если полюбовно не хотят, тогда они еще и на проценты влетят, не только на штрафы. А вы не мать одиночка??? Мать одиночку вообще не имеют права трогать до 14-ти лет ребенкиных. Вашу ставку не имеют права сократить, пока вы не выйдите, и пока ребенку не исполнится 3 года, вышел скорее всего приказ о сокращении ставки, но трогать не могут до поры до времени.

сегодня ночью: А если мама - одиночка?

В свидетельстве о рождении прочерк?

Аноним автор темы: Спасибо за ответы. В принципе понятны мои действия. Я не мать одиночка. Мне не сказали что меня сократили

Пять среднемесячных зарплат по соглашению сторон к всеобщему удовлетворению. Или они эти деньги все равно заплатят, но не сразу и побегать придётся.

Аноним: А заранее работодатель должен оповестить? Или приходишь спустя 3 года, а тебе пиши заявления? Выплаты как при сокращении или по собственному ничего не полагается?

Работодатель как вас предупредит, пока вы в отпуске? Никак. Вы выходите, вас предупреждают. А далее можно читать тему сначала. Все написали.

можно я тоже спрошу, тоже подобная ситуация.
а если предложат место в другом отделе взамен моего места, а оно меня не устроит, что тогда? по собственному или по сокращению? и где работать 2 месяца. если по сокращению, если отдела больше нет?

Аноним,
Причем тут вы Позвоните? Вас могут оповестить о сокращении, когда реьенку исполнится 3 года.

Yulianka,
Вашу ставку сократить не могут, тк вы в декрете. Пока ребенку не исполнится 3 года, вы в любой момент можете выходить на работу. Работодатель обязан вам платить среднюю зарплату и снабдить работой по вашей квалификации.
Если вы не хотите работать в данной организации, добивайтесь увольнения по соглашению сторон с выплатой 2 средних зарплат. Выше писали про 5, но я не знаю таких случаев.

Ясно,
спасибо за ответ!

Yulianka,
Учтите, что если вы как работник не нужны, то работодатель в качестве давления на вас (чтобы вы ушли по собственному желанию) имеет право выплачивать вам официальную зарплату, с которой платятся налоги ( если у вас серая зп)