А как бы вы ответили на такой вопрос на собеседовании?

\~Лия\~,
взяли?

Я однажды ушла с собеседования на 3 минуте. Вернее, эйчар опоздала сначала на 40 минут. А потом выдала мне анкету на 30 листов. Где первый вопрос был:"Кто будет сидеть с вашими детьми на больничном?" При том, что на больничных я сижу крааааайне редко, ушла сразу. Зачем тратить время на такую контору, где десятую страницу про мои навыки и заслуги не факт, что вообще прочитают?

\~Лия\~: стрессовые собеседования.

На топовые должности всегда стрессовые собеседования. Только их легко можно устроить интеллигентно и в рамках требуемых компетенций.

Радмила: Вернее, эйчар опоздала сначала на 40 минут.

мило.

Радмила: На топовые должности всегда стрессовые собеседования.

Нет, не всегда.

Arrivederci,
Да)))

Радмила,
Лучше пусть сразу все прочитает про детей, требуемый уровень заработка и т.п. вещи, чем потом уже в последний момент на итоговом собеседовании у ген.директора это заметят. Были пару случаев таких - то увидели, что 25, а детей ещё нет, побоялся, что в декрет уйду, то один раз предложили зп меньше, чем я в резюме указывала, мотивируя тем, что у них просто нет денег.

Сказала, что смогу, но хреновую

Сова наизнанку автор темы: такие вопросы неадекват.

Подобные вопросы должны быть четко обоснованы. В смысле, эйчар должен четко понимать, какую полезную для фирмы информацию о соискателе даст ответ на такой вопрос.

котёнок™: Ну так это специфика профессии, не? Если конструктор вам истему отопления спроектирует по принципу"лишь бы ввязаться", вы в этом доме потом жить не сможете.

Я так понял вакансия менеджер. Это не конструктор. Да и любят сейчас исполнительный народ, который не рассуждает, а готов делать все, что скомандуют)))

СашA: менеджер

Дык менеджер чего? Если айти компания, то возможно это просто специалист отдела. Менеджер проекта. Это отнюдь не продажник и мозги там должны бежать вперед склонностей к авантюризму.

Сова наизнанку автор темы: "У Вас есть газета в руках и вы видите привидение, что Вы будете делать?"

Скажу ему, что не буду читать за обедом газету, вредно для пищеварения

Сова наизнанку автор темы: если вы в пустой комнате и нет двери, что вы будете делать останется только беседовать с привидением, может оно подскажет как отсюда свалить побыстрее
Сова наизнанку автор темы: Если вам предложат написать диссертацию на 150 страниц за 2 часа, согласитесь ли Вы? Как я понимаю это привидение мне предложило писать диссертацию? Думаю пора к психиатру тому, кто пишет подобные вопросы

котёнок™: возможно это просто специалист отдела. Менеджер проекта.

Выяснилось, что мы даже не знаем кого ищут)))
Один из бывших моих руководителей как то поделился своим виденьем людей. Одни разрушители (негативное виденье), т.к. на любое предложение выдают причины по которым это не выполнить. Другие - созидатели (позитивное виденье), т.к. для любого предложения у них найдутся возможности, как это сделать))) И хотя в чистом виде, встречаются редко, склонности наблюдаются.

ВялыеПаруса: во вторых, муж, например, всегда при устройстве на работу звонил непосредственно директору и назначал встречу, потому что вот такие курицы, типа как у автора, могут по ерунде не рассмотреть кандидатуру.

для топа такой финт еще куда ни шло, хотя тоже спорно. Но вот рядовой спец, который назначает себе собеседование у генерального, потому что hr-курица его не рассмотрит - это на мой взгляд полный сюр.

СашA: своим виденьем людей.

Вот по видению людей тоже можно классифицировать: те руководители, которые видят только чернге и белое, и те, кто понимает, что между ними куча цветов и оттенков;)

котёнок™: Вот по видению людей тоже можно классифицировать:

Аноним,
Но, согласитесь, что в диссертации главное качество, а не скорость.