на чьей стороне закон?хотят бесплатно на меня свесить работу

Аноним автор темы то есть можно отказаться?

Если они Вас письменно уведомили об изменениях условий труда, то можно и отказаться.
Но т.к. Ваш объем работы нигде не прописан, то и уведомлять не о чем по сути-то Только на словах объясняться. Но начальство обыкновенно думает, что рядовой сотрудник тока в носу ковыряет, потому не знаю, как Вы будете это разруливать.
Я вот вчера думала на Вашу тему, а ведь действительно - нигде не установлен объем работы У меня, кстати, тоже Теперь тема меня волнует)