Девоньки, кадровики и юристы, помогите)

Ситуация такая: Собираюсь выходить на работу после декрета, но фирму в которой я работала до него купили, потом снова продали и тд. Однако я по сей день числюсь в ней как сотрудник, который вот вот должен выйти на работу.. Люди все другие работают, те кто работал там ранее практически все уволены по сокращению.
Вопрос: какие у меня шансы получить работу в новой организации, те они должны мне предоставить какую то должность или не должны? Что я могу требовать?
Спасибо!!!!

Farfalle

Спасибо за ответ.
Но организация другая, а организация в которой работала я, как бы существует внутри новой организации..
Я конечно же уже позвонила и сообщила о своем намерении выйти на работу, пообщалась с кадрами по поводу работы, которую выполняла до декрета. Сказали перезвонят в теч недели, сейчас жду. Но хочется понять, могут ли они меня уволить? или обязаны что-то предоставить? Должность типа той , что была у меня есть уних в штатном расписании и она свободна

Вроде как и должны, но сами понимаете, захотят... Сами уволитесь.
Я к чему.. Я бы не вела диалог в ключе" должны"

e1eno4ka Это знаю, три будет на днях

мордастики так и не веду с ними диалог я конечно же), это тут я так спрашиваю ... Понимаю, что могут предложить мне что-то совсем не интересное, сама и уволюсь... может есть вариант по сокращению? Поэтому и спрашиваю у знающих людей...

Farfalle

да реорганизация была, и одна фирма как бы поглотила, тут в которой я работала, но они ее не закрыли, тк им она нужна.. ну как то так

[cit]Farfalle так в любом случае сохраняется правопреемство работодателя в его обязанностях перед вами
Значит ли это, что они должны мне что то предложить? Прям вот обязаны ?

Farfalle Спасибо Вам большое!
те они мне предлагают что-либо, а далее уже либо я работаю, либо увольняюсь сама, или третий вариант - сокращение? Сокращение в каком случае возможно?
Есть какой то закон в ТК?

[cit]Farfalle у не исполнилось 3-х лет...позднее
исполняется на днях
А если я выхожу до исполнения 3 лет - то обязаны предоставить работы и сократить не могут, так? А если в три , то могут и сократить и предложить работу?
Спасибо Вам еще раз!!!

Да, понимаю)
Но это с выплатой за 2 месяца ?

Farfalle Теперь все ясно мне, благодарю, что так подробно мне все объяснили)

Farfalle

как бэ должность то уже сокращена, куда работник выходить то будет??? уведомление ей должны были уже давно вручить/прислать по почте!

автор, извините, что влезаю,тоже хочу спросить для чего просят принести ксерокопию диплома?

А вы правда готовы выйти и бороться за свое место и кричать про "должны и обязаны"???

Я вот недавно тоже вышла из декрета (ребенку 3 исполнилось). Пришла говорю: мне работа действительно сейчас очень нужна, но навязываться не хочу.. если есть работа для меня сейчас, то с удовольствием буду работать...
Не вижу никаких проблем.

Аноним для чего просят принести ксерокопию диплома?

для того чтобы самой не ксерить конечно же, представьте когда штат в 300 человек и текучка, там одни ксерокопии - полдня будут занимать.

Farfalle не могли они сократить ее, пока она была в отпуске, это гарантии

зачем вы вводите человека в заблуждение, если сами в вопросе не разбираетесь
некуда ей выходить после отпуска, в день выхода ей должны предложить все имеющиеся вакантные должности в соответствии с квалиф.треб. к должностям, если таковых нет или она сама отказалась, то увольняют

Farfalle

да молча!!! вы че тупите то, сокращают не человека, а должность, а за работником остаются гарантии по выплатам и тд...