Очень нужно мнение бухгалтера!!!

Девоньки, спасибо всем!!!!!

И еще вдогонку вопрос: а если устраивать например по ставке "по совмещению", там какой минимальный оклад?

Нинчик

у нас 0,7 ))) хоть что-то я понимаю)))

Aleksiya автор темы "по совмещению"

не по совмещению, а по совместительству
тогда обычно принимают на 0,5 ст., хотя возможны варианты, например, на 0,25 ст.
совместительство предполагает, что у человека уже есть основное место работы, поэтому он не может быть задействован более, чем на половину нормы рабочего времени
ну и оплата устанавливается пропорционально занятости
то есть если оформляете по совместительству на 0,5 ставки, то и оплату труда устанавливаете в размере 0,5 от основного оклада
исходя из вашего примера, если оклад за полную ставку 7000,
то на 0,5 ст. будет 3500
расчет зп: 3500+15% ур.коэф. = 4025
НДФЛ 13% = 40250,13 = 523
на руки выдавать = 4025-523 = 3502
взносы
ПФ22% = 402522% = 885,50
ФОМС 5.1% = 40255,1% = 205,28
ФСС ВНиМ 2,9% = 40252,9% = 116,73
ФСС НСиПЗ 0,7% = 4025*0,7% = 28,18
итого взносов: 885,50+205,28+116,73+28,18 = 1235,69

итого себестоимость на одного сотрудника, занятого по совместительству на 0,5ст = 4025+1235,69 = 5260,69 в месяц

СнежнаяKоролева

ох ты как круто!!! Спасибо! а директора нельзя на 0,5 ставки устроить или он должен быть на полную ставку?

можно конечно, хоть на 0,1

и кстати ндфл можно уменьшать, применяя "детский" вычет, ну если дети канеш у работника есть

Имбирная ндфл можно уменьшать, применяя "детский" вычет

и что это даст? на затраты это никак не влияет
ндфл меньше на сумму вычета - соответственно на эту же сумму больше зарплата к выплате
общий итог не меняется

Aleksiya автор темы директора нельзя на 0,5 ставки устроить

можно

Нинчик НДФЛ 8050*13%=1046,5

да только ндфл округляется ло целых т.е 1047 будет, вот их и надо перечислять в уфк

СнежнаяKоролева и что это даст? на затраты это никак не влияет

ну да, просто девочки выше никто не упомянул про него, а вдруг автор вручную сядет считать зп)