А вы бы стали сдавать на такую коллегу?

Если коллектив всего 10 человек, то лучше врагов не заводить. Ее ДР прекрасный повод помириться

ПС начальники обычно не любят тех кто не может поладить с коллективом а на дворе кризис, работников много

Сижу с iPhone Я б вообще не работала в таком нездоровом коллективе.

коллектив хороший, но в каждом есть своя такая "заноза". Я ж не виновата что я ей не нравлюсь) мне это безразлично, всё остальное меня устраивает)) Просто вопрос такой назрел, т.к. не хотелось бы сдать эти несчастные 500р, а меня даже не пригласят к тортику. Знать бы точно что у нее в голове, мне не жалко этих денег, не хотелось бы просто сидеть одна как дура, когда все остальные отмечать будут. А без личного приглашения, я например, не пойду)))

Аноним Если коллектив всего 10 человек, то лучше врагов не заводить. Ее ДР прекрасный повод помириться

с удовольствием бы помирилась) Но она первая начала

Тритата А у вас обычно всех лично приглашают?

ага, именинник к каждому в кабинет заглядывает и приглашает) если не особо отмечает, что режет торт и разносит лично каждому по кусочку)

Аноним автор темы ага, именинник к каждому в кабинет заглядывает и приглашает) если не особо отмечает, что режет торт и разносит лично каждому по кусочку)

а у нас это все секретарь делает, именник только тортик приносит. А еще когда чай сесть пить - решает вообще директор)))у него ж совещания/ встречи)))

ЯнаЯ. Правильно : " А вы бы стали класть на такую коллегу ?"

а Вы?)
организация большая сама по себе, речь конкретно о нашем отделе)

Я и сдала бы, и пошла. Зачем раздувать конфликт?