Принудительное замещение сотрудника не оплачивается

как то начальница заикнулась, что если замещаешь то на работе надо и ночевать тогда

delin Закон нарушает работодатель, который не оплачивает РЗО сотруднице в период, замешения ею коллеги.

опять же по закону размер вознаграждения по совмещению должностей - на усмотрение руководства. Надеюсь, не имеет смысла дальше разъяснять, что работнику ничего хорошего не сулит это?

девачко

прикиньте, у меня на работе сулит - двойная оплата за дни РЗО, по соответствующей служебке руководителя.
Может автору стоит попытаться?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы