объясните по трудовому договору. Зачем нужен..

в начале работы мне сказали, что оф. устройства не будет. А сейчас, через месяц, оказывается нужно копию паспорта и заключить ТД. вот на таких условиях я работать не хочу. Гарантии односторонние. И что имеем. Я сейчас откажусь и не буду подписывать ТД. Значит и денег за месяц работы тоже не получу. Вот вам и косяки работника. Т.е. или подписывай или вали без отплаты работы. Это правильно.?

ано Нимка Если вы так относитесь к работодателю, как же вы работать будете??а вдруг он вам зп не заплатит??

я отношусь к работодателю???? Это он через месяц ТД придумал. Я спокойно работала

Аноним автор темы

На каких таких условиях не хотите работать? С вами хотят заключить договор, почему сопротивляетесь?
Где вас берут таких безграмотных? Вот лень даже все писать и перечислять

аноним... Где вас берут таких безграмотных? Вот лень даже все писать и перечислять

В этом вопросе я точно ни чего не понимаю. Только знаю как нужно делать правильно. Поэтому и создала тему на юмаме. Но тут как обычно все умные воды налили, а по теме "лень писать".
и на счет безграмотности. Думаю в некоторых вещях и разбираюсь намного лучше вас.

Мой вопрос был - зачем мне нужно заключать ТД. При условии что официально меня ни кто не собирается устраивать, з.п. фиксированная за день, если не заплатят то разбираться не буду. Мне кажется хотят то-бы я отвечала материально, а за что и как пока понять не могу.

Аноним автор темы в начале работы мне сказали, что оф. устройства не будет. А сейчас, через месяц, оказывается нужно копию паспорта и заключить ТД.

Моя версия, что фраза про том, что официального трудоустройства не будет, относилась к первому месяцу работы автора, к ней присматривались. Своеобразный испытательный срок (своеобразный, так как официально не оформленный). А сейчас хотят закручить трудовой договор, т.е. официально устроить.

А вообще все вопросы к работодателю, конечно, что за трудовой договор и что он вам дает.

я про офиц. устр-во узнавала.. нет.

kasperidze Хотят прикрыть свои ж... РАБотодатели в 99% хитро... рукие особенно ИПшники. Косяки работника понятно бывают, но РАБотодатель думает что работу дает то всё может и косячит в сто раз больше.
По теме просто хотят составить ТД, подписать работником и оставить лежать на полке, чтоб потом с работника поиметь или угрожать.
Советую не вестись на уговоры и второй экземпляр договора с подписями и печатями ИП брать сразу или не подписывать вовсе ничего.

Согласна на 100%. Примерно так и думала. Просто думала, что у меня параноя. Решила что ТД договор подписывать не буду. Если я накосячу, то у них моя з.п., а чужие косяки мне не нужны.