Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    опять я смалодушничала

    автор, уходите, не думайте даже! я вот собиралась-собиралась...все думаешь, ну как я брошу-то все?.. уже и папочки все в порядок привела, ненужное выкинула, нужное подписала - все инструкции, все... а так и не решалась чего-то. хотя с з/п обманывали - что и послужило основной причиной моего решения.
    а сейчас в отдел кадров вызвали и "попросили"( я и радоваться вроде должна - сбылась мечта идиота!) а мне как-то неприятненько...

    ksenia0202 Работу сейчас сложно найти достойную. Может не надо уходить то?

    у меня не слишком хорошая работа, ну и на ближайшие несаколько месяцев у меня другие планы)

    Аноним никак не пойму чего или кого вы боитесь?

    \боюсь быть плохой для кого-то

    Аноним а сколько вам лет, если не секрет?

    да не мало, в том-то и дело. ну так что лучше сказать-то завтра мне?

    аноним автор темы ну так что лучше сказать-то завтра мне?

    извините, я передумала. вот мое заявление, 2 недели так и быть, готова отработать, но особых рвений не ждите))
    вообще не представляю, как люди работают эти 2 недели,когда заявление уже в ходу??для меня всегда это было загадкой. это ж уже не работник - так, отсидеть..

    Не надо ничего визировать у начальника!!! Вы обязаны УВЕДОМИТЬ руководителя за две недели до увольнения (в народе 2 недели это и есть отработка). Заявление секретарю, себе копию с отметкой о принятии, через 2 недели за трудовой в ОК.
    Начальнику устно скажите что дело сделано.

    уфф, ну все - написала, подписали с отработкой 2 недели и надеждой, что передумаю)
    с утра я выпила 3 таблетки тенотена и была спокойна как слон

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное